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柳州IT專員招聘

桂聘提供2025年11月柳州IT專員最新招聘,城中區(qū)75條魚峰區(qū)54條,平均工資約為3062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT專員IT項目助理IT專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 10人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:3
2小時前
鐘經(jīng)理
主管
1. 崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭分析和項目拓展等工作;
3. 監(jiān)督部門日常運營管理,協(xié)調(diào)各個職能部門合作開展工作;
4. 針對業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。
任職要求:
1. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計能力;
2. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 具備一定的財務(wù)、市場、人力資源等方面的知識背景。

回訪專員

4000-5000元
11小時前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)患者的病情和用藥情況,制定回訪計劃;
2、通過電話、短信、微信等方式對患者進(jìn)行回訪,詢問患者的用藥依從性、藥物不良反應(yīng)、病情變化等情況,解答患者在用藥過程中遇到的問題;
3、記錄與整理患者檔案,根據(jù)回訪收集的信息,評估患者的用藥效果和康復(fù)情況,為患者提供個性化的用藥指導(dǎo)和健康建議;
4、執(zhí)行患者管理相關(guān)制度及操作流程,并在實操中優(yōu)化和完善相關(guān)制度和操作系統(tǒng);
5、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,并做好培訓(xùn)工作。
任職條件:
1.持有執(zhí)業(yè)藥師證,1年以上特藥藥店工作經(jīng)驗;
2.具備良好的藥學(xué)專業(yè)知識及技能,熟悉藥品管理相關(guān)的各項法律法規(guī);
3.熟悉公司質(zhì)量管理制度及運營管理要求;
4.團(tuán)隊意識,具備良好的溝通能力,能接受長時間電話溝通,聲音有親和力,思維縝密邏輯性強(qiáng)。

人事專員

4000-5000元
11小時前
藍(lán)春亮
HR
工作職責(zé):
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同;
3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。
工作地點:南寧/柳州
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:7
11小時前
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司及子公司內(nèi)部控制制度的監(jiān)督及企業(yè)資金、財產(chǎn)安全、完整性的檢查,包括: A、財務(wù)報表審計 B、內(nèi)控審計(包括銷售與收款循環(huán)、采購與付款循環(huán)、生產(chǎn)與倉儲循環(huán)、貨幣資金循環(huán)等) C、專項審計(包括關(guān)聯(lián)方審計、擔(dān)保審計等) 任職要求: A、本科及以上學(xué)歷,審計或財務(wù)相關(guān)專業(yè); B、熟悉審計工作流程和規(guī)范性,有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感和自律性; C、審計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,或財務(wù)相關(guān)專業(yè)有審計工作經(jīng)驗應(yīng)屆生亦可。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
2025-11-19
楊小姐
移動直聘 空調(diào)開放 負(fù)責(zé)幫助客戶續(xù)約 簡單無需經(jīng)驗 早九晚六
2025-11-19
譚詠斌
有求職意向請直接申請?zhí)峤灰环莺啔v,稍后我們 聯(lián)系您,具體工作,我們會詳細(xì)為您解答,誠邀 您的加入 招聘要求: 1、25-40歲左右均可; 2、懂基本電腦操作; 工作內(nèi)容: 保管合同,整理辦公資料 統(tǒng)計考勤,員工工資、對應(yīng)收賬款 完成上級安排的其他工作
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:93
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理...
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 電子 電器 瀏覽:4
2025-11-18
張女士
此崗位為業(yè)務(wù)外勤專員!! 工作內(nèi)容:根據(jù)公司安排到校園、工廠辦理團(tuán)體電話卡或?qū)拵I(yè)務(wù),也可自己開發(fā)業(yè)務(wù),不限定工作方式,比較自由。 要求:23-43歲,五官端正有責(zé)任心。
2025-11-18
盧德林
工作內(nèi)容: 1、接待到店客戶,為客戶提供專業(yè)的講解,與客戶保持有效的溝通 2、在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展銷售業(yè)務(wù) 3、為客戶提供試駕服務(wù),對客戶滿意度負(fù)責(zé) 4、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題 5、跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)線索客戶,發(fā)布平臺信息 任職要求: 1、沒有經(jīng)驗要求,實習(xí)有師傅帶。具備良好的服務(wù)意識 2、服從公司制度做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 此崗位為長安引力汽車銷售 歡迎各位熱愛汽車行業(yè)的伙伴加入萬友!

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:41
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項目的需求分析、設(shè)計、實施及測試,保障項目按時上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面,以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作,解決復(fù)雜的人力資源問題,并推動人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領(lǐng)域的新技...
崗位職責(zé) 按照DCC業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)開展電話接聽和外呼工 作,識別與邀約網(wǎng)絡(luò)線索到店; 與零售顧問密切配合,跟進(jìn)低意向級別客戶、戰(zhàn) 敗、車展、新媒體線索等客戶; 優(yōu)化和更新話術(shù)技巧,參加培訓(xùn)提高自身技能。 【崗位要求】 良好的溝通表達(dá)能力,具有用戶服務(wù)意識; 擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識及團(tuán)隊意識,團(tuán)結(jié)伙伴,目 標(biāo)必達(dá); 抗壓能力較強(qiáng),能接受長期電話邀約
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): \"運營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評價與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會; 3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價; 4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施;\" \"目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項目的立項、評審、發(fā)布; 2、組織公司級目標(biāo)樹項目實施的過程與監(jiān)控管理; 3、對公司級目標(biāo)樹項目進(jìn)行結(jié)果評價; 4、完善目標(biāo)樹項目管理流程;\" 公司級會議協(xié)助:協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀(jì)要的編制...
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)計劃編制和實施監(jiān)控 協(xié)助主計劃員編制公司裝配和入庫生產(chǎn)計劃,組織分廠生產(chǎn)會,確保生產(chǎn)按計劃進(jìn)行; 二、生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。 三、溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。 2、協(xié)調(diào)處理事業(yè)部內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題\" 四、特殊訂單生產(chǎn)、交付: 參與特殊訂單的評審、組織和實施特殊的生產(chǎn)安排、完成交付。 五、樣件試裝安排: 首制、小批等樣件試裝通知發(fā)布、實施 六、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3...
2025-11-18
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熟練掌握各家公司續(xù)保政策; 2、按時通知到期客戶并提供新的車險規(guī)劃; 3、了解掌握汽車市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治觯? 4、根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,車險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉投流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3、可以熟練使用各種辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5、做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊合作經(jīng)驗。 工作時間:8:30-18:00
約 252 個崗位

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柳州項目助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 35%
    3K
  • 25%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州項目助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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