柳州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州計(jì)劃管理最新招聘，柳南區(qū)41條魚峰區(qū)33條，平均工資約為4250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

制造主管

6000-8000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人汽車汽車配件瀏覽:4

2025-11-14

黃女士

工作職責(zé)：
1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理，推行“7S”（關(guān)鍵職責(zé)）；
2、 QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。
、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳，負(fù)責(zé)對(duì)骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理

12000-20000元

三六一度(福建）體育用品有限公司

柳州 1人體育用品制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:27

2025-11-14

劉德國(guó)

招聘主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整；
2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度，保障縫制車間的正常生產(chǎn)；
5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲；
2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí)，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)；
3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居瀏覽:11

2025-11-14

董林巖

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求；
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù)；
【任職要求】
1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機(jī)，無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等；
4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

4000-8000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:11

2025-11-14

覃經(jīng)理

【店鋪運(yùn)營(yíng)】 * 負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、推廣投放等。 * 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。 …… * 制定推廣計(jì)劃，合理使用直通車等工具，提升店鋪流量。 * 分析客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷，提升客戶復(fù)購(gòu)率 * 與平臺(tái)小二保持良好溝通，爭(zhēng)取更多資源。 4.

銷售經(jīng)理

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-正居金福第 1人汽車汽車銷售民營(yíng) 瀏覽:19

2025-11-14

覃先生

負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作，具體職責(zé)及任職資格如下：崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督 …… ； 3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的日常考評(píng)及協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判； 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度； 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 …… 7、能參與日常直播任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析和判斷能力； 3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力

運(yùn)車學(xué)院校長(zhǎng)

6000-10000元

廣西柳州合展運(yùn)輸有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人運(yùn)輸瀏覽:23

2025-11-14

謝經(jīng)理

1、管理學(xué)校日常事務(wù); 2、領(lǐng)導(dǎo)、制定學(xué)校的招生計(jì)劃,并實(shí)施3、對(duì)老師的教學(xué)狀況進(jìn)行管理和測(cè)評(píng): 4、制定學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并帶頭實(shí)施: 5、主持校區(qū)全面的工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)

仿真試驗(yàn)項(xiàng)目工程師

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:7

2025-11-14

人力資源部

對(duì)公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃，制訂公司產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作計(jì)劃及各部件研究試驗(yàn)計(jì)劃； 2. …… 參與編制、實(shí)施和完善虛擬試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測(cè)量管理體系有效運(yùn)行； 5. 組織開展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證； 6. …… 熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國(guó)外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測(cè)方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)； 3、具有一定英語(yǔ)讀寫能力；熟練使用仿真常用辦公軟件； 4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:11

2025-11-14

人力資源部

1.工作職責(zé) 1.1 建設(shè)基于目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管理體系: 1.2 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元級(jí)年度綜合計(jì)劃的編制: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)測(cè)和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營(yíng)分析，做好經(jīng)營(yíng)風(fēng) …… 險(xiǎn)預(yù)測(cè)與前置管理: 1.4 經(jīng)營(yíng)改善專項(xiàng)的推動(dòng)與實(shí)施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露。

高級(jí)珠寶銷售顧問(wèn)

4000-8000元

柳州市柳南區(qū)金太福珠寶店

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人珠寶瀏覽:4

2025-11-14

黃為晶

銷售管理：負(fù)責(zé)珠寶首飾的銷售工作，包括銷售計(jì)劃的制定、銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)的管理。 3. 庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)珠寶首飾庫(kù)存的管理和調(diào)配，確保每個(gè)銷售點(diǎn)的庫(kù)存量和品種滿足市場(chǎng)需求。4.

美容店長(zhǎng)

6000-12000元

柳州市魚峰區(qū)悠蜜美容中心

柳州-魚峰區(qū)-華潤(rùn)幸福里 1人化妝品美容瀏覽:4

2025-11-14

楊女士

崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。

市場(chǎng)營(yíng)銷專員

4000-9000元

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運(yùn)輸材料瀏覽:23

2025-11-14

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)物資貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)工作； 2、按公司具體業(yè)務(wù)要求進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶開發(fā)、客戶管理等業(yè)務(wù)工作； 3、市場(chǎng)行情跟蹤及分析報(bào)告； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求： 1、業(yè)務(wù)工作兩年以上； 2、具有一定的協(xié)調(diào)、計(jì)劃、信息收集和分析能力； 3、思想敏捷，具備一定的文字表達(dá)能力； 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡； 5、有物資/物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電商運(yùn)營(yíng)專員

5000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:8

2025-11-14

趙

知識(shí)要求：了解電商市場(chǎng)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 二、崗位職責(zé) 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)： ①負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如天貓、京東等）的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理，包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動(dòng)策劃等。 …… 營(yíng)銷推廣： ③制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，包括廣告投放、促銷活動(dòng)、社交媒體推廣等，提高店鋪的曝光度和轉(zhuǎn)化率。 ④分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略。 …… 3.客戶關(guān)系管理： ①維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度。 ②定期策劃客戶回饋活動(dòng)，增強(qiáng)客戶粘性。 …… 4.供應(yīng)鏈管理： ①與供應(yīng)鏈部門緊密合作，確保庫(kù)存穩(wěn)定，優(yōu)化物流配送流程。 ②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

總監(jiān)助理

4000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:10

2025-11-14

趙

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略，參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 …… 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念

建筑項(xiàng)目經(jīng)理

7000-12000元

柳州展圣裝飾工程有限公司

柳州-柳北區(qū)-鷓鴣江鋼鐵物流園 1人投遞:1人瀏覽:9

2025-11-14

曾海

3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個(gè)職能人員的作用。 4、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)。 5、對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督。 …… 6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工程中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)的具體職責(zé)，保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。

項(xiàng)目經(jīng)理

4000-7000元

柳州易象堂裝飾工程有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:34

2025-11-14

韋小姐

能按工藝標(biāo)準(zhǔn)，要求開展各工地各項(xiàng)施工 2.執(zhí)行工地形象，施工質(zhì)量，施工進(jìn)度，施工標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行跟蹤，檢查保證工程按期完工及工藝質(zhì)量達(dá)標(biāo)，服務(wù)并維護(hù)好客戶關(guān)系 3.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度安全成本等為公司提出具體的控制建議 4.計(jì)劃按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量 …… ，按時(shí)向甲方收取工程進(jìn)度款要求：1.熟悉裝飾裝修，土木工程，工民建，環(huán)境相關(guān)專業(yè) 2.三年以上家裝工程管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉工程設(shè)計(jì)施工，驗(yàn)收，安全管理 4.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工作組織及管理能力

約 172 個(gè)崗位

柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞

黃先生

投遞了三六一度(福建）體育用品有限公司的服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理職位

2025-11-14
陳先生

投遞了柳州展圣裝飾工程有限公司的建筑項(xiàng)目經(jīng)理職位

2025-11-03

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

￥ 4250

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 74份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K

28.4%

3K
37.8%

4K
16.2%

5K
9.5%

6K-8K
1.4%

8K-1W
1.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.6%
高中

1.4%

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)

１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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