柳州鴻蒙開發(fā)工程師招聘
桂聘提供2025年11月柳州鴻蒙開發(fā)工程師最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為5727元,更多鴻蒙開發(fā)工程師鴻蒙開發(fā)工程師移動(dòng)端招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線束開發(fā)工程師
4000-5000元2025-11-18
謝女士人事專員聊一聊 一、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,三年以上主機(jī)廠協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn)
2、機(jī)電、電器、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè)
3、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
二、職位描述及要求
1、熟練讀識(shí)及分析整車電器原理圖,了解電氣原理解決方案;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行3D布線,熟練使用CATIA等三維軟件根據(jù)整車邊界數(shù)據(jù)及可靠性指標(biāo)進(jìn)行線束的布置;
3、能熟練使用AutoCAD軟件,能夠根據(jù)CATIA等3D軟件結(jié)合原理圖,繪制線束2D圖紙;
4、有整車電器原理、電源分配的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電器零部件選擇、匹配的應(yīng)用能力,及現(xiàn)場問題分析排故能力;
5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠勝任在主機(jī)廠協(xié)同開發(fā)工作。 -
采購開發(fā)工程師
6000-8000元2025-11-18
黃美禎人事專員聊一聊 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新零件的供方尋源、篩選、開發(fā)(詢/談價(jià)、文件傳遞、SAP系統(tǒng)錄入、建檔、優(yōu)化等工作);
2、對(duì)技術(shù)部門的變更通知處理,識(shí)別新產(chǎn)品需求開發(fā),按生產(chǎn)需求時(shí)間開發(fā);
3、根據(jù)QSTC評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行新供應(yīng)商開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)配套物資的供應(yīng)商開發(fā)、尋源、篩選、考察、評(píng)估、建檔、優(yōu)化等工作;
5、供方開發(fā)策劃和供方開發(fā)流程建設(shè),行業(yè)與競爭對(duì)手信息的收集與運(yùn)用。
任職要求
1、受教育水平:本科及以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、知識(shí)要求:熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購、采購控制、采購項(xiàng)目管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí)。具有工程技術(shù)的基本知識(shí);熟悉國家有關(guān)工商、財(cái)稅、合同管理的法律法規(guī);掌握物資管理的業(yè)務(wù)知識(shí);了解機(jī)械原理及成本控制相關(guān)知識(shí);了解零部件(變速器、減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)橋)生產(chǎn)工藝、制作過程
3、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上采購、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
4、基本技能:熟悉采購談判、采購招投標(biāo)、價(jià)格管理、6Sigma、ERP及QSTC;熟悉采購業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)周期預(yù)測分析
5、需具備能力:有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力
6、特殊要求:能接受經(jīng)常出差。
約 2 個(gè)崗位
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柳州鴻蒙開發(fā)工程師招聘工資
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5727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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