柳州it支持招聘
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安防技術(shù)支持工程師
3000-5000元2025-11-14
滕培毅崗位要求:1. 具有弱電綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識;2. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等;3. 工作熱情,責(zé)任心強;4. 能吃苦耐勞;5.熟悉安防設(shè)備的調(diào)試維護。6.善于學(xué)習(xí),腳踏實地,誠實肯干,有較強的時間觀念。7.有意者,提供個人詳細(xì)簡歷,請電話聯(lián)系面試時間。有駕照者優(yōu)先。8.好高騖遠(yuǎn)者勿擾。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
6000-8000元2025-11-14
祝女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)管理,設(shè)備日常維護管理;負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與運維,包括網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與管理,設(shè)備配置,故障應(yīng)急、響應(yīng)設(shè)備資產(chǎn)管理,調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,確保網(wǎng)絡(luò)暢通;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)策略的部署,包括設(shè)置公司網(wǎng)絡(luò)安全策略,訪問控制策略,網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一認(rèn)證;對客戶現(xiàn)場緊急事件進行響應(yīng)支持,按照規(guī)定時間到達客戶現(xiàn)場。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、管理,能配置各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,排除各類網(wǎng)絡(luò)故障,熟悉服務(wù)器及系統(tǒng)的管理維護,熟悉企業(yè)信息安全防護;了解Mac Os 、Linux等操作系統(tǒng)的管理,升級,維護。 -
預(yù)算員(土建)
4000-6000元2025-11-14
李女士1. 負(fù)責(zé)建筑鋁模大聯(lián)建項目的工程量計算、預(yù)算編制及成本分析;工程進度報量。
2. 熟悉鋁模施工工藝、定額標(biāo)準(zhǔn)及市場價格,把控項目預(yù)算合理性;
3. 協(xié)助對接甲方、供應(yīng)商及內(nèi)部團隊,提供預(yù)算數(shù)據(jù)支持;
4. 跟進項目進度,配合成本動態(tài)調(diào)整與結(jié)算工作。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上,工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 年齡:40周歲以內(nèi),身體健康,能適應(yīng)出差;
3. 技能:熟練使用廣聯(lián)達、CAD等預(yù)算軟件,精通鋁模大聯(lián)建預(yù)算流程;
4. 經(jīng)驗:有1年以上建筑預(yù)算工作經(jīng)驗,尤其熟悉鋁模體系者優(yōu)先錄用;
5. 其他:具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 -
培訓(xùn)機構(gòu) 執(zhí)行校長
3000-8000元2025-11-14
韋老師hr工作職責(zé) 1、制定團隊業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行; 2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度; 3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè); 4、為學(xué)校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議 -
美術(shù)助教、舞蹈助教、前臺教務(wù)
4000-5000元2025-11-14
韋老師hr支持團隊成員,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作能力 2. 能夠有效支持教學(xué)活動,確保教學(xué)流程順暢 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
黃女士牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題; 7、構(gòu)建強大高效的后臺服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門提供支持 -
人力行政主管
4000-5000元2025-11-14
謝經(jīng)理為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. -
護士
3000-5000元2025-11-14
廖院長工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團隊中提供專業(yè)的護理服務(wù),確保患者得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤?em>支持; 2、執(zhí)行醫(yī)囑,進行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護理操作; 3、保持護理區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療安全和患者舒適度。 -
銷售文員
3000-6000元2025-11-14
林翠娟工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售文件的整理、歸檔和管理; 2、協(xié)助處理銷售過程中的文檔工作,確保流程順暢; 3、支持銷售團隊,提供必要的行政支持。 -
IT技術(shù)支持
3000-8000元2025-11-14
小吳負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)與配送;電腦、辦公設(shè)備及耗材銷售與維修,有相關(guān)工作經(jīng)驗者或電子專業(yè)優(yōu)先,對電子產(chǎn)品感興趣,勤奮好學(xué),積極主動的完成任務(wù)。 -
生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-11-13
莫女士工作職責(zé): 1、日產(chǎn)能完成統(tǒng)計; 2、員工考勤記錄統(tǒng)計; 3、部門報餐等后勤工作; 4、生產(chǎn)標(biāo)簽打印、 計劃對傳票進行打?。? 5、生產(chǎn)產(chǎn)日常工作的支持(如過程信息、數(shù)據(jù)記錄、報表等的分析、處理 -
執(zhí)行校長
10000-15000元2025-11-13
韋雪通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬 -
快銷品督導(dǎo)
2000-3000元2025-11-13
黎金沂根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,為下一輪活動提供有力支持。 5、跨部門溝通與協(xié)調(diào):與相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保活動順利進行。 -
影視顧問
10000-15000元2025-11-13
郭連珍工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,對于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長協(xié)商支持孩子參與。 -
達人商務(wù)bd
5000-8000元2025-11-13
何堅勝定期評估合作效果,提供數(shù)據(jù)分析支持,調(diào)整合作策略。 任職要求: 1. 具備出色的商務(wù)談判能力和溝通技巧,能夠獨立開展商務(wù)洽談; 2. 熟悉社交媒體平臺及內(nèi)容生態(tài),了解達人市場動態(tài); 3.
柳州相關(guān)熱門崗位
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