柳州管理培訓顧問招聘
桂聘提供2026年1月柳州管理培訓顧問最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)1條,更多管理培訓顧問企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
15000-20000元2026-01-05
董林巖室內設計師需要配合客戶要求確定室內空間設計范圍和設計標準,開展方案設計?!緧徫宦氊煛俊?、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內設計、藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 3、具有室內設計、陳設、等相關工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養(yǎng),設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質量。【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
珠寶顧問
4000-9000元2026-01-05
黃為晶崗位職責:
1. 負責珠寶銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,了解客戶需求,推薦適合的產品;
2. 維護客戶關系,建立良好的客戶信任和忠誠度;
3. 協(xié)助店鋪管理,保持店內環(huán)境整潔有序;
4. 完成店鋪銷售目標,積極參與店鋪活動和促銷。
任職要求:
1. 具有銷售專員相關工作經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售流程;
2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系;
3. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握珠寶產品知識;
4. 具備團隊合作精神,能夠積極參與店鋪活動和促銷;
5. 具備良好的形象和儀態(tài),能夠代表店鋪形象。
以上是珠寶顧問銷售專員的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
崗位職責: 崗位職責:
1.服從店內管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關系;
2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標;
3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等;
4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維護,店面清潔工作,維護品牌及門店形象。
任職資格:
1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲
2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪
3.踏實肯干,具備學習能力,與人溝通的能力
4.為人謙和有禮,服從管理,服務態(tài)度好
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓+廣闊晉升平臺+年度旅游
上班時間:
兩班倒,月休四天,
9:00~15:30 ,15:00~23:00(具體以門店為準) -
美容顧問
6000-11000元2026-01-03
車小姐美容顧問:
崗位職責:
1、銷售業(yè)績:共同完成門店銷售目標;
2、會員開發(fā)及維護:按照公司會員服務標準提供服務,做好新會員開發(fā)及維護;
3、顧客肌膚顧問:參加并完成妍麗學院基礎培訓和考試獲得專業(yè)知識,根據(jù)公司肌膚管理標準及流程,為顧客提供專業(yè)的肌膚咨詢及解決方案,為顧客推薦適合的產品;
4、門店日常營運工作 :負責責任區(qū)域的商品陳列,日常清潔維護,以及收銀管理 ;
5、商品及庫存管理 :參與門店商品管理,協(xié)助店長確保商品安全以及庫存平衡。
任職資格:
1、高中或以上學歷,22-35周歲;形象氣質佳;
2、具備美業(yè)學習經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、一年以上銷售或服務類工作經(jīng)驗,如:服裝、飾品、鞋帽、化妝品等零售行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、溝通表達能力好,富有激情;
5、性格開朗,熱愛銷售,團隊意識強;
6、形象、皮膚狀況良好。 -
薪酬人事經(jīng)理(國際)
6000-7000元2025-12-26
趙小姐2、國際派遣管理與稅務合規(guī)。 3、國際人才招聘與配置。 4、國際人才發(fā)展與文化融合。 5、雇主品牌與數(shù)據(jù)分析。 6、指導和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質及工作能力。 …… 2、工作經(jīng)驗 :5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少2-3年直接負責國際/全球薪酬設計、外派管理、跨國稅務合規(guī)、跨國招聘或國際人才發(fā)展/培訓項目。 …… 3、知識要求 :①深入了解全球薪酬福利趨勢和數(shù)據(jù)來源;必須熟悉國際派遣(Expatriate)薪酬包的構成和稅務處理;具備與國際稅務、法律、社保顧問合作的經(jīng)驗。 …… ②熟悉國際主流招聘工具和方法;具備海外中高端人才的獵聘經(jīng)驗;有獨立設計和實施培訓項目的經(jīng)驗;了解跨國企業(yè)人才發(fā)展理論和實踐。
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韋小姐投遞了 妍麗化妝品(中國)有限公司 的 美容顧問 職位2026-01-04
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