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柳州酒店hrbp主管招聘

共找到 2條 柳州 hrbp主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
錢超
1.執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,員工入離職調(diào)任,升職等手續(xù)。
2.協(xié)同開展員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果。
3.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng)。
任職要求:1.大專以上專業(yè)
2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源各項(xiàng)操作流程,熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)政策。
4.具有良好的職業(yè)道德。
5.熟悉使用辦公軟件。
要求2025年畢業(yè)生
工作職責(zé)
1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。
3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。
4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。
職位要求:
教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可;
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。
約 2 個(gè)崗位

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柳州 HRBP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
柳州HRBP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
柳州HRBP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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