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柳州經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州經(jīng)營分析最新招聘,柳北區(qū)11條柳南區(qū)8條,更多經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析實習生經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-09
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務計劃指導、審核,并給出合理建議;
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負責組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預測計劃);
3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理;
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠);
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標制定中心各業(yè)務組/各區(qū)域管控指標; 6.制定各項指標稽核標準及指標稽核工作開展、落實。
招聘要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

超市總經(jīng)理

7000-10000元
柳州-柳江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-11-09
田風辰
崗位職責
1、全面負責中學超市的日常運營工作,制定合理的運營策略和工作計劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實現(xiàn)經(jīng)營目標,包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。
2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)師生的消費特點和需求變化,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價格合理,滿足師生日常學習和生活所需。
3、負責超市的人員管理,打造一支高效、專業(yè)、有責任心的團隊,提升員工的服務意識和業(yè)務水平。
4、嚴格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度,建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系,對商品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督檢查,確保所售商品符合食品安全標準,杜絕過期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。
5、定期收集師生對超市商品、價格、服務等方面的意見和建議,進行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時改進超市的運營管理和服務質(zhì)量。
6、負責超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運營成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高超市的盈利能力,定期對超市的經(jīng)營狀況進行財務分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風險,并提出有效的解決方案和改進措施,為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
職位要求
1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗熟悉超市的運營管理流程,包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實際操作經(jīng)驗。
2、具有良好的市場洞察力和分析能力,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。
3、具備較強的成本控制和財務管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財務報表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠有效激勵和帶領團隊成員完成工作目標,提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與學校各部門、供應商、師生等建立良好的合作關(guān)系,有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。
5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力,具備應對突發(fā)事件的應急處理能力。
2025-11-09
鄧翔
崗位職責主要包括:
1. 技術(shù)管理與研發(fā):
? 負責業(yè)務系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務模塊功能的設計研發(fā)工作,主持分析和詳細設計,并制定技術(shù)開發(fā)計劃。
? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設計,制定項目解決方案的技術(shù)設計部分,負責項目的總體技術(shù)架構(gòu)設計,并承擔從業(yè)務向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。
? 負責技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導和考核工作。
2. 項目推進與質(zhì)量控制:
? 按照公司規(guī)范,進行核心代碼的開發(fā),并主持項目的需求分析、概要設計、詳細設計和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進度,確保研發(fā)項目的按時交付,并對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負責。
3. 團隊管理與人才培養(yǎng):
? 負責研發(fā)團隊的日常管理和技術(shù)培訓工作,提升團隊的技術(shù)分析、設計能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
? 組織和管理技術(shù)團隊的培訓活動,帶領團隊學習行業(yè)知識及前沿技術(shù)。
4. 市場調(diào)研與技術(shù)支持:
? 根據(jù)業(yè)務需要開展市場調(diào)研、競爭分析和行業(yè)研究工作。
? 及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
崗位要求包括:
1. 教育背景與專業(yè)技能:
? 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
? 精通至少一種編程語言,如Java、PHP、Python、C++等,并有大型互聯(lián)網(wǎng)設計、開發(fā)經(jīng)驗。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項目管理方法及數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗與團隊管理:
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗,通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗,2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
? 有成功上線的項目經(jīng)驗,能夠合理分配開發(fā)任務以保證進度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力:
? 具有較強的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領導力。
? 對工作富有激情,熱愛技術(shù),有很強的鉆研能力和學習能力。
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-08
崗位要求:大學本科以上學歷;2年以上工作經(jīng)驗,熟悉項目招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;有較強的責任心、團隊精神及執(zhí)行力;有駕照并能較熟練駕駛車輛 …… 收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及擬注入資產(chǎn)資源信息;負責資產(chǎn)優(yōu)化重組,各子公司的整合重組,配合設立新子公司;負責戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立與管理;負責整理招商資料、跟進客戶線索、協(xié)助組織招商活動、記錄溝通情況;負責收集和整理項目運營數(shù)據(jù)、分析經(jīng)營狀況 …… ;維護商戶信息、接受并處理商戶及消費者的投訴與建議,提升項目運營的滿意度和效益;參與經(jīng)營類項目招商投資前期工作,協(xié)助完成合同的簽署和部門各類請示、報告、投資經(jīng)營方案的起草工作;負責項目合同、協(xié)議等文件的歸檔與管理
2025-11-08
二、專業(yè)技能? 1、精通《公司法》《證券法》及監(jiān)管規(guī)則,熟悉制造業(yè)產(chǎn)能、供應鏈、安全生產(chǎn)等領域信披要點;? 懂基礎財務,能解讀制造業(yè)財務報表關(guān)鍵指標,輔助分析經(jīng)營數(shù)據(jù);? 2、文字功底強,擅長寫合規(guī)文件
約 35 個崗位
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