柳州解決方案招聘
桂聘提供2025年11月柳州解決方案最新招聘,柳北區(qū)22條魚峰區(qū)16條,平均工資約為6461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險(xiǎn)售后服務(wù)專員
4200-10000元2025-11-19
鐘經(jīng)理主管1. 崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作;
3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作;
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。
任職要求:
1. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等方面的知識(shí)背景。 -
ERP高級(jí)實(shí)施顧問
4000-8000元·15薪2025-11-19
韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項(xiàng)目的實(shí)施;
2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案,并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ;
2、1年以上實(shí)施或甲方財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力;
3、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
4、有金蝶軟件的相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
工裝設(shè)計(jì)師
9000-14000元2025-11-18
趙勇崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品需要制定工裝設(shè)計(jì)方案,并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化,確保工裝能夠高效、穩(wěn)定地運(yùn)作。
2.實(shí)施工裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃,確定每個(gè)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和進(jìn)度,并確保按照計(jì)劃完成任務(wù)。
3.使用CAD軟件創(chuàng)建三維模型和二維圖紙,繪制工藝流程圖和裝配圖。
4.熟練掌握工裝的開發(fā)、制造和安裝技術(shù),確保工裝的質(zhì)量和性能滿足產(chǎn)品需求的要求。
5.與其他部門合作,進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審和技術(shù)審查,確保工裝的設(shè)計(jì)符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)
6.跟蹤工裝生產(chǎn)和安裝的進(jìn)度,與團(tuán)隊(duì)一起解決問題和提出解決方案。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)專業(yè)。
2.在工裝設(shè)計(jì)方面擁有至少3年的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握 SolidWorks、AutoCAD等CAD 軟件
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。
6.熟悉工具模具生產(chǎn)制造工藝及工裝設(shè)計(jì)流程
7.具備良好的英語讀、寫、聽、說能力等
8.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 -
hrssc主管
12000-15000元2025-11-18
人力資源部4.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,優(yōu)化人力資源流程和工具。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)。 -
人力資源專員
6000-8000元2025-11-18
人力資源部4.與不同部門協(xié)作,解決復(fù)雜的人力資源問題,并推動(dòng)人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-11-18
吳小姐1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對(duì)仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告; 3、對(duì)所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗(yàn)通報(bào) -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(吹瓶機(jī)方向)
4000-8000元2025-11-18
勞先生崗位主要職責(zé): 1、設(shè)計(jì)、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī) 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題 3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問題解決方案 -
被動(dòng)安全產(chǎn)品工程師
10000-15000元2025-11-18
彭肖豐對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對(duì)造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告 -
輕量化工程師
10000-15000元2025-11-18
彭肖豐開展輕量化對(duì)標(biāo)分析,分析車型輕量化技術(shù)應(yīng)用水平,簡(jiǎn)歷企業(yè)輕量化評(píng)價(jià)方法; 2.依據(jù)市場(chǎng)輸入及性能要求,開展前期重量預(yù)估,完成可達(dá)成、有競(jìng)爭(zhēng)力的重量目標(biāo)設(shè)定; 3.整車開發(fā)過程重量管控,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題提出相應(yīng)的解決方案 -
安全分析工程師
11000-22000元2025-11-18
彭肖豐造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評(píng)估并提出建議報(bào)告; 2、對(duì)整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對(duì)整車安全性能進(jìn)行星級(jí)評(píng)估及相關(guān)仿真分析,并針對(duì)問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告 -
美容顧問
6000-11000元2025-11-18
車小姐; 2、會(huì)員開發(fā)及維護(hù):按照公司會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),做好新會(huì)員開發(fā)及維護(hù); 3、顧客肌膚顧問:參加并完成妍麗學(xué)院基礎(chǔ)培訓(xùn)和考試獲得專業(yè)知識(shí),根據(jù)公司肌膚管理標(biāo)準(zhǔn)及流程,為顧客提供專業(yè)的肌膚咨詢及解決方案 -
線束開發(fā)工程師
4000-5000元2025-11-18
謝女士人事專員任職資格 1、大專以上學(xué)歷,三年以上主機(jī)廠協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn) 2、機(jī)電、電器、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè) 3、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 二、職位描述及要求 1、熟練讀識(shí)及分析整車電器原理圖,了解電氣原理解決方案 -
汽車油漆學(xué)徒
2000-3000元2025-11-18
梁經(jīng)理在師傅的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)汽車油漆相關(guān)技能,包括但不限于油漆調(diào)配、油漆施工等; 2.協(xié)助師傅完成車輛油漆修復(fù)工作,保證工作質(zhì)量和進(jìn)度; 3.學(xué)習(xí)使用相關(guān)油漆工具和設(shè)備,確保正確操作; 4.及時(shí)反饋油漆修復(fù)過程中的問題,與師傅共同找出解決方案 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2025-11-18
彭肖豐6.對(duì)試模過程中出現(xiàn)的模具問題進(jìn)行深入分析,迅速提出解決方案,減延 誤。 7.完成模具驗(yàn)收工作,確保模具達(dá)到設(shè)計(jì)和工藝要求,滿足生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 -
實(shí)施經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) …… 并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計(jì)評(píng)審 3、項(xiàng)目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收
柳州相關(guān)熱門崗位
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許先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 實(shí)施經(jīng)理 職位2025-11-13 -
陳先生投遞了 長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司 的 內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師 職位2025-11-01 -
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柳州售前技術(shù)支持招聘工資
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6461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
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14.3%2K
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4.8%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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23.8%6K-8K
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33.3%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。