1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州計(jì)劃管理最新招聘,柳南區(qū)41條魚(yú)峰區(qū)33條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
付小姐職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存等管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。
5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排;
3、熟悉5S要求及管理。
4、熟悉精益生產(chǎn)工具。
5、熟悉質(zhì)量管理體系。
6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作用。 -
工藝工程師
5000-8000元2025-11-18
付小姐1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并組織培訓(xùn);
3.定期組織檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃,跟蹤整改進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性;
5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項(xiàng)技術(shù)資料,記錄臺(tái)帳和有關(guān)報(bào)表,并做好收集、整理和定期歸檔工作;
6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開(kāi)展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗(yàn)證等工作; -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
付小姐崗位職責(zé):
1、分管供應(yīng)鏈采購(gòu)物資,督促完成采購(gòu)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評(píng)估采購(gòu)需求,執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),滿(mǎn)足公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售;
4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)合同的審核;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
6、對(duì)所有供應(yīng)商作全面的評(píng)審,有針對(duì)性地做出相應(yīng)采購(gòu)策略;
7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分;
8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車(chē)空調(diào)/儲(chǔ)能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核;
3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力、談判能力;較強(qiáng)的抗壓力能力; -
PMC計(jì)劃調(diào)度員
4000-5000元2025-11-18
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制; 2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理; 3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作; 4、針對(duì)銷(xiāo)售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,為成本控制提供數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、熟悉電腦的基本操作; 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)作流程; 3、思路清晰、 -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開(kāi)發(fā),滿(mǎn)足招聘計(jì)劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施 …… 、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 8 -
副總經(jīng)理
4000-9000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃、確定銷(xiāo)售政策。 4、 根據(jù)公司的銷(xiāo)售模式,做好營(yíng)銷(xiāo)推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷(xiāo)售人員的調(diào)配。 6、 部門(mén)人員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-11-18
謝女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合 …… 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付 -
工藝工程師(傳動(dòng))
5000-8000元2025-11-18
黃美禎人事專(zhuān)員計(jì)劃、組織開(kāi)展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用,提高車(chē)間工藝技術(shù)水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項(xiàng)目后期驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果評(píng)價(jià)。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。 任職要求 1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上工程機(jī)械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)機(jī)相關(guān)傳動(dòng)系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-11-18
黃美禎人事專(zhuān)員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 …… 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 …… e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽(tīng)取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 -
2025-11-18
韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門(mén)的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。
4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。 …… 3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
工作時(shí)間:?jiǎn)涡? -
螺螄粉數(shù)字化工廠廠長(zhǎng)
15000-22000元2025-11-17
樓永健一、崗位目標(biāo) 統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門(mén)及車(chē)間的運(yùn)營(yíng)管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故,同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。 …… 二、核心崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、人才規(guī)劃,推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入;制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。 …… ” 現(xiàn)場(chǎng)管理,維護(hù)生產(chǎn)車(chē)間良好衛(wèi)生環(huán)境。 …… 5.成本與團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控,優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)降本增效;組建、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬管理團(tuán)隊(duì),推行績(jī)效考核與激勵(lì)措施;對(duì)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰,對(duì)不作為組長(zhǎng)提出處罰或勸退建議 …… 6.創(chuàng)新與協(xié)作支持:了解市場(chǎng)流行信息與設(shè)備市場(chǎng)信息,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及新品工藝研發(fā),提出生產(chǎn)設(shè)備申購(gòu)建議;協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備故障、交班問(wèn)題等,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-11-17
吳經(jīng)理制定計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計(jì)劃和策略。 3. 市場(chǎng)推廣:策劃并組織執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。 4. …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立完成各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案的策劃和撰寫(xiě)。 3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 4. -
采購(gòu)總監(jiān)
12000-18000元2025-11-17
樓永健1.基本信息 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和成熟的職業(yè)素養(yǎng),在采購(gòu)領(lǐng)域歷經(jīng)多年實(shí)踐,積累了深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人脈資源。 …… 2.專(zhuān)業(yè)能力 ①采購(gòu)管理能力:熟練掌握采購(gòu)流程和策略,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、談判與管理,能制定并執(zhí)行有效的采購(gòu)計(jì)劃,確保原材料及時(shí)供應(yīng)。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ①螺螄粉或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有 5 年以上螺螄粉或食品制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉螺螄粉生產(chǎn)所需的各類(lèi)原材料,如酸筍、豆角、腐竹等的市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。 …… ②團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。在團(tuán)隊(duì)管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵(lì),通過(guò)合理的分工和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。 -
售前解決方案經(jīng)理(產(chǎn)教融合方向)
10000-15000元2025-11-16
楊振4、跟蹤政策動(dòng)態(tài)(如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書(shū)”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)科及以上械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、教育管理或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉高職院校運(yùn)作模式,有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 3、有教育信息化實(shí)訓(xùn)室方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
實(shí)訓(xùn)室售前解決方案經(jīng)理
10000-15000元2025-11-16
楊振4、跟蹤政策動(dòng)態(tài)(如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書(shū)”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)科及以上械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、教育管理或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉高職院校運(yùn)作模式,有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 3、有教育信息化實(shí)訓(xùn)室方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理員生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)pmc生產(chǎn)計(jì)劃員需求計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理物料工程師生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員pmc計(jì)劃員訂單計(jì)劃員生產(chǎn)物料員物料管理專(zhuān)員計(jì)劃調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃工程師生產(chǎn)計(jì)劃文員pmc計(jì)劃專(zhuān)員生產(chǎn)管理工程師物流計(jì)劃員物料計(jì)劃員生產(chǎn)物料管理計(jì)劃調(diào)度經(jīng)理需求計(jì)劃專(zhuān)員生產(chǎn)技術(shù)助理計(jì)劃物流專(zhuān)員
柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 生產(chǎn)部長(zhǎng) 職位2025-11-14 -
黃先生投遞了 廣西易德科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-11-14 -
朱小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-11-09 -
李先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2025-11-07 -
梁小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-11-04 -
韋小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-11-04
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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28.4%3K
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37.8%4K
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16.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中1.4%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。