柳州供應商質(zhì)量工程師sqe招聘
桂聘提供2025年11月柳州供應商質(zhì)量工程師sqe最新招聘,柳江區(qū)1條,平均工資約為5562元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應商質(zhì)量工程師sqe供應商質(zhì)量工程師sqesqe供應商質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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sqe供應商質(zhì)量管理工程師
7000-10000元2025-11-14
人力資源部崗位職責:
一、質(zhì)量策劃:
1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃;
2、參與供應商質(zhì)量評價并采取控制措施;
3、參與供應商二方審核;
4、組織供應商質(zhì)量改進能力提升;
二、供應商開發(fā):
1、參與供應商開發(fā)審核;
2、參與首制樣件把關;
3、參與工程變更變更點進行審核及確認;
4、參與代用申請的把關;
三、供應商質(zhì)量控制:(結構件)
1、協(xié)助完成物料控制大綱;
2、協(xié)助完成TOP物料識別
3、所負責品類供應商 KPI及分析;
4、組織供應商日常監(jiān)督檢查;
四、供應商質(zhì)量改進:(結構件)
1、負責品類供應商質(zhì)量改進;
2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析;
3、負責制定質(zhì)量改進計劃;
4、負責監(jiān)視供應商質(zhì)量改進,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告;
5、負責專項改進;
五、其它工作:
1、負責部門內(nèi)的其他工作;
2、完成領導臨時交辦的工作。
六、其它工作
負責組織對供方自行變更(設計更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請的審核。
崗位要求:
1、學歷要求:大學本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求: 機械制造或相關專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗 四年以上技術、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗,其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年;
4、知識要求 具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術知識,管理知識。具有一定的審核能力。
5、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
6、業(yè)務技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導檢驗員正確實施檢驗工作。
7、原則上應具備工程技術類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。
需具備能力;具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
8、特殊要求:具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應較長時間的持續(xù)性工作。身體健康,無醫(yī)學上的職業(yè)禁忌癥:中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。 -
sqe供應商質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-11-09
覃春燕工作內(nèi)容:
1、負責供應商質(zhì)量工程師的日常工作,包括供應商質(zhì)量管理和供應商評估。
2、與供應商建立并維護良好的合作關系,確保供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
3、協(xié)助解決供應商質(zhì)量問題,提供專業(yè)的質(zhì)量咨詢和支持。
任職要求:
1、具備供應商質(zhì)量管理的相關知識和經(jīng)驗,熟悉供應商評估和質(zhì)量控制流程。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應商和內(nèi)部團隊有效合作,解決質(zhì)量問題。
3、具備團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務。
約 2 個崗位
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柳州供應商質(zhì)量工程師招聘工資
¥
5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:6K-8K
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17.6%4K
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29.4%5K
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47.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州供應商質(zhì)量工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州供應商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。