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柳州合同評審招聘

桂聘提供2025年11月柳州合同評審最新招聘,魚峰區(qū)4條柳江區(qū)3條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多合同評審抖音商務(wù)專員直播商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-23
人力資源部
1.工作職責:
1.1參與國際區(qū)域挖掘機目標規(guī)劃,年度目標、策略制定與執(zhí)行。
1.2參與和支持國際挖掘機實施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。
1.3參與區(qū)域挖掘機定價和區(qū)域價格策略實施控制以及價值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標達成。
1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價值鏈。
1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。
1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關(guān)鍵客戶。
1.7區(qū)域臨時/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評審。
2.崗位要求:
2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、法律或理工科類專業(yè)。
2.2工作經(jīng)驗:5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。
2.3基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。
2025-11-23
人力資源部
工作職責
一、新產(chǎn)品開發(fā):
1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計;
對所負責的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改。
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進:
1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進;
2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;
3、對所負責機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:
1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。
四、產(chǎn)品測試及試驗:
參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。
五、其他:
根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標準、專利)的查詢應(yīng)用等;
3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作,提出優(yōu)化設(shè)計改進方案。能輔助開展試驗工作(樣機試驗、性能測試和可靠性試驗工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標準。

動力工程師

7000-12000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:13
2025-11-23
人力資源部
崗位職責:
一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的動力元件設(shè)計;2、對所負責的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改;
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進:1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品動力質(zhì)量改進;2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;3、對所負責機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供動力技術(shù)服務(wù)和支持。2、參與現(xiàn)場動力技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。
四、產(chǎn)品測試及試驗:參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的動力測試及試驗研究工作。
五、其他:根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,能源與動力類、機械類等相關(guān)專業(yè);具有3年以上機械、動力設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗;或研究生畢業(yè),具有半年以上工作經(jīng)驗。
2、對發(fā)動機具有基礎(chǔ)的理論和專業(yè)知識;熟悉發(fā)動機附件及其安裝技術(shù)、了解柴油機過濾、降噪、散熱的基本知識;熟悉電氣技術(shù)相關(guān)行業(yè)標準,了解發(fā)動機技術(shù)相關(guān)法律法規(guī);
3、能熟練使用產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)軟件,具備良好的英語聽說讀寫能力。

采購員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:35
2025-11-23
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責: 1、執(zhí)行零星采購業(yè)務(wù)(生產(chǎn)及辦公耗材、工具工裝等)訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責零星采購業(yè)務(wù)訂單制作、確認及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā) …… 、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系; 5、填寫有關(guān)采購表單,提交零星采購業(yè)務(wù)報賬; 6、協(xié)同物流部、財務(wù)部完成采購物料(包括生產(chǎn)原材料)對賬業(yè)務(wù); 7、完成采購主管安排的其它工作。
2025-11-23
易總
以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作,審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機構(gòu),負責簽訂外部培訓(xùn)合同 …… 5.檢查跟進培訓(xùn)組織情況,進行培訓(xùn)效果跟蹤和評價 晉升機制建設(shè) 1.設(shè)計與優(yōu)化晉升機制,以及晉升標準的制定,確保其公平、公正、透明,并能有效激勵員工積極進取,提高整體工作效率 2.組織實施晉升評審
2025-11-22
趙小姐
1、規(guī)避合同執(zhí)行風(fēng)險,審查修改合同,組織合同評審工作,確保公司能夠滿足合同中技術(shù)條件、交貨時間、規(guī)格數(shù)量、施工服務(wù)全部條款要求。 …… 2、負責合同執(zhí)行前期資料、手續(xù)完善工作,負責圖紙確認、生產(chǎn)圖紙的落實工作。 3、辦理合同保證金、保函等申報、審批手續(xù)。費用支付環(huán)節(jié)移交財務(wù)辦負責。 4、辦理合同費用的審批備案手續(xù)。 …… 5、負責合同信息的系統(tǒng)錄入、核算合同業(yè)務(wù)提成并錄入系統(tǒng)。 6、定期檢查合同原件及其它非常規(guī)業(yè)務(wù)的跟蹤落實。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 瀏覽:6
2025-11-18
謝女士
人事專員
崗位職責: 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準,并制定部門績效考核; 2、負責制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負責購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負責監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作

倉庫物流主管

7000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:44
2025-11-18
謝女士
人事專員
崗位職責: 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準,并制定部門績效考核; 2、負責制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負責購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負責監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作

采購經(jīng)理

10000-15000元
2025-11-18
付小姐
崗位職責: 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負責采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù) …… ,滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負責供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審
約 9 個崗位

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柳州商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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