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柳州it服務(wù)經(jīng)理招聘

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柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:16
2026-01-01
翟女士(麗笙酒店)
⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。
2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。
5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。
任職資格
1.高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,有餐廳工作經(jīng)歷,英語(yǔ)良好。
2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。
3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.身體健康,儀表端莊。
職位招聘1人
2026-01-01
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時(shí)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)部門員工的排班考勤工作,每月匯總上報(bào)員工的提成審核;
4、負(fù)責(zé)員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線問(wèn)題的出現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)客遺物品的管理及布草、倉(cāng)庫(kù)的管理工作;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有2年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn);

服務(wù)員

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:5
2026-01-01
肖明揚(yáng)
海底撈正式員工
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、美甲師、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45?周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
保底4100元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、公共事務(wù)部等)。
五、【注意事項(xiàng)】
1.?面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料;
2.?參加面試時(shí),請(qǐng)全程佩戴口罩;
3.?注意個(gè)人衛(wèi)生,盡量不要前往人流密集地點(diǎn),如有疑似癥狀,及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。
六、【面試地址及乘車路線】
面試地址:撫州市臨川區(qū)竹山路碩果時(shí)代5樓海底撈
面試時(shí)間:周內(nèi)10:00-17:00
聯(lián)系方式:肖經(jīng)理 *****
2026-01-01
蔡主管
溝通能力好,有較強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。
柳州-融安縣 3人 本科以上 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-31
石建斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)算價(jià)、出單,單證打?。? 2、負(fù)責(zé)公司承保檔案整理、裝訂與歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷憑證填寫和系統(tǒng)錄入; 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、要求本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(特別優(yōu)秀可放開大專學(xué)歷); 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
柳州-三江縣 3人 本科以上 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-31
石建斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)算價(jià)、出單,單證打??; 2、負(fù)責(zé)公司承保檔案整理、裝訂與歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷憑證填寫和系統(tǒng)錄入; 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、要求本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(特別優(yōu)秀可放開大專學(xué)歷); 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
柳州-柳江區(qū) 3人 本科以上 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-31
石建斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)算價(jià)、出單,單證打印; 2、負(fù)責(zé)公司承保檔案整理、裝訂與歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷憑證填寫和系統(tǒng)錄入; 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、要求本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、熟練運(yùn)用電子文檔和電子表格

綜合客服崗

2200-4000元
柳州-融安縣 3人 18-45歲 本科以上 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-31
石建斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)算價(jià)、出單,單證打?。?2、負(fù)責(zé)公司承保檔案整理、裝訂與歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷憑證填寫和系統(tǒng)錄入; 4、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、要求本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、熟練運(yùn)用電子文檔和電子表格
1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌?chǎng)情況,制定服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和服務(wù)策略; 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險(xiǎn)、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo),指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計(jì)劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 4、 …… 不斷提高用戶滿意度,維護(hù)用戶關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務(wù)接待業(yè)務(wù); 10、負(fù)責(zé)門店預(yù)算制定及費(fèi)用管理,包括人員配備、門店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等

餐廳領(lǐng)班

2800-3500元
柳州-柳北區(qū) 2人 1年以上 高中以上 酒店 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-29
李穎
人事總監(jiān)
營(yíng)運(yùn)支持:協(xié)助經(jīng)理制定執(zhí)行計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,撰寫報(bào)告。 安全管理:確保員工規(guī)范操作,指導(dǎo)安全使用設(shè)施設(shè)備,巡查安全隱患。 …… 服務(wù)協(xié)調(diào):監(jiān)督服務(wù),解決矛盾,處理投訴。 培訓(xùn)指導(dǎo):培訓(xùn)新員工,提升服務(wù)水平。 工作記錄:記錄員工工作,統(tǒng)計(jì)考勤,匯報(bào)進(jìn)展。 安全管理:巡查安全,處理問(wèn)題。
約 25 個(gè)崗位

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