柳州it培訓招聘
桂聘提供2025年11月柳州it培訓最新招聘,城中區(qū)161條柳南區(qū)125條,有培訓提升等,更多it培訓教學培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告標識 氬氟焊,雕刻師傅
3000-6000元2025-11-13
聊一聊 工作內(nèi)容:廣告標識標牌制作,發(fā)光字制作師傅,懂氬氟焊,激光焊 雕刻師傅 無邊字 組裝 裝燈
職位要求:能吃苦耐勞,有團隊合作精神,服從管理,新手可培訓。 -
生產(chǎn)副總
5000-7000元2025-11-13
張鋒聊一聊 崗位職責:
1、負責車間生產(chǎn)計劃、物料、設備及人員的調(diào)動與合理配置安排;
2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制;
3、負責車間安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患;
4、協(xié)調(diào)其他部門工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,材料學、機械、電氣自動化等相關專業(yè);
2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的領導力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團隊意識強。
薪資待遇***!
職位招聘1人 -
客服
2000-7000元2025-11-13
劉先生聊一聊 工作內(nèi)容:電話聯(lián)系客戶
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗;
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動;
3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓 -
人力專員
2000-3000元2025-11-13
石女士聊一聊 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓 -
客服兼職
2000-5000元2025-11-13
劉先生聊一聊 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. …… 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓 工作內(nèi)容:打電話 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞, -
短視頻拍攝剪輯
2000-7000元2025-11-13
劉先生聊一聊 福利待遇: 1.具有競爭力水平,構成如下:底薪(2000-10000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包。 2.季度、年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。 -
客服專員+行政班
3000-8000元2025-11-13
黃思聊一聊 -14:00 7.5個小時工作制 福利待遇: 底薪2000+飯補300 +全勤100+交通補貼100+績效獎金500-2000+提成,綜合薪資在3500-6000元 高大上辦公樓辦公,設有單獨培訓室 -
游戲運營
5000-8000元2025-11-13
黃思聊一聊 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封頂) 福利及職業(yè)規(guī)劃: 1、無責底薪2200+餐補300+提成+獎金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包?。?4、完善的培訓體系 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-11-13
張鋒聊一聊 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準; 8.參與制定與控制部門物流運作預算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 11.負責所在部門人員的考核、培訓工作等 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 14.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-11-13
李勇聊一聊 主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓; 3、負責員工社保繳費業(yè)務的辦理,及員工工資核算; 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… ; 5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作; 7、負責會議及培訓管理,做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 …… 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-11-13
龍小姐聊一聊 負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理 -
采購主管
5000-10000元2025-11-13
蔣先生招聘總監(jiān)聊一聊 二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標準、方法并培訓及負責監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時間:8:30 -
寵物醫(yī)療助理
4000-7000元2025-11-13
余女士聊一聊 能做到詳細的臨床理學檢查; 6、保持工作場所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7、醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理; 8、能做到醫(yī)院預防保健工作和客戶宣教工作; 9、配合醫(yī)院實施回訪,提高客戶滿意度; 10、根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓指導和帶教工作 -
寵物美容師助理
3000-5000元2025-11-13
余女士聊一聊 3、五險、法定假日、公費培訓。 -
養(yǎng)老護理員
8000-10000元2025-11-13
1728*************聊一聊 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無經(jīng)驗者公司可免費培訓上崗。
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