按商圈:
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注塑工
5000-7000元11小時前伍章田注塑班長:
1、負責注塑班組日常管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計劃組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
2、班組生產(chǎn)品質(zhì)管理,品質(zhì)異常分析和處理,解決本班組現(xiàn)場存在的問題。
3、生產(chǎn)原材料控制,績效成本控制。
4、負責車間生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量改進,嚴格按有關程序做好相關產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作。
5、安全生產(chǎn)的培訓,并落實與監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場6S工作,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全。
6、中專及以上學歷,車輛工程、模具專業(yè)優(yōu)先。
7、40歲以下,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,工作認真細心負責,吃苦耐勞。
8、有1年以上注塑班長工作經(jīng)驗,熟悉注塑工藝,熟悉注塑現(xiàn)場管理。
9、熟悉注塑用料及注塑設備調(diào)試,會換模,調(diào)參數(shù),調(diào)機械手,傳送帶。
10、責任心強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18金煜昕1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設。
2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。
3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。
4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。
5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。
6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。
7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。
8.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。
任職要求:1.人力資源、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。
2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對人力資源各模塊有深入的認識,能指導各個職能模塊的工作。
3.有能力建立、整合不同的團隊工作,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。
性別不限,年齡30歲左右。 -
人力行政部經(jīng)理
7000-10000元2024-10-14李女士崗位職責:
1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化;
2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程;
3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制;
4、依據(jù)公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作;
5、關注公司內(nèi)各部門員工情況,及時了解員工心理動向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進行解聘;
6、負責建立公司的培訓體系,制定公司年度培訓計劃,并對公司各部門開展的培訓工作進行監(jiān)督和考核;
7、建立績效考核制度,做好公司各層級績效考核的組織和實施;
8、負責根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實;
9、代表企業(yè)與相關部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關企業(yè)的良好關系;
10、負責公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達、信息溝通的作用;
11、負責后勤安保、車輛管理等工作,為員工提供后勤保障;
12、負責策劃和組織各項文化活動及團隊,提高公司凝聚力,豐富員工活動;
13、負責部門建設工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗,持有企業(yè)人力資源管理師資格證書;
2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容,能指導推行相關工作;
3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉柳州市各項人事事務的辦理流程;
4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。
5、熟練應用辦公軟件。 -
物理教師
3000-4000元2024-10-12方老師職員熱愛教育教學工作、熱愛學生,責任心強; (二)全日制本科及以上學歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關教學經(jīng)驗,能夠勝任學校教學工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標準,語言表達能力強,課堂管理控制能力強 …… 二、工作內(nèi)容 (一)班主任工作 (二)教學工作 (三)部門工作 三、工資待遇 (一)工資構成:基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費+出勤補貼+工齡補貼+年終績效獎 (二)通過學校考核 -
電子商務類教師
3000-4000元2024-10-12方老師職員熱愛教育教學工作、熱愛學生,責任心強; (二)全日制本科及以上學歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關教學經(jīng)驗,能夠勝任學校教學工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標準,語言表達能力強,課堂管理控制能力強 …… 二、工作內(nèi)容 (一)班主任工作 (二)教學工作 (三)部門工作 三、工資待遇 (一)工資構成:基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費+出勤補貼+工齡補貼+年終績效獎 (二)通過學??己? -
化學教師
3000-4000元2024-10-12方老師職員熱愛教育教學工作、熱愛學生,責任心強; (二)全日制本科及以上學歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關教學經(jīng)驗,能夠勝任學校教學工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標準,語言表達能力強,課堂管理控制能力強 …… 二、工作內(nèi)容 (一)班主任工作 (二)教學工作 (三)部門工作 三、工資待遇 (一)工資構成:基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費+出勤補貼+工齡補貼+年終績效獎 (二)通過學校考核 -
生物教師
3000-4000元2024-10-12方老師職員招聘要求 (一)熱愛教育教學工作、熱愛學生,責任心強; (二)全日制本科及以上學歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關教學經(jīng)驗,能夠勝任學校教學工作; (四)普通話標準,語言表達能力強,課堂管理控制能力強 …… 二、工作內(nèi)容 (一)班主任工作 (二)教學工作 (三)部門工作 三、工資待遇 (一)工資構成: 基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+交通補貼+出勤補貼+ 工齡補貼+年終績效獎 (二 -
政治教師
3000-4000元2024-10-12方老師職員熱愛教育教學工作、熱愛學生,責任心強; (二)全日制本科及以上學歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關教學經(jīng)驗,能夠勝任學校教學工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標準,語言表達能力強,課堂管理控制能力強 …… 二、工作內(nèi)容 (一)班主任工作 (二)教學工作 (三)部門工作 三、工資待遇 (一)工資構成:基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費+出勤補貼+工齡補貼+年終績效獎 (二)通過學校考核 -
美術教師
3000-4000元2024-10-12方老師職員熱愛教育教學工作、熱愛學生,責任心強; (二)全日制本科及以上學歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關教學經(jīng)驗,能夠勝任學校教學工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標準,語言表達能力強,課堂管理控制能力強 …… 二、工作內(nèi)容 (一)班主任工作 (二)教學工作 (三)部門工作 三、工資待遇 (一)工資構成:基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費+出勤補貼+工齡補貼+年終績效獎 (二)通過學??己? -
體育教師
3000-4000元2024-10-12方老師職員熱愛教育教學工作、熱愛學生,責任心強; (二)全日制本科及以上學歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關教學經(jīng)驗,能夠勝任學校教學工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標準,語言表達能力強,課堂管理控制能力強 …… 二、工作內(nèi)容 (一)班主任工作 (二)教學工作 (三)部門工作 三、工資待遇 (一)工資構成:基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費+出勤補貼+工齡補貼+年終績效獎 (二)通過學??己? -
音樂教師
3000-4000元2024-10-12方老師職員熱愛教育教學工作、熱愛學生,責任心強; (二)全日制本科及以上學歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關教學經(jīng)驗,能夠勝任學校教學工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標準,語言表達能力強,課堂管理控制能力強 …… 二、工作內(nèi)容 (一)班主任工作 (二)教學工作 (三)部門工作 三、工資待遇 (一)工資構成:基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費+出勤補貼+工齡補貼+年終績效獎 (二)通過學??己? -
部門經(jīng)理
4000-5000元2024-10-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 …… 5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 …… 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務。
約 12 個崗位
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柳州柳北區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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29.3%3K
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14.6%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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大專4.9%
柳州柳北區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,大專占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳北區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。