柳州it技術(shù)人員招聘
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熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-11-18
黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計(jì)工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計(jì)劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計(jì)劃的制定與實(shí)施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級(jí)工程師職稱
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計(jì)與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn),有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識(shí)及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù);具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈本崗位主要面對(duì)電子、汽車等制造業(yè)、科研院所,推廣公司的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造產(chǎn)品與方案,完成銷售目標(biāo)。協(xié)同團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人員配合合作伙伴開拓客戶。勝任這份工作這需要具備良好的目標(biāo)達(dá)成能力,卓越的書面與口頭表達(dá)能力、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。我們歡迎期待乘風(fēng)破浪的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和回報(bào)方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺(tái)。
崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)客戶并完成智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等項(xiàng)目的簽約。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個(gè)流程;
3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集、整理、分析市場營銷相關(guān)信息;
4、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題;
5、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上智能制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件及信息化系統(tǒng)集成行業(yè)、制造業(yè),有相關(guān)行業(yè)客戶資源;
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、市場營銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè);
3、良好的業(yè)績達(dá)成能力;
4、良好的熟練以及口頭表達(dá)能力,擅長撰寫文件、合同、報(bào)表;
5、正直誠信,執(zhí)行力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6、事業(yè)心強(qiáng),勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能承受較高的工作壓力,能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),可接受短期出差;
7、綜合知識(shí)豐富會(huì)開車。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-11-18
黃美禎人事專員1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對(duì)在例外放行、可追溯性場合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。
3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。
6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元2025-11-14
覃女士1、根據(jù)項(xiàng)目工程師的要求,將方案細(xì)化成圖,制作各種機(jī)械和工程圖紙,包括2D和3D圖紙; 2、與工程師和技術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/ -
技術(shù)人員
5000-10000元2025-11-14
麥力1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識(shí) -
技術(shù)人員
5000-7000元2025-11-14
黃女士在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn) -
研發(fā)主任工程師
9000-10000元2025-11-10
趙小姐3、帶領(lǐng)該領(lǐng)域技術(shù)人員開展科研工作,設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙,解決設(shè)計(jì)中遇到的較復(fù)雜技術(shù)難題。 4、審核設(shè)計(jì)圖紙。 5、審核、改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及工藝裝備。 6、編制試驗(yàn)大綱,組織安排試驗(yàn)。
約 8 個(gè)崗位
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