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16小時(shí)前
劉經(jīng)理
1、合同管理:
負(fù)責(zé)分公司銷售&會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)合同發(fā)放、回收,按時(shí)進(jìn)行合同審核錄入及管理歸檔工作;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):
負(fù)責(zé)分公司每日、周度、月度、季度、年度各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理工作;并能通過相關(guān)數(shù)據(jù),分析并發(fā)現(xiàn)問題,為業(yè)務(wù)部門決策提供參考依據(jù);
3、財(cái)務(wù)認(rèn)款:
協(xié)助分公司銷售&會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成每月財(cái)務(wù)核對認(rèn)款工作;
16小時(shí)前
劉經(jīng)理
組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄;
負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;
組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報(bào);
組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作;
參與公司重大決策的研討和制定;
負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);
負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對外事務(wù);
審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。
職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù):
組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);
組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告
職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù):
代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系;
負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。
職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃;
會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。
職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況;
評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況;
控制部門預(yù)算使用情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上家居相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)開發(fā)軟件,能獨(dú)立開展設(shè)計(jì)工作;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)作能力和良好的審美觀,有品牌家具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對工作有責(zé)任心,能自覺完成分配任務(wù),良好溝通表達(dá)能力
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)符合市場和用戶需求;
2、負(fù)責(zé)CAD平面圖,產(chǎn)品零部件圖、效果圖繪制,下單圖紙審核。
3、參與評審新產(chǎn)品和新工藝,參與產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃及業(yè)務(wù)流程規(guī)范的制定
待遇:
周末雙休,購買五險(xiǎn),包中餐,薪資***
工作單位:柳州文之悅家居用品有限公司
2024-10-29
李劍
廣西昆宇工貿(mào)有限公司是從事汽車零部件模具制造、維修及非標(biāo)、自動(dòng)化裝備生產(chǎn)及服務(wù)的企業(yè) 具備項(xiàng)目管理知識,熟悉使用辦公軟件,會(huì)看圖紙,協(xié)助經(jīng)理對公司各個(gè)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn),項(xiàng)目材料的采購跟進(jìn)及反饋,能夠有效去解決各類問題,有責(zé)任心,服從公司的安排。
2024-10-28
楊小姐
采購合同、商務(wù)報(bào)價(jià)等
2024-10-28
黃培成
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!
2024-10-26
韋劉潔
會(huì)使用進(jìn)銷存軟件,用電腦開單,撿貨打包發(fā)貨,倉庫貨品管理,客戶對賬,工資核算,泡茶接待店內(nèi)客戶,偶爾店里拍點(diǎn)視頻,對產(chǎn)品熟悉了可以做銷售
2024-10-26
歐女士
1、協(xié)助部門完成人員入職、離職、行政類工作 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件 3、實(shí)習(xí)期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休
2024-10-24
行政部
工作內(nèi)容: 一、工作職責(zé): 1.參與新項(xiàng)目評審,充分了解客戶需求。 2.制定和跟蹤項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,并保證項(xiàng)目按計(jì)劃時(shí)間完成并滿足客戶要求。 3.配合銷售與客戶的技術(shù)溝通工作。 4.協(xié)助采購、質(zhì)量等部門對原材料及外購子零件的評審 技能要求: 1.有3年以上汽車零部件行業(yè)設(shè)計(jì)與新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及精通沖壓件的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用UG、UG、CAXA軟件和辦公軟件。 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-21
曹女士
大專以上相關(guān)專業(yè),熟悉汽車座椅APQP整套的開發(fā)工作流程,熟悉汽車座椅裝配、焊接、鈑金沖壓、模具、管材等加工工藝流程,能獨(dú)立解決/優(yōu)化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量/工藝問題,且有獨(dú)立參與完成項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),能夠參與與組織手工試制/OTS試制階段的打樣、評審工作,解決產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,確定新的工藝方案與流程,能夠獨(dú)立編寫完成BOM表、圖紙、OTS、PPAP、工藝文件等技術(shù)文件。 工具:熟練使用UG/CAD繪圖工具(焊接工藝工程師、總裝工藝工程師、縫紉工藝工程師),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-10-20
韋忠寧
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
2024-10-17
行政班時(shí)間聯(lián)系
任職要求: 1.年齡22-40歲; 2.策劃、行政、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上; 3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、形象好,氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況; 2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實(shí)各項(xiàng)商務(wù)洽談工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作; 4.對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和配合; 5.對公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見; 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目管理; 7.其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
2024-10-17
行政班時(shí)間聯(lián)系
任職要求: 1、年齡22-30歲,女; 2、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理各大模塊,執(zhí)行力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成集團(tuán)行政六大模塊管理; 2、督促、協(xié)助各部門完成本職工作。
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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