柳州家裝招聘
桂聘提供2025年11月柳州家裝最新招聘,柳南區(qū)8條魚峰區(qū)8條,平均工資約為4852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-11-14
韋女士工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。
4.有營(yíng)銷、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展:
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
薪資福利:4k~5k/月
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家裝工長(zhǎng)
9000-12000元2025-11-14
覃雙寶組織制訂工地施工計(jì)劃;
2、配合工地關(guān)聯(lián)工作的協(xié)調(diào)安排;
3、要求施工人員按照相關(guān)管理制度,操作規(guī)范,圖紙要求和進(jìn)度要求完成任務(wù);
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6、對(duì)施工作業(yè)量等相關(guān)工種,根據(jù)分析建議對(duì)策與施工迸度;
7、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-11-14
高小潔人事崗位要求
1.能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄、核算和報(bào)告,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。
2.包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等,以便有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。
3.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件,提高工作效率和質(zhì)量。
4.在內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)事項(xiàng),以及與外部的利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。
5.優(yōu)先招聘做過(guò)家裝方面財(cái)務(wù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資*** -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-11-14
韋女士1、根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時(shí),按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù); 2、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項(xiàng)目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。 4、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。 5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。 6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,確保項(xiàng)目... -
誠(chéng)聘家裝工程監(jiān)理4000+
3000-4000元2025-11-14
曾水召品行端正,對(duì)家裝施工流程以及工藝有一定了解。 -
店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元2025-11-12
劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正... -
設(shè)計(jì)師總監(jiān)
5000-10000元2025-11-09
吳菊秀年及以上的時(shí)間;能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算; 2.熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握 CAD ,3D, PS 等相關(guān)軟件及辦公軟件操作; 3.能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì); 4.熟悉家裝工藝做法及裝飾材料 …… 3.開工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜; 4.提供軟裝搭配指導(dǎo),有較強(qiáng)的美感及空間想象能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 -
家裝全案設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-11-09
吳菊秀負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督; 2. 與客戶和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施; 3. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)保持敏感,不斷提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和創(chuàng)新性。 任職要求: 1. -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-11-09
蘇經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理; 3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中客訴問(wèn)題的處理與解決; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)款項(xiàng)的催繳及施工技術(shù)的指導(dǎo)。 …… 任職要求: 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝工藝及施工流程; 3、服務(wù)客戶的意識(shí)能力極強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計(jì)師和施工師傅的能力強(qiáng); 4、 -
家裝客服
3000-8000元2025-11-09
方先生工作內(nèi)容: 1、通過(guò)拍攝視頻運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書賬號(hào),利用新媒體推廣尋找客源并達(dá)成成交 2、電話邀約客戶 3、維護(hù)老客戶 任職要求: 1、18-45歲,口齒伶俐,普通話流利 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間:上午:8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休 -
人事主管
4000-6000元2025-11-08
工作內(nèi)容:1、團(tuán)隊(duì)搭建:制定家裝崗位招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,完成人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)建設(shè)。 2、員工管理:?jiǎn)T工關(guān)系維護(hù)及離職管理。 …… 3、制度落地:完善家裝行業(yè)特色人事制度(如人員考勤),確保合規(guī)性與執(zhí)行效率。 4、文化建設(shè):組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提升員工凝聚力與客戶服務(wù)意識(shí)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州銷售專員招聘工資
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4852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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20.7%3K
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19.7%4K
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17.8%5K
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11.7%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94%
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初中0.5%
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高中1.1%
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中專1.4%
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大專3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.9%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。