柳州經(jīng)理/hrbp招聘
桂聘提供2025年11月柳州經(jīng)理/hrbp最新招聘，魚峰區(qū)1條柳江區(qū)1條，平均工資約為3770元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多經(jīng)理/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政部經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-14
王志強1.參與制定公司相關政策和制度
2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設
3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作
4.擬訂公司各項行政費用預算
5.具備4s店同等職務管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。 -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元
2025-11-14
人力資源部職責描述:
負責組織、績效模塊工作。
1、公司組織管理：
1.1負責組織制定公司組織機構(gòu)調(diào)整方案
1.2負責指導與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構(gòu)調(diào)整方案
1.3負責組織制定定員定編原則及標準
1.4負責審核各單位崗位設置和編制調(diào)整需求
1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求
1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案
2、負責人力資源重點工作計劃管理：
2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等)
2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核
3、負責績效管理工作：
3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。
3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作；
3.3負責對接各業(yè)務版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務需求指導與制定績效管理方案；
3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況；
4、年度評先管理
5、負責HR內(nèi)控工作管理
任職要求:
1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。
2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規(guī)。
4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。
5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。
6、具有很好的保密意識。
人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。
約 2 個崗位
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柳州經(jīng)理/hrbp招聘最新投遞
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王先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-10
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柳州招聘招聘工資
￥
3770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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56.1%3K
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21.2%4K
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15.2%5K
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13.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專1.3%
柳州招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，1-3年占1.3%。
相關企業(yè)
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機械制造、工程機械結(jié)構(gòu)制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務；廠房租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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節(jié)能技術(shù)推廣服務,智能家居、智能設備的研發(fā)、銷售,承接建筑裝修裝飾工程、水電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、金屬門窗安裝工程,家居產(chǎn)品、辦公自動化設備、建筑材料銷售,企業(yè)形象策劃,展覽展示服務.設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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計算機網(wǎng)絡工程服務；工程用機械屬具、工程機械配件、焊接機器人的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務；工程機械修理；汽車配件、五金機械加工及銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設工程設計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；平面設計；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；物業(yè)管理；金屬結(jié)構(gòu)制造；住宅水電安裝維護服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；組織文化藝術(shù)交流活動；家具安裝和維修服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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礦山、工程機械設備的生產(chǎn)、研發(fā)、租賃、修理、改裝及銷售；工程巖石開采技術(shù)咨詢服務；五金機電、機械設備的生產(chǎn)及銷售；液壓油、潤滑油、橡膠制品、液壓機械設備、鋼材材料、建筑材料銷售；土石方工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家用電器、五金交電、燃氣灶具、燃氣熱水器銷售、安裝及維修服務；建筑材料、日用百貨銷售；室內(nèi)外裝飾工程的施工；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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接受主體公司委托,為主體公司接洽以下業(yè)務:工業(yè)與民用建筑裝飾、裝潢、保溫、涂料工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程、機電設備安裝工程、房屋建筑工程的施工;建筑裝飾材料的銷售;建筑工程設備的安裝與租賃;外墻保溫工程施工;進出口業(yè)務;防腐保溫工程、礦山工程的施工;消防設施工程設計、施工;建筑裝飾裝修、建筑幕墻工程的設計;建筑工程施工總承包。
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ＯＶＭ錨固體系、纜索制品、工程橡膠及伸縮縫裝置、波紋管系列產(chǎn)品、鋼索式液壓提升設備、起重機械、架橋機、纜載吊機、建筑機械、配件、橡膠制品、纜索制品、建筑材料、工程結(jié)構(gòu)件的研發(fā)、設計、生產(chǎn)及銷售；預應力技術(shù)服務；建筑機械修理；建筑工程施工服務；設備租賃服務；普通貨物道路運輸；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料的進口業(yè)務，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外；對外承包工程（憑資格證書核準的范圍經(jīng)營）和境內(nèi)國際招標工程，上述境外工程所需的設備、材料出口，對外派遣實施上述境外工程所屬的勞務人員。（上述生產(chǎn)、銷售項目中國家有專項規(guī)定的除外）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；電力設施承裝、承修、承試；各類工程建設活動；消防設施工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；園林綠化工程施工；土石方工程施工；電動汽車充電基礎設施運營；集中式快速充電站；分布式交流充電樁銷售；配電開關控制設備銷售；智能輸配電及控制設備銷售；機動車充電銷售；電氣機械設備銷售；電工器材銷售；供應用儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
