柳州hadoop招聘

桂聘提供2026年1月柳州hadoop最新招聘，城中區(qū)3條柳北區(qū)1條，更多hadoophadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)hadoop招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理（數(shù)據(jù)方向）

10000-15000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子法律教育

20小時(shí)前

周先生

崗位職責(zé)：
一、數(shù)據(jù)治理體系搭建：
1、制定并推行公司級(jí)數(shù)據(jù)治理規(guī)范：主導(dǎo)建立數(shù)據(jù)管理體系，包括但不限于數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)策略。
2、構(gòu)建統(tǒng)一指標(biāo)總線：定義、評(píng)審、發(fā)布和維護(hù)公司核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的口徑（如“活躍用戶”、“完課率”、“課程滿意度”），徹底治理數(shù)據(jù)歧義，形成公司公認(rèn)的“數(shù)據(jù)字典”。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)血緣與元數(shù)據(jù)管理：梳理并繪制關(guān)鍵數(shù)據(jù)鏈路的血緣關(guān)系，提升數(shù)據(jù)溯源和影響分析的效率。
二、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：
1、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與度量體系，定義數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則（準(zhǔn)確性、完整性、一致性、及時(shí)性）。
2、設(shè)計(jì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查和整改流程，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、定位、修復(fù)并閉環(huán)，持續(xù)提升數(shù)據(jù)的可信度。
三、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)：
1、牽頭制定數(shù)據(jù)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別敏感數(shù)據(jù)（如用戶身份、學(xué)習(xí)記錄、醫(yī)療相關(guān)信息）。
2、確保數(shù)據(jù)流程全面符合《個(gè)人信息保護(hù)法》、《網(wǎng)絡(luò)安全法》及醫(yī)療行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)安全法規(guī)要求，在設(shè)計(jì)看板和產(chǎn)品時(shí)踐行“隱私設(shè)計(jì)”原則。
3、管理與數(shù)據(jù)權(quán)限相關(guān)的需求，確保不同角色（如運(yùn)營、教研、管理層）在數(shù)據(jù)看板中看到的數(shù)據(jù)范圍與其權(quán)限匹配。
四、數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品搭建與落地：
1、在堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)上，主導(dǎo)設(shè)計(jì)面向不同業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品或功能板塊。
2、確保所有可視化產(chǎn)品的核心指標(biāo)定義統(tǒng)一、數(shù)據(jù)來源清晰、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，成為公司決策的唯一可信數(shù)據(jù)來源。
3、通過數(shù)據(jù)可視化，賦能業(yè)務(wù)部門進(jìn)行自助式數(shù)據(jù)分析和決策。
招聘要求：
1、任職要求：
本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目或體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能：
A、精通數(shù)據(jù)治理體系：深刻理解數(shù)據(jù)治理各領(lǐng)域（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全）的理論與實(shí)踐方法。
B、扎實(shí)的數(shù)據(jù)能力：必須熟練使用SQL，用于數(shù)據(jù)探查、質(zhì)量校驗(yàn)和分析。
C、看板搭建能力：熟練使用至少一種主流BI工具（如 Tableau, Power BI, Quick BI）。
D、文檔與流程能力：具備優(yōu)秀的文檔編寫能力，能輸出清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范和操作流程。
E、溝通與推動(dòng)力：具備極強(qiáng)的跨部門溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力，能說服和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同遵守?cái)?shù)據(jù)規(guī)范。
加分項(xiàng) (非必須，有則更佳)：
有醫(yī)療、教育或金融等數(shù)據(jù)監(jiān)管嚴(yán)格行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
持有CDMP、CDGA等數(shù)據(jù)治理相關(guān)認(rèn)證。
了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（Hadoop、Hive、Spark）和數(shù)據(jù)倉庫建模理論。
對(duì)醫(yī)療教育業(yè)務(wù)（如繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育CME）有基本認(rèn)知。

數(shù)據(jù)工程師(Data Engineer)

5000-10000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人

2025-12-30

劉*理

崗位職責(zé)：
? 設(shè)計(jì)、開發(fā)并維護(hù)高效的ETL流程。
? 構(gòu)建并維護(hù)可靠的數(shù)據(jù)倉庫，支持業(yè)務(wù)分析和報(bào)告需求。
? 編寫復(fù)雜的SQL查詢，并優(yōu)化性能。
? 開發(fā)可擴(kuò)展且可復(fù)用于多個(gè)數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。
? 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)性能，并根據(jù)需要修改IT服務(wù)。
? 與IT團(tuán)隊(duì)合作，建立必要的數(shù)據(jù)服務(wù)。
? 記錄所有過程，并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。
? 利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和效率。
? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守?cái)?shù)據(jù)治理和安全政策。
? 持續(xù)探索新工具和技術(shù)，以改善數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和檢索過程。
任職要求：
? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 在ETL流程和數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 精通SQL并有關(guān)系數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)。
? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識(shí)。
? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)（如Hadoop、Spark等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 出色的分析和問題解決能力。
? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績獎(jiǎng)金。
2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎(jiǎng)。
具備自我成長的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。

高級(jí)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

6000-11000元

廣西順川貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈 1人電子電器電氣

2025-12-30

潘業(yè)媛

1. 扎實(shí)的編程能力：熟悉至少一門編程語言，如Python、Java或Scala，并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開發(fā)。
2. 數(shù)據(jù)庫和SQL技能：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和SQL語言，能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）操作。
3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具：熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧，如Hadoop、Spark、Hive等，并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)：具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力，能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系，以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。
5. 數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖：了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu)，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。
6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理：具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升：保持對(duì)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢的關(guān)注，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。
崗位福利：

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)施+雙休）

6000-10000元

安徽三禾一信息科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:1

2025-12-26

徐啟勝

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通SQL開發(fā)和優(yōu)化，熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink等開源組件，有離線

大數(shù)據(jù)實(shí)施工程師

8000-13000元

弘揚(yáng)軟件股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人

2025-12-20

陳瑞典

以文檔方式定期遞交研發(fā)部；5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場數(shù)據(jù)清洗、整合、部署大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用；二、任職要求：1.信息安全及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，愿意從事大數(shù)據(jù)處理事業(yè)，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉CDH或Apache Hadoop