1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
柳州計算機公司檢查人員招聘
共找到
1條
柳州 檢查人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
部品品質(zhì)工程師
7000-12000元2024-11-181、負(fù)責(zé)構(gòu)建部品質(zhì)量管理模式,確定質(zhì)量指標(biāo),分解階段目標(biāo),確定達(dá)成方策,并推進(jìn)實施;
2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部各項行政管理,制定科室方針管理活動計劃書、各類工作計劃,及時完成部品科月度、年度工作總結(jié);
3、組織、參與供應(yīng)商進(jìn)行選點、定點考察工作、開展供應(yīng)商PPAP審查,各項部品實驗(零件性能實驗、整車匹配、整車路試等)問題點整改;
4、組織對生產(chǎn)過程零部件質(zhì)量問題分析、整理,制定相應(yīng)整改計劃及措施,并推進(jìn)實施落實,達(dá)成各項零部件KPI指標(biāo),根據(jù)情況開展對策監(jiān)察、8D改善、供應(yīng)商陳述會及供應(yīng)商關(guān)鍵工序監(jiān)查各項管理工作;
5、負(fù)責(zé)零部件售后品質(zhì)穩(wěn)定性監(jiān)控,組織對零部件質(zhì)量問題的一致性管控,制定相應(yīng)監(jiān)察計劃,并推進(jìn)實施落實,提升零部件可靠性;
6、組織制定與完善外購物資質(zhì)量索賠管理辦法,開展實物質(zhì)量評價、質(zhì)量稽查等工作,提出根據(jù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題反饋,組織實施質(zhì)量索賠工作;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn),負(fù)責(zé)對工程師、技術(shù)員技能培訓(xùn)和提升;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時工作任務(wù)
約 1 個崗位
按地區(qū):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 保安招聘工資
¥
2503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
-
63.5%2K
-
26%3K
-
9.6%4K
-
1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
初中2.9%
柳州保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
1-3年1.9%
柳州保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。