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柳州it技術(shù)運維招聘

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物流運營

6000-10000元
2025-11-18
人力資源部
崗位職責:
\"生產(chǎn)任務(wù)的安排
協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。\"
\"溝通與協(xié)調(diào)
1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\"
\"生產(chǎn)過程記錄:
1、對生產(chǎn)過程情況進行記錄。
2、對生產(chǎn)影響責任方進行通報考核\"
完成各自負責機型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實施,跟蹤閉環(huán))
\"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:
處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進。\"
計劃模塊MES運維。
組織(國際)整機改配、整改交付
\"質(zhì)量管理職責:
1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進,確保質(zhì)量體系運行有效;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
4)嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求;
5)對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負責。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》);
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常;
3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。\"
完成領(lǐng)導臨時安排的各項工作任務(wù)
崗位要求:
1、本科(含)以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)。
2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。
4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。
5、具有較強計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。

cto

30000-50000元
2025-11-18
付小姐
崗位職責:
1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
3、 負責技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理,進行項目的人員組建;
4、 負責組織并指導技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作;
5、 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策,負責平臺各種問題的解決;
6、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請;
7、 領(lǐng)導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標,保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作;
要求:
1、 全日制研究生以上學歷,熱能工程、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
2、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等);
3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,主導過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗;
4、 熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等);
5、 實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理;
6、有一定的客戶資源

計劃物流專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:79
2025-11-14
人力資源部
崗位職責:
\"生產(chǎn)任務(wù)的安排
協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。\"
\"溝通與協(xié)調(diào)
1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\"
\"生產(chǎn)過程記錄:
1、對生產(chǎn)過程情況進行記錄。
2、對生產(chǎn)影響責任方進行通報考核\"
完成各自負責機型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實施,跟蹤閉環(huán))
\"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:
處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進。\"
計劃模塊MES運維。
組織(國際)整機改配、整改交付
\"質(zhì)量管理職責:
1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進,確保質(zhì)量體系運行有效;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
4)嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求;
5)對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負責。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》);
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常;
3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。\"
完成領(lǐng)導臨時安排的各項工作任務(wù)
崗位要求:
1、本科(含)以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)。
2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。
4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。
5、具有較強計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。
2025-11-14
祝女士
人事經(jīng)理
熟悉打印機維修維護,計算機等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,自備交通工具,有電腦、打印機外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-09
覃女士
科員
崗位職責: 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
2025-11-09
覃女士
科員
崗位職責: 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
約 6 個崗位

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