1.組織設計和制訂工程建設計劃;
2.配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調試等工作;
3.配合施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5.對施工現場進行監(jiān)督管理,做好安全與現場管理工作;
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關數據進行統(tǒng)計和報表分析,根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。
柳州家裝現場管理招聘
桂聘提供2026年1月柳州家裝現場管理最新招聘,魚峰區(qū)4條城中區(qū)1條,更多家裝現場管理項目工程監(jiān)理工程監(jiān)理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧點石家裝高薪誠招室內設計師
5000-10000元2026-01-07
龍宇晟職位描述
崗位職責:
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據客戶的要求認真完成設計方案;
2、負責現場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協調處理工程項目的設計相關事宜;
4、提供軟裝搭配指導、對工程項目的整體設計流程負責;
5、隨時解答客戶疑問,負責協調客戶與工程隊之間的問題和矛盾。
任職要求:
1、室內環(huán)境設計/室內裝潢設計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設計施工流程,對各施工工種作良好協調;
5、具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利
2:行業(yè)專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現金獎勵
3: 公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師
(2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經理-分公司總經理
4:上班時間夏令時:8:30-12:00 13:30-17:30 冬令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
柳州點石高薪誠聘室內設計師
5000-10000元2026-01-07
龍宇晟職位描述:
崗位職責:
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據客戶的要求認真完成設計方案;
2、負責現場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協調處理工程項目的設計相關事宜;
4、提供軟裝搭配指導、對工程項目的整體設計流程負責;
5、隨時解答客戶疑問,負責協調客戶與工程隊之間的問題和矛盾。
任職要求:
1、室內環(huán)境設計/室內裝潢設計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設計施工流程,對各施工工種作良好協調;
5、具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利
2:行業(yè)專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師
(2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經理-分公司總經理
4:上班時間夏令時:8:30-12:00 13:30-17:30 冬令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
點石誠聘室內設計師
6000-11000元2026-01-07
管*士崗位職責:
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據客戶的要求認真完成設計方案;
2、負責現場量房,與客戶洽談簽約;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協調處理工程項目的設計相關事;
4、提供軟裝搭配指導、對工程項目的整體設計流程負責
任職要求:
1、能夠獨立談單;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據客戶需求,認真完成方案設計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設計施工流程,對各施工工種作良好協調;
5、具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流。
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補;
2:行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師
(2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經理-分公司總經理
4:上班時間 月休四天
冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
點石家裝誠聘設計師
10000-15000元2026-01-07
管*士崗位職責: 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據客戶的要求認真完成設計方案; 2、負責現場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制 3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協調處理工程項目的設計相關事宜 …… ; 4、提供軟裝搭配指導、對工程項目的整體設計流程負責 任職要求: 1、室內環(huán)境設計/室內設計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預算; 2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關軟件及辦公軟件操作 …… ; 3、能夠根據客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計; 4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設計施工流程,對各施工工種作良好協調; 5、具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流; …… 節(jié)假日福利+年終獎+團隊旅游 2:行業(yè)最專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線 -
室內設計師
15000-20000元2026-01-05
董林巖【崗位職責】 1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… ,客戶設計服務與實際現場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、 …… 室內設計、藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 3、具有室內設計、陳設、等相關工作經驗兩年以上,熟悉現行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范 …… 熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利無責任底薪2000-3500 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理
約 5 個崗位
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