柳州監(jiān)督招聘 logo

柳州監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年11月柳州監(jiān)督最新招聘,魚峰區(qū)54條柳南區(qū)39條,有年終獎(jiǎng)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 10人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:2
1小時(shí)內(nèi)
鐘經(jīng)理
主管
1. 崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭分析和項(xiàng)目拓展等工作;
3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作;
4. 針對業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。
任職要求:
1. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場、人力資源等方面的知識(shí)背景。

服裝車間組長

4900-5400元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 初中以上 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
潘玲
車間組長
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會(huì)的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化:
· 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制:
· 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行首件檢驗(yàn)和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):
· 負(fù)責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動(dòng)員工積極性,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設(shè)備:
· 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
---
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能:
· 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低學(xué)歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個(gè)工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識(shí)和成本控制意識(shí)。
2. 管理能力:
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強(qiáng)。
· 懂得基本的員工激勵(lì)方法,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
3. 個(gè)人素質(zhì):
· 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
· 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。
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我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng),綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),

提取副主管

6000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
14小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。
2、監(jiān)督生產(chǎn)部門按GMP要求組織生產(chǎn),懂得文件管理和驗(yàn)證。
3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設(shè)備管理和現(xiàn)場管理。
【薪酬福利】
6000-7000元/月;包吃住。
享受帶薪年假、節(jié)日福利。
提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
1、工作時(shí)間:
上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天
2、工作地點(diǎn):
來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:1
14小時(shí)前
負(fù)責(zé)車間化妝品的日常管理和監(jiān)督 2. 協(xié)助車間主管完成化妝品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制 3. 提供車間化妝品生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持和協(xié)助 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
14小時(shí)前
李碧蕓
監(jiān)督和確保門店服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施門店?duì)I銷活動(dòng),提升品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3.

倉庫主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 鑄造 投遞:2人 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
周女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)在部門內(nèi)有效運(yùn)行,并從料賬準(zhǔn)確性的要求監(jiān)督相關(guān)部門系統(tǒng)(ERP)操作及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5.
質(zhì)量主管崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定和優(yōu)化質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量管理策略和計(jì)劃,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量要求得到滿足,監(jiān)督并審查質(zhì)量控制流程,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2025-11-18
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)模修班的日常管理和運(yùn)作 2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決生產(chǎn)過程中的問題 4.負(fù)責(zé)模修班長日常管理工作 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力

模具工

5000-6000元
2025-11-18
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、模具管理和控制,模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行; 2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題,確保順利生產(chǎn); 3、制定修模和新制模具方案與預(yù)算
2025-11-18
勞先生
6、加工過程中負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的運(yùn)行,如有異常情況停止加工并及時(shí)向部門主管匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)維護(hù)個(gè)人工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生,認(rèn)真完成主管安排的5S方面工作。
2025-11-18
人力資源部
2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。
2025-11-18
人力資源部
3.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源管理體系,確保各項(xiàng)運(yùn)營工作的公正性和有效性。 4.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,優(yōu)化人力資源流程和工具。
2025-11-18
人力資源部
參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別; 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查

車間組長

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-18
王芳
職位:車間組長/生產(chǎn)組長 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
2025-11-18
人力資源部
并組織評價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會(huì); 3、協(xié)助公司經(jīng)營計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評價(jià); 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施
約 177 個(gè)崗位

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柳州 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)登記處理舉報(bào)信訪件,對總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行同級、分析、上報(bào)、總結(jié)。
2.參與對重要舉報(bào)信訪、一般案件和對總部監(jiān)察對象舉報(bào)信訪件的調(diào)査核實(shí),起草調(diào)査核實(shí)報(bào)告。
3.對集團(tuán)公司的重大采購項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.參與對下屬單位相關(guān)工作的檢査、指導(dǎo)。
5.起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文字材料。
6.制定信訪處理、案件調(diào)查、采購項(xiàng)目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。
7.完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
企業(yè)服務(wù)
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