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柳州貨品管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州貨品管理最新招聘,柳南區(qū)15條魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為3340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多貨品管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員貨品管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
鄧于民
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)鞋服品類(lèi)的日常管理,確保各門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);
2. 每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,深入溝通門(mén)店問(wèn)題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門(mén)店管理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越
2025-11-16
黃良錫
1.接待顧客了解需求并達(dá)成銷(xiāo)售
2.做好貨品消息記錄,盤(pán)點(diǎn),對(duì)賬
3.賣(mài)場(chǎng)貨品管理5S整理
原標(biāo)題:《安踏導(dǎo)購(gòu)》
2025-11-16
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
2025-11-16
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店
2025-11-16
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店
- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶(hù)服務(wù):處理客戶(hù)投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 …… - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店
- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶(hù)服務(wù):處理客戶(hù)投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 …… - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-15
李成金
店鋪名稱(chēng):桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理 …… 1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)管理,門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:6
2025-11-15
陳欽良
1.按公司下配每月的銷(xiāo)售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷(xiāo)售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶(hù)風(fēng)格所需

銷(xiāo)售

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:5
2025-11-15
陳欽良
1.貨品銷(xiāo)售,服從公司店鋪管理 2.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

珠寶顧問(wèn)

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 珠寶 瀏覽:10
2025-11-14
黃為晶
協(xié)助店鋪管理,保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序; 4. 完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),積極參與店鋪活動(dòng)和促銷(xiāo)。 任職要求: 1. 具有銷(xiāo)售專(zhuān)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶銷(xiāo)售流程; 2. …… 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動(dòng)工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量 …… 、存貨數(shù)量、銷(xiāo)售數(shù)量等; 4.根據(jù)要求完成貨品清點(diǎn)、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門(mén)店形象。 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇:

車(chē)間主任

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-13
李勇
二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車(chē)間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車(chē)間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 …… 六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)、分揀車(chē)間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-13
李勇
一、根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《采購(gòu)管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對(duì)本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對(duì)貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 …… 三、根據(jù)公司安全管理要求,對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。 …… 四、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)本崗所分管的貨品品類(lèi)的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收,對(duì)供貨商對(duì)賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。 五、配合客戶(hù)服務(wù)部及分揀車(chē)間完成客戶(hù)急需的其它應(yīng)急性工作。
約 21 個(gè)崗位
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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占2.1%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.1%
  • 3-5年
    0.5%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.1%,3-5年占0.5%。

柳州 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門(mén)提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買(mǎi);
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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