柳州活動主管招聘 logo

柳州活動主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州活動主管最新招聘,城中區(qū)15條魚峰區(qū)7條,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動主管活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
尹化元
【崗位職責(zé)】:
1、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快;
2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進(jìn)行電話訪
問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政
策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,
3、具備一定的銷售能力,針負(fù)責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展
會活動等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績;
【薪資】:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+高額活動獎金等
【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建
活動
【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00,下午14:00~17:30
【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理
華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整
裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服
務(wù)。
17小時(shí)前
尹化元
【崗位職責(zé)】:
1、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快;
2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進(jìn)行電話訪
問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政
策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,
3、具備一定的銷售能力,針負(fù)責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展
會活動等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績;
【薪資】:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+高額活動獎金等
【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建
活動
【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00,下午14:30~18:00
【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理
華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整
裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服
務(wù)。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:5
17小時(shí)前
孔亞聰
柳城中國電信主管
工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
上班時(shí)間:早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30,中間一個小時(shí)用餐時(shí)間,調(diào)休4天,周六,周日及法定假日不休。
薪資待遇:電信提成+華為銷售提成,月收入上不封頂。
崗位要求:身體健康,無重大疾病,年齡20-45歲,學(xué)歷不限。
上班地址:柳城縣白陽中路金時(shí)代購物公園電信營業(yè)廳
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:5
17小時(shí)前
孔亞聰
柳城中國電信主管 工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:6
17小時(shí)前
董林巖
月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金 …… )等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:7
17小時(shí)前
楊岸
8.根據(jù)公司的運(yùn)營需求,撰寫各種與運(yùn)營相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動宣傳文案等。 9.每天對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。 …… 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:7
17小時(shí)前
楊岸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號交易平臺各游戲品類買賣家全鏈路全場景的運(yùn)營,深入了解該品類的用戶痛點(diǎn)需求,優(yōu)化供給、聯(lián)動商家、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程、策劃運(yùn)營活動,最終實(shí)現(xiàn)該品類訂單規(guī)模和商業(yè)收入的提升 2、監(jiān)控和分析平臺該品類游戲運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 有跨部門協(xié)同意識和經(jīng)驗(yàn),善于合理有效地調(diào)動公司內(nèi)外部資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 試用期崗位目標(biāo): 1、所負(fù)責(zé)游戲品類成品號完結(jié)訂單量環(huán)比Q1增長10% 2、所負(fù)責(zé)游戲品類成品號上架量環(huán)比Q1增長10% 3、積極完成主管安排的其他工作 …… ,工作進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到主管基本要求

少兒英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 教育 瀏覽:7
17小時(shí)前
陳波翰
按時(shí)參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時(shí)向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… -執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險(xiǎn)、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項(xiàng)目及年度體檢。 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… -執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險(xiǎn)、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項(xiàng)目及年度體檢。

英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 教育 瀏覽:4
17小時(shí)前
陳波翰
按時(shí)參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、課、評課等工作; 3. 及時(shí)向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… -執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險(xiǎn)、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項(xiàng)目及年度體檢。 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… -執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險(xiǎn)、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項(xiàng)目及年度體檢。
17小時(shí)前
李繼東
負(fù)責(zé)前臺教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作。

汽車維修顧問

2000-6000元
17小時(shí)前
劉經(jīng)理
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 6.傾聽并詳細(xì)記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。 …… 19.負(fù)責(zé)開展服務(wù)營銷活動。 20.對客戶進(jìn)行信用評估。 21.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)公司的聯(lián)絡(luò)工作。 22.客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護(hù)等。 崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:12
17小時(shí)前
董林巖
上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金 …… )等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 …… 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
17小時(shí)前
6、有策劃活動經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時(shí)間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長-分校校長
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:28
17小時(shí)前
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息 …… ;及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告
17小時(shí)前
9.主持管理評審、會同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動; 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作, …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管
約 26 個崗位

柳州活動主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP