柳州管理崗招聘
桂聘提供2025年11月柳州管理崗最新招聘,城中區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為3770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實施經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責(zé):
本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容:
1、售前相關(guān):
1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案
1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案
1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo)
1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù)
2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān):
2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔
2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn)
2.3、需求及設(shè)計評審
3、項目管理相關(guān)
3.1、負(fù)責(zé)項目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收;
3.2、項目計劃及溝通匯報 -
全域電商運營管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-11-18
梁一貴崗位職責(zé):
1、分析店鋪產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),手機分析行業(yè)運營策略,量化運營指標(biāo),明確運營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo);
2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷;
3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求;
4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案;
任職資格:
1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理;
2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營;
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;
4、熱愛工作。有敬業(yè)精神,善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真、細(xì)致。
崗位福利:
底薪+提成
六險
節(jié)假日福利
不定期團(tuán)建
周末雙休 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-11-14
王志強崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施;
4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù);
5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升;
6、配合銷售部、售后部、市場部各項活動的招攬、宣傳等。
任職資格:
1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)理念;
2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
設(shè)計師助理
4000-5000元2025-11-14
韋女士廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… 設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-11-14
韋小姐一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。 …… 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 …… (三)負(fù)責(zé)及時完成各類檢品的理化檢驗,并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告,精密度符合《藥品檢驗操作規(guī)程》的規(guī)定,嚴(yán)格遵守《檢驗報告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運算管理規(guī)程 …… (五)負(fù)責(zé)正確配制標(biāo)準(zhǔn)品、對照品、對照藥材、各類試劑、試液等,正確配制和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液(滴定液)并做好記錄,嚴(yán)格遵守《化學(xué)試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學(xué)試劑配制管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)品、對照品管理規(guī)程》、《 …… 實驗用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)溶液(滴定液)管理規(guī)程》等的規(guī)定,并正確使用和保管。 -
人事主管
4000-6000元2025-11-08
2、員工管理:員工關(guān)系維護(hù)及離職管理。 3、制度落地:完善家裝行業(yè)特色人事制度(如人員考勤),確保合規(guī)性與執(zhí)行效率。 4、文化建設(shè):組織團(tuán)隊活動,提升員工凝聚力與客戶服務(wù)意識。 …… 任職要求: 1、2 年以上人事主管經(jīng)驗,本科以上學(xué),精通招聘全流程,能獨立拓展渠道(如社群、行業(yè)展會、人才網(wǎng)),有快速到崗案例優(yōu)先。 2、有員工培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗者加分。
約 6 個崗位
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陸先生投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-11-14 -
許先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 實施經(jīng)理 職位2025-11-13 -
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黃小姐2025-11-06 -
黃小姐2025-11-06
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柳州招聘招聘工資
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3770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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56.1%3K
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21.2%4K
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15.2%5K
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13.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。