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柳州廣告算法招聘

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2025-12-30
人力資源部
崗位職責(zé):
\"計劃與預(yù)算:
1、負(fù)責(zé)制訂年度全渠道傳播計劃;
2、負(fù)責(zé)編制年度挖掘機國內(nèi)線上傳播與營銷預(yù)算;\"
\"內(nèi)容創(chuàng)作:
1、負(fù)責(zé)挖掘機國內(nèi)市場宣傳內(nèi)容創(chuàng)作;
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)作柳工挖掘機正向的熱點事件,傳播品牌理念,提升品牌知名度;
3、負(fù)責(zé)建立與管理內(nèi)容創(chuàng)作的素材庫;\"
\"線上傳播:
1、負(fù)責(zé)挖掘機國內(nèi)市場內(nèi)容創(chuàng)作和熱點事件的傳播(含產(chǎn)品、文化、員工風(fēng)采等外宣);
2、負(fù)責(zé)建立柳工挖掘機線上營銷和傳播方法論,同時賦能國內(nèi)市場經(jīng)銷渠道;
3、負(fù)責(zé)制定線上銷售與促銷策劃,客戶線上消費與引導(dǎo);\"
\"融媒管理:
1、負(fù)責(zé)協(xié)同股司資源,支持媒體資源開發(fā)與維系;
2、負(fù)責(zé)柳工挖掘機傳播(含公媒、私媒、廣告)、活動供應(yīng)商資源開發(fā)與維系;
3、負(fù)責(zé)挖掘機自媒體建設(shè)與管理,支持渠道自媒體建設(shè)與管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析柳工挖掘機營銷體系的線上營銷與傳播的效果數(shù)據(jù)(消費行為等),優(yōu)化融媒體管理方法論;
5、負(fù)責(zé)建立輿情監(jiān)控與響應(yīng)機制,協(xié)同危機公關(guān);\"
\"線下互動:
1、負(fù)責(zé)組織營銷公司大型營銷推廣活動;
2、負(fù)責(zé)搭建挖掘機國內(nèi)客戶互動體系(共創(chuàng)會/尊享會/現(xiàn)場會等);
3、負(fù)責(zé)挖掘機國內(nèi)市場展會管理;
4、負(fù)責(zé)策劃與評估挖掘機產(chǎn)品的廣告投放;\"
\"其他:
1、向公司匯報工作開展情況
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作\"
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2年以上品牌管理、市場營銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)工作經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗,有整合傳播、融媒體管理或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉品牌管理、整合傳播、融媒體管理方法論,具備活動預(yù)算編制、管理和分析的基礎(chǔ)知識
4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉主流媒體特性(抖音算法/鐵甲網(wǎng)種草等機制)
5、核心能力:理解市場營銷全流程,文案撰寫(品牌故事)、內(nèi)容創(chuàng)作能力;管理能力:團隊領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)、激勵和培養(yǎng)能力;計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力;良好的風(fēng)險識別與控制能力;溝通能力:跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和影響力;書面和口頭表達能力;能適應(yīng)偶爾出差(如參加行業(yè)會議、供應(yīng)商考察、大型活動支持等),可能在關(guān)鍵營銷節(jié)點或項目沖刺期需要加班。
約 1 個崗位
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