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柳州會銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州會銷經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會銷經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
余女士
崗位職責(zé):
1、熱情、周到、有禮貌接待客戶;
2、積極安排導(dǎo)診、分診。安排等待時(shí)長,并且不定時(shí)安撫等待中的客戶。
3、根據(jù)客戶需求,積極向客戶推薦各種服務(wù)項(xiàng)目;
3、向客戶介紹各種市場推廣活動;
4、收銀工作;美銷物資出入庫管理;
5、服從院內(nèi)的工作安排;
6、出入庫登記、貨物盤點(diǎn)。
7、嚴(yán)格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作。
8、認(rèn)真進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)錄入。結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符
9、愛笑、與人和善。有一定社會經(jīng)驗(yàn),并具有良好溝通能力。
10、嚴(yán)格按照幫助客人填寫完整客戶資料,解除顧客基本疑問(醫(yī)院情況,團(tuán)隊(duì)專家,優(yōu)惠活動等);協(xié)助客人繳費(fèi)(開具發(fā)票、蓋章)
11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象舉止大方得體,熱情開朗;
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通能力;(服務(wù)意識強(qiáng)者可以對其放寬學(xué)歷要求)
3、 一年以上超市或銷售行業(yè)導(dǎo)購經(jīng)理,熟練掌握各種銷售技巧、良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉收銀工作;
2025-11-09
翁小姐
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。
2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。
3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個點(diǎn),一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做)
4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品)
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品)
6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。
7、半月提供一份倉庫貨物報(bào)表(針對周期性產(chǎn)品)
8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
崗位職責(zé):
約 2 個崗位

柳州會銷經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 12%
    3K
  • 18%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    3.8%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占3.8%,3-5年占0.5%。
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