1.進行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責;
2.負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負責機床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時完成數(shù)控機床的預防性維護,完成設備維護的日常報表。
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非標機械設計工程師
9000-10000元2024-11-04吳繼波1、負責設備項目機械部分的設計,包括:工裝/焊裝/檢具/整體方案設計、具體機械結(jié)構(gòu)設計;負責出零件加工圖、BOM表等。
2、對設備項目成本進行核算,協(xié)助采購部門尋找合適的供應商及外購品型號。協(xié)助生產(chǎn)部門確定合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及加工工藝。
3、參與項目進度管理控制,負責解決設備制造及驗收前后的機械問題,提供相關的技術支持工作。
崗位要求:
1、三年以上相關設計工作經(jīng)驗,熟悉非標設備機械設計。
2、熟練應用CAXA或CAD二維設計軟件、soildworks三維設計軟件及office辦公軟件。
3、有較強的機械設計理論水平,能夠獨立完成機械設備設計工作。 -
機械設計主管
6000-7000元2024-11-02韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè);
2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設計軟件;
4、汽車傳感器開發(fā);
5、學習能力強,較強的責任感及工作主動性、踏實進取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
二、崗位責任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術儲備研究計劃,樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設計、驗證計劃,過程設計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術標準;
6、提供現(xiàn)場技術指導,處理生產(chǎn)制造、市場應用中存在的技術問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關工作;
7、完成領導交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領域的內(nèi)、外培訓,專業(yè)、學歷提升、職稱評定。
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補貼。 -
機械設計工程師
5000-7000元2024-11-02韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè);
2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設計軟件;
4、學習能力強,較強的責任感及工作主動性、踏實進取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
二、崗位責任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術儲備研究計劃,樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設計、驗證計劃,過程設計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術標準;
6、提供現(xiàn)場技術指導,處理生產(chǎn)制造、市場應用中存在的技術問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關工作;
7、完成領導交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè);
2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設計軟件;
4、學習能力強,較強的責任感及工作主動性、踏實進取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
二、崗位責任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術儲備研究計劃,樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設計、驗證計劃,過程設計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術標準;
6、提供現(xiàn)場技術指導,處理生產(chǎn)制造、市場應用中存在的技術問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關工作;
7、完成領導交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 -
工藝工程師
5000-6000元2024-11-01莫女士人事、負責日常生產(chǎn)過程中的技術支持及問題處理; 2、開展工藝改進項目、質(zhì)量改進項目以及工藝研究項目; 3、參與新產(chǎn)品各階段產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審以及工藝方案的策劃; 4、負責新產(chǎn)品工藝、工裝文件的設計、制造及驗證 …… ; 5、跟蹤新產(chǎn)品制造過程,收集工藝質(zhì)量問題并總結(jié); 任職要求: 1、專科及以上學歷,車輛工程、機械設計及等相關專業(yè); 2、1年以上汽配行業(yè)相關技術工作經(jīng)驗; 3、能熟練使用CAD、辦公軟件; -
技術/項目工程師
4000-5000元2024-11-01肖女士崗位任職資格: 1、教育背景:機械設計制造或相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。 -
機械設計部長
10000-15000元2024-11-01韋女士一、崗位要求: 1、大專及以上學歷,機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè); 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識; 3、熟悉CAD、三維設計軟件; 4、汽車傳感器開發(fā); 5、學習能力強,較強的責任感及工作主動性 …… 根據(jù)客戶需求,設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術標準; 6、提供現(xiàn)場技術指導,處理生產(chǎn)制造 -
機械設計師
10000-15000元2024-11-01莫女士HR3、3年以上機械設計工作經(jīng)驗,熱愛并有志于從事自動化機械設計和制造。
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5857
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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大專3.6%
柳州魚峰區(qū)機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年1.8%
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3-5年1.8%
柳州魚峰區(qū)機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占1.8%,3-5年占1.8%。