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柳州it信息主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州it信息主管最新招聘，城中區(qū)12條柳南區(qū)2條，有五險等，更多it信息主管英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
黃穎
崗位職責(zé)：
1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；
3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；
4、負責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
6、其它主管交辦事項。
任職資格：
1、45歲以下，性別不限，學(xué)歷不限。
2、一年以上工作經(jīng)驗；
3、工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
福利待遇：無責(zé)底薪3000元+提成+帶薪培訓(xùn)+保險+法定假+月休4天
工作地點：陽光壹佰
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:98
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在當?shù)兀?年以上）的人員。熟悉當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受，需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù)：訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
薪資：4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利：油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎
晉升通道： 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標；
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；
2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；
福利待遇：
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資（實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；
2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)）；
4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；
5、不定期組織員工旅游及拓展活動；
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。
2025-11-18
韋老師
hr
收集學(xué)生及家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，并與學(xué)生及家長保持良好、長期合作關(guān)系。 5. 協(xié)助學(xué)校完成招生、班級學(xué)員續(xù)費工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，播音及幼師等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上口才教研/主管工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.對學(xué)生有強烈的責(zé)任心，積極的熱情，認真踏實，熱愛教育行業(yè) 4.普通話標準，有較強的語言溝通能力和親和力
崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標； 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
2025-11-18
胡女士
崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標； 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
2025-11-18
胡女士
崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標； 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。

維修技師

2000-6000元
2025-11-14
劉經(jīng)理
3．車間主管經(jīng)及SA同意后增加維修項目與制作材料清單。 主要任務(wù)： 1． 接到任務(wù)委托書后先核對委托書上的車輛號牌是否與所修車輛號牌相符。 2． …… 有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。 向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。

汽車維修顧問

2000-6000元
2025-11-14
劉經(jīng)理
2．建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來訪，查詢記錄用戶要求及車輛信息，診斷故障開列維修項目，預(yù)估費用及完工時間，發(fā)出任務(wù)單，跟蹤維修進度，處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具，保持與用戶聯(lián)系 …… 5．內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 6．傾聽并詳細記錄顧客的要求：通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。 …… 有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。 向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。
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2025-11-14
董林巖
【崗位職責(zé)】　1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強;　2、簽單任務(wù)指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… 【上班時間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-11-14
胡女士
崗位職責(zé)：1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標；2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
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2025-11-14
龐先生
職位描述崗位職責(zé)： 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交，完成銷售目標; 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度； 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源

信貸專員

2000-6000元
2025-11-14
黃祥輝
3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題， 4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據(jù)　 6、一站式解決客戶需求，
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2025-11-14
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理，負責(zé)客戶品質(zhì)目標達成；組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程； 2、對接客戶，客戶關(guān)系的維護：建立通暢的客戶交流渠道，參與客戶質(zhì)量活動，及時向內(nèi)傳遞客戶信息
2025-11-14
韋經(jīng)理
1）對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪； 2）對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調(diào)處理、反饋。 …… 對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作； 3）每季度定期拜訪業(yè)主一次，及時處理業(yè)主提出的問題； 4）根據(jù)裝修管理要求，進行裝修戶的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并與業(yè)主 …… 涉及違章情況應(yīng)立即制止，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)； 5）做好與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，共同解決業(yè)主提出的問題； 6）負責(zé)做好物業(yè)服務(wù)費的催收工作； 7）每月對管理員工作形成總結(jié)報告
約 18 個崗位

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