柳州柳江區(qū)績(jī)效管理招聘
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柳州 柳江區(qū) 績(jī)效管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2024-10-291.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2024-10-28李代能崗位職責(zé):
1.兩年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn).大專及以上學(xué)歷
2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺(tái)有良好的人脈關(guān)系
3.對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有過成功運(yùn)營(yíng)案例和數(shù)據(jù)
4.組建和管理電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率等能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大電商平臺(tái)和抖音整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.組織制定電商運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行完成業(yè)績(jī);
3.根據(jù)電商銷售目標(biāo)及銷售策略,制定各平臺(tái)各店鋪銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
4.定期針對(duì)電商推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤.評(píng)估,并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5.根據(jù)業(yè)績(jī).市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用。
7、采銷日常溝通與資源對(duì)接。
8、月度/周的總結(jié):重點(diǎn)做了什么(結(jié)果)
9、月度/本周計(jì)劃/下周的規(guī)劃重點(diǎn)
員工福利:
1、五險(xiǎn)
2、員工旅游、節(jié)日福利。
3、年終獎(jiǎng)、帶薪年假。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。
5、生日有生日會(huì)、生日禮物和生日紅包。 -
園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元2024-10-27曾女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定孵化基地的宣傳方案、吸引企業(yè)入駐,孵化基地團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、孵化基地的內(nèi)務(wù)管理制度設(shè)立、績(jī)效設(shè)定;各部門總分工、協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)成本把控,內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、調(diào)配;
3、圍繞年度業(yè)績(jī)指標(biāo),進(jìn)行策劃、分解,根據(jù)項(xiàng)目情況,產(chǎn)業(yè)情況,企業(yè)情況,政府政策情況,制定招商政策,獎(jiǎng)懲制度,領(lǐng)導(dǎo)全部門完成年度任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本地政府關(guān)系,協(xié)調(diào)各方資源與進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行合作;
5、組織開展公司各類項(xiàng)目申報(bào)、重大專項(xiàng)申報(bào)(帶資申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)),提高項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ⒘己闷髽I(yè)形象,構(gòu)建良好口碑;
6、對(duì)標(biāo)現(xiàn)有項(xiàng)目資源,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化落地合作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;有3年以上園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、招商運(yùn)營(yíng)或孵化器工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推廣有一定的興趣和基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備;
3、有一定的園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入資源和渠道,有與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、形象氣質(zhì)較好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)歷能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
營(yíng)銷總助理
7000-8000元2024-10-26雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作; 2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作 …… 三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績(jī)效+1500工作獎(jiǎng)勵(lì)+大區(qū)業(yè)績(jī)提成 2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬...... -
家電前臺(tái)
3000-4000元2024-10-26雷耀欽工作內(nèi)容崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收款、接單、跟單、結(jié)單等; 2、負(fù)責(zé)門店的日常事務(wù),配合店長(zhǎng)管理門店; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常賬目的管理; 4、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 …… 3、熟悉使用辦公軟件,Word Excel等 4.熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)優(yōu)先 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn) 試用期2500,轉(zhuǎn)正2800+600績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州柳江區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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25%3K
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41.7%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳江區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳江區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。