柳州管理部長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月柳州管理部長(zhǎng)最新招聘,柳北區(qū)3條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理部長(zhǎng)管理部長(zhǎng)采購(gòu)管理部長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)機(jī)械工程師
10000-15000元2025-11-18
勞先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)及方案制定;
2、關(guān)鍵部件的評(píng)估選型,關(guān)鍵自動(dòng)化方案的深入分析與論證;
3、新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括機(jī)械3D、2D設(shè)計(jì)和BOM表的制定;
4、根據(jù)客戶(hù)或其他部門(mén)的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn);
5、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決;
6、控制自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),改善設(shè)備造價(jià);
7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
8、為公司銷(xiāo)售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),40歲以?xún)?nèi)。
3、能熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件繪制3D和2D;
4、熟練掌握各種常見(jiàn)自動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及步進(jìn)/伺服/氣動(dòng)系統(tǒng)的機(jī)械部分設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
6、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理。
7、有鋰電行業(yè)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)、變位機(jī)、機(jī)器人第七軸等自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2025-11-18
勞先生聯(lián)系人:班部長(zhǎng) 電話(huà):137 3723 7693
崗位職責(zé):
1、使用UG等設(shè)計(jì)自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)計(jì)及夾具;
2、能指導(dǎo)機(jī)加工工藝流程、指導(dǎo)設(shè)備或夾具裝配調(diào)試過(guò)程;。
任職資格:
1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有設(shè)備或夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、機(jī)械及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、具有C車(chē)駕駛證優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和動(dòng)手能力。
工作時(shí)間:白班,周一至周六,8小時(shí),8:00-12:00,14:00-18:00(冬季13:30—17:30)。
職業(yè)發(fā)展:
1、公司有健全的職業(yè)發(fā)展通道,可以選擇從管理、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)、技能等不同通道上實(shí)現(xiàn)組織和
個(gè)人的雙重發(fā)展。
2、公司鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào),獲得專(zhuān)業(yè)對(duì)口的國(guó)家承認(rèn)的各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)享受獲證獎(jiǎng)勵(lì) 和年度學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。
3、從入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷提升教育等方面為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),推動(dòng)個(gè)人不斷成長(zhǎng)。 -
項(xiàng)目采購(gòu)專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-06
歐女士崗位概述:負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目注塑件、五金件、導(dǎo)電硅膠、噴漆件、電鍍件等產(chǎn)品價(jià)格協(xié)議的簽訂和管理,編制和發(fā)布合格物料AVL。在采購(gòu)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)新項(xiàng)目模具改模進(jìn)度跟進(jìn),新項(xiàng)目產(chǎn)品訂單發(fā)布、跟蹤,新項(xiàng)目產(chǎn)品狀態(tài)跟蹤、確認(rèn)以及庫(kù)存管理和確認(rèn);按計(jì)劃和需求完成相應(yīng)采購(gòu)工作。
主要內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目類(lèi)結(jié)構(gòu)件、委外件物料的采購(gòu)及跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物料辦理入庫(kù);負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物料轉(zhuǎn)量產(chǎn)銜接備料;3、
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)件物料狀態(tài)管理;
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目采購(gòu)訂單及外協(xié)加工物料管理;
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)帳,發(fā)票掛賬及付款申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目專(zhuān)用物料價(jià)格協(xié)議的簽訂和ERP系統(tǒng)價(jià)格維護(hù);
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目噴漆件,電鍍件的采購(gòu)及跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物料供應(yīng)商O(píng)TS、PPAP資料的跟蹤和收集;
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
管理部長(zhǎng)采購(gòu)管理部長(zhǎng)公司主管綜合主管行政經(jīng)理/主管部門(mén)經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管助理行政經(jīng)理綜合管理部綜合行政管理辦公室主管辦公室主任儲(chǔ)備綜合主管綜合管理職行政部經(jīng)理管理部主管行政人事經(jīng)理綜合辦公室主管行政/人事主管行政主管/經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管綜合部主管辦公主任行政人資經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專(zhuān)員/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合管理部經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政部長(zhǎng)行政接待經(jīng)理綜合行政部經(jīng)理行政部主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合部部長(zhǎng)
柳州管理部長(zhǎng)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司 的 高級(jí)機(jī)械工程師 職位2025-10-28
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.8%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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16.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專(zhuān)2.4%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。