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柳州經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州經(jīng)營數(shù)據(jù)分析最新招聘,柳北區(qū)10條柳江區(qū)4條,更多經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
460378776@qq.com
新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營專員(招聘2人)
誠聘新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營專員,綜合年收入15萬+,只要您有夢想、敢挑戰(zhàn),就有收獲!
公司位于柳北大潤發(fā),主要業(yè)務(wù)為出租車的運(yùn)營、修理廠的運(yùn)營、場地租賃的營運(yùn)、旅游的營運(yùn)
招聘基本條件:
1、身心健康,具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
2、具備良好的商務(wù)禮儀知識,形象氣質(zhì)佳。
3、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違規(guī)違紀(jì)行為,無不良從業(yè)、征信記錄。
4、熱愛營銷事業(yè),富有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德操守。
5、勤奮努力,拼搏進(jìn)取,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,大專以上學(xué)歷,營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、具備產(chǎn)品銷售和策劃、營銷能力;
3、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、持C1駕照,有小車,有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先;
工作內(nèi)容
1、參與直播及線上媒體推廣策劃,文案、視頻拍攝、定向投流數(shù)據(jù)分析等新媒體運(yùn)維事項(xiàng)。(具體要求:在公司拍攝制作招聘駕駛員、修理廠的維修場景、場地招租等產(chǎn)品營銷宣傳短視頻等,每天在自媒體平臺(抖音、快手、微信視頻號等)發(fā)布2個視頻,且發(fā)布的視頻內(nèi)容不得雷同,每個月不低于60個作品。)
2、執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃和公司營銷計(jì)劃,完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),調(diào)研市場并編制市場調(diào)研報(bào)告提交直接上級。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司微信公眾號、園區(qū)小程序等平臺,策劃內(nèi)容,并定期發(fā)布圖文動態(tài)。
4、對接各級外部融媒體中心宣傳業(yè)務(wù),組織和參加園區(qū)招商推介會等大型活動,做好活動宣傳工作。
5、策劃并執(zhí)行公司企業(yè)活動,提升園區(qū)活躍度。負(fù)責(zé)活動策劃,包含促銷活動策劃、活動選品、文案策劃、廣告設(shè)計(jì)審核等。
6、廣告宣傳及媒介投放,預(yù)算成本控制;維護(hù)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)管理。
7、開發(fā)新客戶,建立和更新客戶資源庫,調(diào)查客戶資信,商務(wù)洽談和帶看場地,辦理業(yè)務(wù)函件及合同文件、款項(xiàng)催收等。
8、維護(hù)客戶資源庫,每月更新開發(fā)進(jìn)展情況,釘釘填報(bào)拜訪記錄。
9、完成公司安排的其他工作。
薪資福利??
1.薪資收入:月綜合收入5000+
2.上班時(shí)間:8:30-12:00/14:00-17:30;
3.社會保險(xiǎn):購買五險(xiǎn);
4.成長與發(fā)展:培養(yǎng)體系+專業(yè)能力評價(jià)體系;
5.無憂工作:社保齊全;
6.員工關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動、健康體檢等;
7.年終獎:達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo),符合條件的團(tuán)隊(duì)及個人,公司發(fā)放極具誘惑力的年終獎。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:5
2025-11-18
梁一貴
崗位職責(zé):
1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營策略,量化運(yùn)營指標(biāo),明確運(yùn)營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo);
2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷;
3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求;
4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
任職資格:
1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理;
2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)營;
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;
4、熱愛工作。有敬業(yè)精神,善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真、細(xì)致。
崗位福利:
底薪+提成
六險(xiǎn)
節(jié)假日福利
不定期團(tuán)建
周末雙休
2025-11-17
樓永健
一、崗位目標(biāo)
統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門及車間的運(yùn)營管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故,同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。
二、核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營、人才規(guī)劃,推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入;制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。
2.體系與流程搭建:全面負(fù)責(zé)建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程;組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行;結(jié)合生產(chǎn)管理需求,完善并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)部門管理制度與工作流程。
3.生產(chǎn)與現(xiàn)場管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好橫向、縱向溝通,統(tǒng)籌各車間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督 “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 到位情況,巡查車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài),按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備;嚴(yán)格執(zhí)行 “7S” 現(xiàn)場管理,維護(hù)生產(chǎn)車間良好衛(wèi)生環(huán)境。
4.質(zhì)量與安全管控:審查各工序產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)員工工藝操作以提升生產(chǎn)技術(shù)水平;會同相關(guān)部門分析不良品原因,制定并追蹤糾正與預(yù)防措施,對不良品及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改;堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”,不定期檢查安全生產(chǎn)情況,確保安全檢查 100% 按計(jì)劃完成,消除安全隱患;針對重大質(zhì)量事故,及時(shí)匯報(bào)并組織事故分析、處理及整改跟蹤。
5.成本與團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控,優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)降本增效;組建、培養(yǎng)、激勵下屬管理團(tuán)隊(duì),推行績效考核與激勵措施;對違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰,對不作為組長提出處罰或勸退建議;監(jiān)督員工下班前完成車間衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢查,查看當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況并安排次日工作。
6.創(chuàng)新與協(xié)作支持:了解市場流行信息與設(shè)備市場信息,參與產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及新品工藝研發(fā),提出生產(chǎn)設(shè)備申購建議;協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障、交班問題等,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):需具備五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),且有三年以上食品生產(chǎn)工廠廠長經(jīng)驗(yàn)。
3.技能技巧:
掌握生產(chǎn)制造、倉儲物流、設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識。
能熟練操作各類辦公設(shè)備,具備文案編輯與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與制度。
語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.工作態(tài)度:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),積極主動,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
溝通協(xié)調(diào)能力突出,有親和力,擁有良好個人習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資福利
1.極具競爭力的薪酬:結(jié)合崗位價(jià)值與個人能力,提供行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資,包含基本工資、績效獎金、年度分紅等。
2.完善的福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
3.豐富的發(fā)展機(jī)會:提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會,助力個人能力提升;清晰的職業(yè)發(fā)展通道,支持員工長期成長。
4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:整潔規(guī)范的生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,人性化的管理模式。
2025-11-14
彭女士
HR
崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)管理工作; 2.協(xié)調(diào)公司各部門之間成本管理工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理參與編制經(jīng)營預(yù)測表和資金預(yù)算表; 3.協(xié)調(diào)各部門的預(yù)算編制工作,編制年度預(yù)算 …… ,月度預(yù)算; 4.組織公司相關(guān)部門對各類存貨的盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)材料物資的管理與監(jiān)控; 5.指導(dǎo)公司各部門之間的具體成本核算業(yè)務(wù)工作,跟進(jìn)ERP系統(tǒng)的運(yùn)行,指導(dǎo)、檢查并核對每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù),并組織成本分析工作 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級會計(jì)職稱; 2.三年財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉財(cái)務(wù)知識,具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用; 5.具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力,具有問題綜合分析能力和良好的溝通能力
2025-11-14
周先生
檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團(tuán)要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況; 3.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開展經(jīng)營管理KPI計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期分析 …… 、反饋問題點(diǎn)和短板,并提交改進(jìn)方案、措施和建議; 4.從經(jīng)營規(guī)劃角度審核財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作,并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況,分析、反饋問題點(diǎn)并提出解決和調(diào)整建議。 …… 職位要求: 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識; 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力; 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論 …… 熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:9
2025-11-14
一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。 …… ②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。 …… ③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數(shù)據(jù),包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等,精準(zhǔn)評估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷售額等,實(shí)時(shí)掌握店鋪運(yùn)營狀況,及時(shí)察覺數(shù)據(jù)異常波動。
2025-11-14
1.根據(jù)銷售任務(wù)、利潤等重要運(yùn)營指標(biāo)制定年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為資源規(guī)劃、推廣計(jì)劃等形成預(yù)算并有效實(shí)施; 2.根據(jù)推廣計(jì)劃、銷售策略,進(jìn)行站內(nèi)外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量; …… 有具體投放經(jīng)驗(yàn); 4.根據(jù)運(yùn)營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施; 5.調(diào)查分析市場及競爭對手情況 …… ,及時(shí)收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,掌握一定的電商運(yùn)營推廣知識 …… ; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應(yīng)用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng),性格樂觀開朗,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:19
2025-11-14
一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。 …… ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ③生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,找出效率瓶頸,提出改進(jìn)建議,合理安排工序,提高生產(chǎn)效率。 ④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與車位工人、其他崗位及上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,傳達(dá)工作要求,反饋問題,協(xié)調(diào)資源,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 …… ⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
2025-11-14
周先生
檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團(tuán)要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況; 3.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開展經(jīng)營管理KPI計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期分析 …… 、反饋問題點(diǎn)和短板,并提交改進(jìn)方案、措施和建議; 4.從經(jīng)營規(guī)劃角度審核財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作,并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況,分析、反饋問題點(diǎn)并提出解決和調(diào)整建議。 …… 職位要求: 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識; 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力; 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論 …… 熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題。
2025-11-14
人力資源部
1.工作職責(zé) 1.1 建設(shè)基于目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的運(yùn)營管理體系: 1.2 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元級年度綜合計(jì)劃的編制: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)測和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營分析,做好經(jīng)營風(fēng) …… 險(xiǎn)預(yù)測與前置管理: 1.4 經(jīng)營改善專項(xiàng)的推動與實(shí)施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露。 …… 2.任職要求 2.1 本科及以上學(xué)歷,MBA、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景: 2.2 5年以上千人以上規(guī)模制造業(yè)經(jīng)營分析、管理經(jīng)驗(yàn); 2.3 過往工作重點(diǎn)在經(jīng)營分析、預(yù)測、數(shù)據(jù)管理或業(yè)財(cái)一體化運(yùn)營板塊 …… : 2.5 具深度思考、強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思考和分析、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,良好的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力,能夠基于專業(yè)做出獨(dú)立判斷,成就驅(qū)動; 2.6 極強(qiáng)的保密意識和良好的職業(yè)道德。

電商運(yùn)營專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-11-14
一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。 …… 技能要求: ①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運(yùn)營策略。 ②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門有效合作。 ③對市場趨勢敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營方案。 …… 知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 能力要求:數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場營銷技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運(yùn)營與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。 學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營哲學(xué)。 …… ④分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的營銷策略。 2.數(shù)據(jù)分析: ①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。

總經(jīng)理助理

7000-10000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:1人 瀏覽:29
2025-11-14
招聘
招聘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及目標(biāo)分解、落實(shí); 2、跟進(jìn)、落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)階段性完成情況,協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)高層會議組織 …… 有較強(qiáng)的文字功底; 3、做事機(jī)敏,反應(yīng)靈活,身體健康,品行端方,無不良嗜好,有2年及以上大中型企業(yè)總助從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、全局觀,對數(shù)據(jù)敏感 …… ,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-11-14
覃女士
工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù),以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。 …… 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展; 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),獨(dú)立完成經(jīng)營報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告; 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào); 5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng) …… 職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作 …… ; 4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。

業(yè)務(wù)后勤

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:12人 瀏覽:169
2025-11-14
招聘
招聘
一、崗位要求: 1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速 2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷售及銷售服務(wù)流程 3、較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力 4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力 …… 二、崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總; 3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進(jìn)客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理
2025-11-09
覃經(jīng)理
工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會; 任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 2, 熟悉各個主流平臺各類運(yùn)營規(guī)則,精通流量運(yùn)營、人群運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營,較強(qiáng)的全盤規(guī)劃能力; 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析 …… ,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力; 4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮 …… ; 5, 具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強(qiáng)的市場感知能力,對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力; 7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
約 19 個崗位

柳州經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

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