柳州結構主任工程師招聘
桂聘提供2025年11月柳州結構主任工程師最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為6107元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多結構主任工程師結構主任工程師結構招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能家居工程師
5000-8000元2025-11-14
董林巖【崗位職責】
1、負責智能家居方案設計,產品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調試、并達到工程要求;
2、完善各項技術問題文檔,根據項目進度協助銷售推進;
3、負責面向客戶對公司軟硬產品和解決方案進行技術交流和引導;
4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產品的安裝、測試、調試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責協助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題,現場技術指導和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產品基本結構,具備兩年以上智能產品現場安裝、測試或相關項目實施經驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網絡調試能力者優(yōu)先;
4、適應出差工作,對項目進行技術支持協調;
5、較強的項目推動協調能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關的CAD、電工、網絡、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理 -
研發(fā)主任工程師
9000-10000元2025-11-10
趙小姐崗位職責:
1、制定研發(fā)項目技術方案,并組織實施。
2、落實產品開發(fā)計劃,控制設計質量。
3、帶領該領域技術人員開展科研工作,設計產品圖紙,解決設計中遇到的較復雜技術難題。
4、審核設計圖紙。
5、審核、改進產品的生產工藝及工藝裝備。
6、編制試驗大綱,組織安排試驗。
7、提供產品報價用的技術資料,為其它部門和銷售提供產品技術支持。
8、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《R&D主任工程師職位HSE職責》。
9、按時高效完成領導臨時安排的工作。
任職資格:
1、受教育水平:本科學歷,機械設計與制造、土木工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗:10年相關技術研發(fā)、設計、工藝工作經驗(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);具有大型設計院的工作經驗,橋梁結構設計方向或建筑結構設計方向優(yōu)先。
3、知識要求:精通橋梁或結構工程、預應力產品和專業(yè)施工工藝;掌握結構分析、橋梁等各類土木方面的專業(yè)知識、各類預應力施工工藝、相關國際(歐標、美標)國內標準,熟悉技術管理方面的專業(yè)知識。
4、基本技能:熟練應用計算機制圖設計和結構分析軟件、辦公軟件,英語CET四級或同等水平(或其它語種)。
5、需具備能力:具備很強的創(chuàng)新、學習能力,較強的組織、溝通、協調、指導能力。
6、特殊要求:高級工程師職稱
約 2 個崗位
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柳州機械結構工程師招聘工資
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6107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
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19.2%4K
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30.8%5K
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34.6%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州機械結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州機械結構工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。