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柳州IT助理招聘

桂聘提供2025年11月柳州IT助理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)66條城中區(qū)52條,有五險(xiǎn)等,更多IT助理IT助理it助理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,靈活、應(yīng)變能力強(qiáng);
上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn),月薪3000元,試用期一個(gè)月,雙休,提供免費(fèi)午餐。
2025-11-18
潘女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求;
2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)助理設(shè)計(jì)師完成房屋勘查及測(cè)量工作;
3、根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì);
4、認(rèn)真完成業(yè)主的材料選樣及確認(rèn)事項(xiàng);
5、認(rèn)真做好工程預(yù)算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設(shè)計(jì)、工程交底及變更;
7、配合完成后期軟裝配置;
8、配合公司市場(chǎng)部對(duì)客戶進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1、有家裝或工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì);
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計(jì)施工流程,對(duì)各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力;
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé):
質(zhì)量策劃:
1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃;
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施;
3、參與供應(yīng)商二方審核;
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升;
供應(yīng)商開(kāi)發(fā):
1、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核;
2、參與首制樣件把關(guān);
3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn);
4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān);
供應(yīng)商質(zhì)量控制:
1、協(xié)助完成物料控制大綱;
2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別;
3、所負(fù)責(zé)品類(lèi)供應(yīng)商 KPI及分析;
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查;
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類(lèi))
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;
質(zhì)量管理:
1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
安全管理:
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常;
廉政建設(shè):
負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。
其它工作:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的其他工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
其它工作
負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更(設(shè)計(jì)更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請(qǐng)的審核。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景,具有一定的審核能力;
4、基本技能:具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫(xiě)作能力,掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能:能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類(lèi)初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測(cè)試,保障項(xiàng)目按時(shí)上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬和培訓(xùn)等方面,以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門(mén)協(xié)作,解決復(fù)雜的人力資源問(wèn)題,并推動(dòng)人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門(mén)溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對(duì)人力資源領(lǐng)域的新技...
職責(zé)描述: 1、在展廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照銷(xiāo)售流程,完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、積極參加公司組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng),在努力達(dá)成客戶滿意的情況下,完成整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程。 3、此崗位為長(zhǎng)安新能源銷(xiāo)售顧問(wèn),工作地點(diǎn)為柳工大道西汽貿(mào)園東區(qū)萬(wàn)友長(zhǎng)安4s店
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
是位助理型的銷(xiāo)售。勝任這份工作這需要具備良好的目標(biāo)達(dá)成能力,卓越的書(shū)面與口頭表達(dá)能力、對(duì)制造業(yè)了解,熟悉大型企業(yè)的辦事流程和方法,自身具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
銷(xiāo)售部門(mén)助理工作崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售檔案的管理; 2、新老客戶的維系; 3、市場(chǎng)開(kāi)拓,市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展; 4、協(xié)助部門(mén)項(xiàng)目回款,簽約; 5、上、下游部門(mén)的對(duì)接、會(huì)議組織。
2025-11-18
彭肖豐
崗位職責(zé):?1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保物料滿足造車(chē)要求;3、針對(duì)造車(chē)問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告,完成零部件工程認(rèn)可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 大學(xué)英語(yǔ)CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車(chē) 汽車(chē) 瀏覽:4
2025-11-18
1.具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開(kāi)朗愛(ài)社交 3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 4.有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2025-11-18
梁女士
人事專(zhuān)員
1、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)店面宣傳,接待門(mén)店到訪客戶,向其解答公司產(chǎn)品。 與客戶溝通,組織央企綠色有機(jī)食品品嘗活動(dòng),售后跟進(jìn),輔助銷(xiāo)售日常事務(wù) 任職要求: 2、任職要求: 1)流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話;口齒清楚、嗓音柔和、思維敏捷、善于溝通; 2)熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范,具有良好的服務(wù)意識(shí),愿意承擔(dān)工作安排; 4)具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備親和力,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
總部:深圳,base地點(diǎn):柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公...
2025-11-18
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車(chē),對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見(jiàn),執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門(mén)問(wèn)題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤; 10、開(kāi)發(fā)過(guò)程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)...
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
銷(xiāo)售部門(mén)助理工作崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售檔案的管理; 2、新老客戶的維系; 3、市場(chǎng)開(kāi)拓,市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展; 4、協(xié)助部門(mén)項(xiàng)目回款,簽約; 5、上、下游部門(mén)的對(duì)接、會(huì)議組織。

經(jīng)理助理

4000-9000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車(chē) 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-18
1.具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照,熟練駕駛技術(shù)(必備) 4.有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成,加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專(zhuān)長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)...
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