柳州汽車公司技術(shù)文檔工程師招聘 logo

柳州汽車公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州汽車公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,柳北區(qū)5條魚峰區(qū)4條,平均工資約為5554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
黃化
行政人事主管
工作職責(zé)?
1、統(tǒng)籌涂裝班組日常生產(chǎn),合理分配任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)?。
2、監(jiān)督涂裝工藝執(zhí)行(如噴漆、烘干等),把控產(chǎn)品涂層質(zhì)量,及時處理質(zhì)量問題?。
3、管理班組人員,做好技能指導(dǎo)、考勤與安全培訓(xùn),杜絕違規(guī)操作?。
4、維護(hù)涂裝設(shè)備(噴槍、烤爐等),協(xié)調(diào)設(shè)備檢修,保障生產(chǎn)順暢?。
5、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、耗材等),提交日報表,協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程?。
任職資格?
1、3 年 涂裝行業(yè)工作經(jīng)驗?。
2、熟悉有色噴漆及安川機(jī)器人設(shè)備操作。
4、能適應(yīng)倒班。
2025-11-09
劉小姐
崗位職責(zé):
1、編制企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件,并對技術(shù)文件與資料進(jìn)行管理和保存;
2、根據(jù)客戶要求,對公司的制造現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)格的工藝管控,針對遇到的技術(shù)問題提供解決方案;
3、參與新項目的開發(fā)、設(shè)計、實(shí)施,協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、對接工作;
4、向企業(yè)各部門及客戶提供技術(shù)咨詢;
5、負(fù)責(zé)對相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求:
1、電氣一體化、機(jī)械自動化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事兩年以上技術(shù)項目工作,有設(shè)計與制造工藝方面知識,熟悉圖紙,熟悉CAD,UG 等相關(guān)機(jī)械繪圖軟件操作,能編寫各類工藝技術(shù)等相關(guān)文件;
3、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識。
工作職責(zé):1、做好生產(chǎn)線的工藝、技術(shù)服務(wù)工作,并及時協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的整理歸檔;3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)的改進(jìn)工作;4、參與產(chǎn)品技術(shù)、工藝相關(guān)的目標(biāo)方針、管理細(xì)則等的制定、實(shí)施;5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
2025-11-09
歐女士
1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢...

技術(shù)工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:52
2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的理解及溝通能力
2025-11-07
運(yùn)營管理部余女士
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司層級各類技術(shù)研發(fā)項目的實(shí)施進(jìn)度(研發(fā)項目立項、過程管理、評審驗收、結(jié)題管理); 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)項目實(shí)施過程管理流程監(jiān)督檢查; 3.負(fù)責(zé)項目預(yù)算管理及月度預(yù)算分析; 4.協(xié)助整理企業(yè)產(chǎn)品涉及的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)并實(shí)時更新; 5.參與公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系維護(hù)及日常管理; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門持續(xù)改善活動; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)文件資料的收集、整理、編目、歸案、保管、發(fā)放、借閱、回收、銷毀等管理工作; 8.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)檔案安全、保護(hù)、保密和檔案室五防管理工作; 9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考勤工作; 10.負(fù)責(zé)部門辦公用品和勞保用品領(lǐng)用工作。
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 12.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP