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柳州計劃管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州計劃管理最新招聘,柳南區(qū)41條魚峰區(qū)33條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
人力資源部
崗位職責(zé):
1.工藝文件 編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀(jì)律檢查,糾正問題、參與并落實制造策劃。
2.工藝工裝 設(shè)計工藝工裝,組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。
3.工藝定額 設(shè)計工藝路線、完成工藝定額測定和驗證。
4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。
5.技術(shù)更改 落實設(shè)計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。
6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進行考核。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。
2、機械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識;

人力行政主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 運輸 投遞:2人 瀏覽:72
2025-11-14
謝經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、),
2. 為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實施;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公費用的計劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理;
4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利;
6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理
7. 負(fù)責(zé)辦公室各項硬件設(shè)施維護修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作
8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護工作
9.負(fù)責(zé)公司黨建事項對接
10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報賬 報稅
試用期3500元;轉(zhuǎn)正后4000元/月
2025-11-14
1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動;
11.督促檢查車間各項工作,了解并溝通,鼓勵車間員工。
12.根據(jù)實際情況進行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》
2025-11-14
4942************
崗位職責(zé): 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進行組織管理,做好目標(biāo)、進度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… ; 4、對所負(fù)責(zé)項目的實施工作制定詳細(xì)可行的計劃,定期完成工作匯報,并組織執(zhí)行; 5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)管理部門等進行良好的溝通與配合,確保項目順利實施與按時交付; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 …… 建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理 …… ; 6、具備處理項目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力; 7、對工程運作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項目管理流程。

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:111
2025-11-14
韋海芳
HR
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務(wù)的貫徹與落實。 …… 作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。
2025-11-14
李女士
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標(biāo);   2、負(fù)責(zé)對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書 …… ,并進行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗收計價工作; 6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力

生產(chǎn)主管

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:2人 瀏覽:28
2025-11-14
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 …… 需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理 …… 、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力

土建施工員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:2人 瀏覽:69
2025-11-14
蒙小姐
貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)落實到實處。2. ?認(rèn)真閱圖、熟悉各項施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進行施工。3. ? …… 負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護,發(fā)現(xiàn)隱患,要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針,及時落實整改,有權(quán)督促糾正.整改。6. ? …… 根據(jù)工程編制的工程進度計劃,嚴(yán)格按照時間節(jié)點組織好施工所對應(yīng)該的內(nèi)容,保證施工部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報。9. ?

業(yè)務(wù)后勤

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:12人 瀏覽:186
2025-11-14
招聘
招聘
二、崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計及計劃匯總; 3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理 …… 6、采購計劃制定及請款計劃安排;訂單合同以及跟單 7、采購招標(biāo)信息收集及標(biāo)書制作。 三、薪酬福利:試用期1-3個月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購買五險,享法定節(jié)假日。
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:27
2025-11-14
吳女士
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項目運營管理體系并優(yōu)化完善。 …… 5、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 6、項目運營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項目運營過程的團隊溝通。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:6
2025-11-14
崗位職責(zé):1、具備一定的溝通能力及跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易專業(yè)知識2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪的日常管理,制定合理的產(chǎn)品上架計劃,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)3、制定合理的營銷計劃,提高產(chǎn)品的曝光度和銷售轉(zhuǎn)化率

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 食品 瀏覽:82
2025-11-14
覃女士
負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作,包括安全巡查工作,日常設(shè)備維護管理,人員安全健康,消防設(shè)施狀況等,保證公司工作環(huán)境的完好狀態(tài); 3. 及時糾正和處罰違章作業(yè)等行為,消除安全隱患; 4. …… 制定安全培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織各項目的安全培訓(xùn)工作,對考核成果進行評定; 5. 負(fù)責(zé)應(yīng)對相關(guān)部門對各項目的檢查工作,及時對安全隱患進行整改并提交整改報告。 …… 6.負(fù)責(zé)組織開展特種設(shè)備的使用和管理監(jiān)察。 7.組織開展工傷、事故管理,按照事故“四不放過”的原則進行事故分析并出具事故報告,負(fù)責(zé)事故檔案管理和歸類分析,協(xié)調(diào)有關(guān)部門對工傷人員進行工傷鑒定。

項目經(jīng)理

5000-10000元
2025-11-13
湯世友
項目統(tǒng)籌管理: 負(fù)責(zé)團隊組建、項目實施、可回收物的處置等管理工作。全面負(fù)責(zé)分公司智能垃圾箱項目的日常運營與管理,確保項目目標(biāo)的順利達成。 …… 制定詳細(xì)的項目實施計劃,監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并高效解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題。 2. …… 市場開發(fā)與商務(wù)合作:負(fù)責(zé)本地小區(qū)及社區(qū)的開發(fā),與物業(yè)及相關(guān)管理方進行深度溝通,協(xié)商智能垃圾箱的落地事宜。主導(dǎo)并完成建設(shè)方案及進場協(xié)議的簽訂,確保項目順利啟動。 …… 質(zhì)量與風(fēng)險管理:全面履行項目質(zhì)量管理職責(zé),確保項目交付質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織項目驗收,確保項目順利交付。識別并管理項目風(fēng)險,制定有效的風(fēng)險應(yīng)對措施。 任職要求: 1. …… 具備較強的計劃執(zhí)行能力、問題解決能力和風(fēng)險控制意識。 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 工作地點:柳州需項目經(jīng)理1名。
2025-11-13
徐先生
人事
任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 …… (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學(xué)院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。 …… 制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施;完成重點學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項目的選題及技術(shù)審查。 …… 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。
2025-11-13
韋雪
崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實施,向董事長及董事會負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進行決策;d …… 通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬
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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 28.4%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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