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柳州it支持招聘

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柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 3人 25-45歲 保險 瀏覽:13
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
管經(jīng)理
經(jīng)理
1. 底薪+績效+階段津貼年終獎等
公司福利:
1.定向成長資源支持(精準(zhǔn)客戶資源)
2. 多方位類別的產(chǎn)品銷售
3.下有保底月/4800,上不封頂?shù)陌l(fā)展獎
4.意外、醫(yī)療、養(yǎng)老險等多項福利保障
5.清晰的發(fā)展規(guī)劃、透明的晉升機制工作要求:
6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作6小時)
7.職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)多樣學(xué)習(xí)機會;
8.公平晉升,以個人能力取勝;
9.工作態(tài)度積極,團隊精神較強,具備抗壓能力
10.崗位性質(zhì):半服務(wù)半銷售,多勞多得只要您勤奮好學(xué),積極進取,我們給您一個無限發(fā)展的平臺!
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 3人 25-45歲 保險 投遞:1人 瀏覽:39
2025-11-19
管經(jīng)理
經(jīng)理
1. 底薪+績效+階段津貼年終獎等
公司福利:
1.定向成長資源支持(精準(zhǔn)客戶資源)
2. 多方位類別的產(chǎn)品銷售
3.下有保底月/4800,上不封頂?shù)陌l(fā)展獎
4.意外、醫(yī)療、養(yǎng)老險等多項福利保障
5.清晰的發(fā)展規(guī)劃、透明的晉升機制工作要求:
6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作6小時)
7.職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)多樣學(xué)習(xí)機會;
8.公平晉升,以個人能力取勝;
9.工作態(tài)度積極,團隊精神較強,具備抗壓能力
10.崗位性質(zhì):半服務(wù)半銷售,多勞多得只要您勤奮好學(xué),積極進取,我們給您一個無限發(fā)展的平臺!
柳州-柳江區(qū) 1人 1年以上 22-28歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-19
韋先生
人事
崗位職責(zé):
1、參與直播主播準(zhǔn)備直播內(nèi)容,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤;
2、負(fù)責(zé)直播間的互動管理,提升觀眾參與度和滿意度;
3、協(xié)助處理直播過程中的技術(shù)問題,保證直播流暢進行;
4、參與直播后的數(shù)據(jù)分析,為優(yōu)化直播效果提供支持;
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2、對農(nóng)資產(chǎn)品有基礎(chǔ)的了解,學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品知識;
3、熟悉直播流程,有直播相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、能接受出差外拍或者直播(當(dāng)天去當(dāng)天回,周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)外拍);
6、須有過直播經(jīng)驗的,不怯場,情商高,農(nóng)資行業(yè)類知識可以有人帶教,需學(xué)習(xí)能力強。
薪資福利(3k-5k+提成,根據(jù)經(jīng)驗而定)
1、餐補+油補+六險+各種福利+獎金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類帶薪休假;
3、員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學(xué)習(xí)獎、年終獎等,年度旅游、團建聚餐、員工生日會等;
作息時間彈性,每天八小時上班制,月休4天,公司包午餐。
2025-11-19
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)的銷售技術(shù)支持,確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 參與銷售項目的技術(shù)方案制定,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 3. 與客戶進行有效溝通,解決技術(shù)問題,提升轉(zhuǎn)換率,促成成交。 任職要求: 1.要求打字速度快以及反應(yīng)能力快。 2.具備良好的技術(shù)處理和解決問題的能力。 3.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供個性化的技術(shù)支持。 4.具有優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 5.無需經(jīng)驗,有主管帶,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 6.需要活潑愛溝通愛交流善于學(xué)習(xí)的性格,不愛講話的勿擾(這一點很重要)。 晉升通道:銷售技術(shù)支持-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理
2025-11-19
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
ERP(EAS,K/3 Cloud)項目的實施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作; 3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實施支持和項目管理工作
2025-11-19
楊小姐
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的順暢進行; 3、參與公司內(nèi)部會議的記錄和整理會議資料。
2025-11-19
黃穎
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。
2025-11-18
唐女士
制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作; 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現(xiàn)有加工工藝及流程; …… 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持; 5.根據(jù)項目計劃,負(fù)責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進行跟進、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進
2025-11-18
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé): 1)物流PFEP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及維護; 2)負(fù)責(zé)公司物流布局的規(guī)劃、項目物流方案策劃及支持現(xiàn)場物流優(yōu)化改善; 3)參與零部件包裝工位器具的設(shè)計評審,優(yōu)化改善要求提出及負(fù)責(zé)物流配送路線設(shè)計 …… 、庫位地址規(guī)劃; 4)支持推進精益物流相關(guān)項目的開展(配送方式、場地、物流路線、作業(yè)方式、庫存期量等優(yōu)化工作開展); 5)支持自動化智能物流項目開展; 6)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。
2025-11-18
彭肖豐
保持工作區(qū)域整潔,確保安全生產(chǎn) 【職位要求】 ·初中及以上學(xué)歷 ·身體健康,無明顯傷疤或紋身 ·能適應(yīng)工廠環(huán)境, 史 ·可接受臨時性工作安排 【薪資福利】 ·薪資4700-7000元 ·支持日結(jié)

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:2人 瀏覽:41
2025-11-18
人力資源部
2.進行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面,以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:20
2025-11-18
杜國楹
2、【市場拓展與客戶維護】:開拓新客戶與銷售渠道(經(jīng)銷商、分銷商等),維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供服務(wù)與促銷支持。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
工藝裝備維護,標(biāo)識管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項目; 3、參與工藝改進項目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同
2025-11-18
付小姐
負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進; 4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件最終的承認(rèn); 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持
約 152 個崗位

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