1、組織現(xiàn)生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
按地區(qū):
按商圈:
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電氣工程師
5000-6000元18小時前廖經理一、崗位職責
1、 全新產品研發(fā),及已有產品的迭代優(yōu)化設計
2、 圖紙繪制(電氣布置圖、接線圖、原理圖)、外購件清單下發(fā)
3、 PLC程序的編寫(歐姆龍、西門子、三菱)、觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關軟件的開發(fā)
4、 生產及安裝工藝指導、關鍵點監(jiān)督及控制
5、 編制項目設備的技術文件、操作文件、使用手冊等相關文件資料
6、 電氣外包部分供應商評估、管控
7、 參與設備的現(xiàn)場安裝、調試、客戶培訓、售后服務等相關任務
二、任職基本資格
1、 全日制本科,自動化、電氣工程、電子信息、機電一體化類相關專業(yè)
2、 熟練掌握制圖軟件的使用,包括ACE、 CAD 、Eplan等
3、 熟練掌握工業(yè)控制中常用的通訊編程和調試(RS-232、RS485、modbus、以太網等)
4、 熟練掌握PLC程序的編寫、觸摸屏界面的組態(tài)
5、 熟練掌握變頻器、傳感器等的工作原理及其調試技能
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機、起重機、機器人等自動化生產線或其他特種設備機電一體化電氣設計研發(fā)相關工作經驗3年以上的;
2、 具有伺服系統(tǒng)設計、人工智能等相關工作經驗的優(yōu)先
3、 應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點工程扶持院校畢業(yè)生
4、執(zhí)有中級以上工程師資質的
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
3、能夠參與研發(fā)、設計、生產、工藝、安裝、品質全環(huán)節(jié)
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎+全勤獎
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產權獎+安全設計獎+年會(評獎及抽獎)
7、其他
七、培訓亮點
1、云高商學院
(1)通用培訓+專業(yè)培訓
(2)新入職培訓+晉升培訓
(3)線上培訓+線下培訓
(4)公司培訓+外出培訓
2、公司外派階段性專業(yè)學習
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習
3、導師培訓+分享會+自學
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30 -
采購員
4000-6000元2024-10-28謝女士人事專員崗位職責:
1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定;
2、保證物資及時、保質、保量的到貨;
3、控制成本、確保生產正常運行。
4、跟據生產需求單下達采購訂單;
5、物料交期的控制;
6、熟悉市場行情,做到貨比三家,擇優(yōu)采購;
7、對進料品質及數(shù)量異常的處理;
8、按時與供應商做好對賬工作;
9、按期提交供應商到期貨款的付款申請單;
10、管理采購相關資料的歸檔及登記;
11、領導安排的各項工作事宜。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1-3年以上相關工作經驗
2、掌握采購的基本常識和采購管理要求;
3、掌握一定的談判技巧素質;
4、較強溝通能力及理解能力;
5、熟悉基礎的辦公軟件運用
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.7%
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柳州質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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柳州質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。