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柳州汽車配件公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州汽車配件公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,柳北區(qū)5條魚峰區(qū)4條,平均工資約為5554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-09
潘小姐
1.主要負(fù)責(zé)汽車板金產(chǎn)品的模具、檢具、夾具設(shè)計(jì);對接項(xiàng)目成本核算及競標(biāo),跟蹤項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度。
2、協(xié)調(diào)解決車間現(xiàn)場的技術(shù)類問題,產(chǎn)品的質(zhì)量分析;
3、要求機(jī)械專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設(shè)計(jì)軟件;
4、有團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任心強(qiáng),具備獨(dú)立分析處理問題的能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,有汽車零部件制造工作經(jīng)驗(yàn)3-5年的優(yōu)先考慮
2025-11-09
歐女士
1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工;
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。
專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動化
年齡:23~38歲
任職資格:
1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識;
3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。
福利:五險一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。
電話: *********** ?
地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園
約 2 個崗位

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柳州技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 12.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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柳州 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
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