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柳州健康管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州健康管理最新招聘,柳北區(qū)11條柳江區(qū)11條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多健康管理大健康顧問健康顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
美*
1.勤奮,積極,勇于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪!
2.熱愛學(xué)習(xí),熟練掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。
3.通過日常拜訪與學(xué)術(shù)會議交流,傳遞產(chǎn)品信息,做好產(chǎn)品售后服務(wù),維持品牌美譽(yù)度,達(dá)成市場工作目標(biāo)。
17小時(shí)前
美*
熟練掌握產(chǎn)品知識及各項(xiàng)銷售技能,面向客戶開展專業(yè)化拜訪及推廣工作,收集競品信息,完善市場資料,按公司要求完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
17小時(shí)前
美*
負(fù)責(zé)公司品牌在桂林地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣工作,包括產(chǎn)品信息傳遞,售后溝通,競品調(diào)研等
17小時(shí)前
美*
詳細(xì)掌握產(chǎn)品信息,完成各項(xiàng)銷售技能考核,面向客戶開展專業(yè)化推廣工作,收集競品信息,完善市場資料收集,按要求達(dá)成公司各項(xiàng)工作指標(biāo)。
17小時(shí)前
美*
負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,銷售,完成市場目標(biāo),維護(hù)公司品牌,做好售后維護(hù)。

回訪專員

4000-5000元
2025-11-20
微信等方式對患者進(jìn)行回訪,詢問患者的用藥依從性、藥物不良反應(yīng)、病情變化等情況,解答患者在用藥過程中遇到的問題; 3、記錄與整理患者檔案,根據(jù)回訪收集的信息,評估患者的用藥效果和康復(fù)情況,為患者提供個(gè)性化的用藥指導(dǎo)和健康建議 …… ; 4、執(zhí)行患者管理相關(guān)制度及操作流程,并在實(shí)操中優(yōu)化和完善相關(guān)制度和操作系統(tǒng); 5、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,并做好培訓(xùn)工作。 …… 任職條件: 1.持有執(zhí)業(yè)藥師證,1年以上特藥藥店工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的藥學(xué)專業(yè)知識及技能,熟悉藥品管理相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī); 3.熟悉公司質(zhì)量管理制度及運(yùn)營管理要求; 4.團(tuán)隊(duì)意識,具備良好的溝通能力
2025-11-19
460378776@qq.com
任職要求: 1、年齡40周歲以下,大專以上學(xué)歷,營銷、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具備產(chǎn)品銷售和策劃、營銷能力; 3、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、持C1駕照,有小車,有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先 …… 6、廣告宣傳及媒介投放,預(yù)算成本控制;維護(hù)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)管理。 7、開發(fā)新客戶,建立和更新客戶資源庫,調(diào)查客戶資信,商務(wù)洽談和帶看場地,辦理業(yè)務(wù)函件及合同文件、款項(xiàng)催收等。 …… :8:30-12:00/14:00-17:30; 3.社會保險(xiǎn):購買五險(xiǎn); 4.成長與發(fā)展:培養(yǎng)體系+專業(yè)能力評價(jià)體系; 5.無憂工作:社保齊全; 6.員工關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動、健康體檢等
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4.能獨(dú)立執(zhí)行中小型媽媽班授課,及面診活動。 5.個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷:具有營養(yǎng)健康、保健品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-18
人力資源部
\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 …… 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。
2025-11-18
人力資源部
負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理 …… : 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 廉政建設(shè): 負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作
2025-11-18
人力資源部
: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會; 3、協(xié)助公司經(jīng)營計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評價(jià); 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理 …… ; 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;\" \"目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、評審、發(fā)布; 2、組織公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目實(shí)施的過程與監(jiān)控管理; 3、對公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評價(jià) …… 質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中戰(zhàn)略運(yùn)營專員的質(zhì)量職責(zé) 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" \"職業(yè)健康安全 …… /環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\" 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作 崗位要求 …… : 一、受教育水平:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上; 二、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 三、知識要求: 1、掌握戰(zhàn)略管理知識和流程
2025-11-18
人力資源部
七、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 3 …… )生產(chǎn)策劃中,融入HSE管理及作業(yè)要求。 …… 2、具有2年以上工作經(jīng)歷,2年以上中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 …… 包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動 …… 相關(guān)標(biāo)識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 …… b)落實(shí)工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進(jìn)行考核。 負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。

車間主任

5300-9000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 3年以上 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
周女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動質(zhì)量問題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念 …… ;組織精益生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)工作; 7.負(fù)責(zé)車間成本業(yè)務(wù)管理,做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實(shí)施降本增效,消除現(xiàn)場各種浪費(fèi)行為,做好現(xiàn)場料帳管理; 8.負(fù)責(zé)車間安全 …… 、環(huán)境業(yè)務(wù)管理,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求,持續(xù)改進(jìn),并對安全、環(huán)境體系運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé);
2025-11-14
戴建云
開發(fā)市場,服務(wù)客戶!
約 44 個(gè)崗位

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柳州健康顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    6.3%
柳州健康顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州健康顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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