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柳州建筑結構設計招聘

桂聘提供2025年11月柳州建筑結構設計最新招聘,魚峰區(qū)2條,更多建筑結構設計建筑結構設計建筑設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-10
趙小姐
崗位職責:
1、制定研發(fā)項目技術方案,并組織實施。
2、落實產品開發(fā)計劃,控制設計質量。
3、帶領該領域技術人員開展科研工作,設計產品圖紙,解決設計中遇到的較復雜技術難題。
4、審核設計圖紙。
5、審核、改進產品的生產工藝及工藝裝備。
6、編制試驗大綱,組織安排試驗。
7、提供產品報價用的技術資料,為其它部門和銷售提供產品技術支持。
8、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《R&D主任工程師職位HSE職責》。
9、按時高效完成領導臨時安排的工作。
任職資格:
1、受教育水平:本科學歷,機械設計與制造、土木工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗:10年相關技術研發(fā)、設計、工藝工作經驗(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);具有大型設計院的工作經驗,橋梁結構設計方向或建筑結構設計方向優(yōu)先。
3、知識要求:精通橋梁或結構工程、預應力產品和專業(yè)施工工藝;掌握結構分析、橋梁等各類土木方面的專業(yè)知識、各類預應力施工工藝、相關國際(歐標、美標)國內標準,熟悉技術管理方面的專業(yè)知識。
4、基本技能:熟練應用計算機制圖設計和結構分析軟件、辦公軟件,英語CET四級或同等水平(或其它語種)。
5、需具備能力:具備很強的創(chuàng)新、學習能力,較強的組織、溝通、協(xié)調、指導能力。
6、特殊要求:高級工程師職稱
2025-11-10
趙小姐
崗位職責:
1、編制結構設計研究所能力改進及提升的規(guī)劃和年度計劃,實施本研究所(研究領域)研發(fā)任務。
2、組織開展行業(yè)新技術、新領域情報信息收集和研究工作。
3、組織經營合同項目設計方案,參與重大項目的技術支持工作。
4、監(jiān)督和控制研發(fā)設計工作的開展,確保研發(fā)與設計的質量。
5、推動國際化業(yè)務發(fā)展,協(xié)助收集預應力及相關領域標準規(guī)范并進行研究解讀。
6、組織本產品線建立技術標準化體系,實現產品與設計標準化。
7、組織處理本產品線在生產、試驗及工程中的技術問題。
8、組織本產品線產品優(yōu)化,組織實施質量攻關。
9、審批研究所的管理制度和工作流程。
10、指導和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質和工作能力。
11、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《研究所所長職位HSE職責》。
12、按時高效完成領導臨時安排的工作。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學歷,橋梁工程、建筑與土木工程、工程力學、機械設計與制造等相關專業(yè)。
2、工作經驗:8年以上(含8年)大型設計院的工作經驗,其中2年同行業(yè)團隊管理工作經驗;同時有海外工作經驗;橋梁結構設計方向或建筑結構設計方向優(yōu)先
3、知識要求:精通橋梁或結構工程、預應力產品和專業(yè)施工工藝;了解機械制造及工藝、高分子材料知識;熟悉技術研發(fā)項目管理、索制品工藝流程、相關國際(歐標、美標)國內標準和行業(yè)標準知識;了解現代企業(yè)管理知識。
4、基本技能:熟練應用計算機制圖設計和結構分析軟件、辦公軟件,英語CET四級(或其它語種),能夠閱讀專業(yè)外語文獻。
5、需具備能力:具有很強的創(chuàng)新、分析、學習能力,較強的組織、溝通、協(xié)調、指導能力。
6、特殊要求:高級工程師職稱證書。
約 2 個崗位
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