柳州供應(yīng)商開發(fā)管理招聘
桂聘提供2026年1月柳州供應(yīng)商開發(fā)管理最新招聘,魚峰區(qū)6條柳南區(qū)4條,更多供應(yīng)商開發(fā)管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)內(nèi)銷售專員
10000-11000元2026-01-05
黃佳雨崗位職責(zé)
1.?市場(chǎng)開拓與客戶管理
- 深耕國(guó)內(nèi)電力、新能源(光伏/風(fēng)電/儲(chǔ)能)、工業(yè)制造、基建等行業(yè),開發(fā)電網(wǎng)公司、工程總包商、新能源企業(yè)(如光伏電站、風(fēng)電場(chǎng)、儲(chǔ)能項(xiàng)目)、工業(yè)設(shè)備制造商等客戶。
- 針對(duì)高低壓電力電纜、控制電纜、架空導(dǎo)線等產(chǎn)品,挖掘電網(wǎng)改造、城市基建、工業(yè)項(xiàng)目等場(chǎng)景需求;針對(duì)光伏/風(fēng)電/儲(chǔ)能電纜,對(duì)接新能源開發(fā)商、EPC總包商,推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)入集中式/分布式能源項(xiàng)目。
2.?訂單執(zhí)行與服務(wù)
- 跟進(jìn)客戶需求,提供產(chǎn)品選型、技術(shù)參數(shù)解讀、報(bào)價(jià)方案,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流,確保訂單交付;處理售后反饋,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
- 參與國(guó)內(nèi)行業(yè)展會(huì)(如上海國(guó)際電力電工展、光伏展),收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
3.?區(qū)域市場(chǎng)深耕
- 按區(qū)域(華北/華東/華南等)或行業(yè)劃分目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);協(xié)同市場(chǎng)部策劃區(qū)域推廣活動(dòng)(如產(chǎn)品推介會(huì))。
任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2年以上工業(yè)產(chǎn)品(線纜、電氣設(shè)備、新能源配件等)銷售經(jīng)驗(yàn),有電力/新能源行業(yè)資源者優(yōu)先。
2.?產(chǎn)品與行業(yè)認(rèn)知
- 了解國(guó)內(nèi)電力電纜、控制電纜、架空導(dǎo)線等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T、IEC),熟悉新能源電纜(光伏/風(fēng)電/儲(chǔ)能)的應(yīng)用場(chǎng)景(如電站建設(shè)流程、客戶決策鏈條)。
3.?核心能力
- 具備客戶開發(fā)、商務(wù)談判、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)(如參與電網(wǎng)/國(guó)企項(xiàng)目投標(biāo)),能獨(dú)立撰寫解決方案與報(bào)價(jià)文件。
- 良好的溝通能力與抗壓能力,適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差(每月10-15天)。
4.?加分項(xiàng)
- 持有電工證、了解國(guó)網(wǎng)/南網(wǎng)供應(yīng)商準(zhǔn)入流程,或有新能源頭部企業(yè)(如隆基、遠(yuǎn)景、寧德時(shí)代)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
品牌高級(jí)專員
7000-8000元2026-01-05
人力資源部崗位職責(zé):
\"計(jì)劃與預(yù)算:
1、負(fù)責(zé)制訂年度全渠道傳播計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)編制年度挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)線上傳播與營(yíng)銷預(yù)算;\"
\"內(nèi)容創(chuàng)作:
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)宣傳內(nèi)容創(chuàng)作;
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)作柳工挖掘機(jī)正向的熱點(diǎn)事件,傳播品牌理念,提升品牌知名度;
3、負(fù)責(zé)建立與管理內(nèi)容創(chuàng)作的素材庫(kù);\"
\"線上傳播:
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)內(nèi)容創(chuàng)作和熱點(diǎn)事件的傳播(含產(chǎn)品、文化、員工風(fēng)采等外宣);
2、負(fù)責(zé)建立柳工挖掘機(jī)線上營(yíng)銷和傳播方法論,同時(shí)賦能國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)銷渠道;
3、負(fù)責(zé)制定線上銷售與促銷策劃,客戶線上消費(fèi)與引導(dǎo);\"
\"融媒管理:
1、負(fù)責(zé)協(xié)同股司資源,支持媒體資源開發(fā)與維系;
2、負(fù)責(zé)柳工挖掘機(jī)傳播(含公媒、私媒、廣告)、活動(dòng)供應(yīng)商資源開發(fā)與維系;
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)自媒體建設(shè)與管理,支持渠道自媒體建設(shè)與管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析柳工挖掘機(jī)營(yíng)銷體系的線上營(yíng)銷與傳播的效果數(shù)據(jù)(消費(fèi)行為等),優(yōu)化融媒體管理方法論;
5、負(fù)責(zé)建立輿情監(jiān)控與響應(yīng)機(jī)制,協(xié)同危機(jī)公關(guān);\"
\"線下互動(dòng):
1、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷公司大型營(yíng)銷推廣活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)搭建挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)客戶互動(dòng)體系(共創(chuàng)會(huì)/尊享會(huì)/現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等);
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)展會(huì)管理;
4、負(fù)責(zé)策劃與評(píng)估挖掘機(jī)產(chǎn)品的廣告投放;\"
\"其他:
1、向公司匯報(bào)工作開展情況
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作\"
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2年以上品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有整合傳播、融媒體管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉品牌管理、整合傳播、融媒體管理方法論,具備活動(dòng)預(yù)算編制、管理和分析的基礎(chǔ)知識(shí)
4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉主流媒體特性(抖音算法/鐵甲網(wǎng)種草等機(jī)制)
5、核心能力:理解市場(chǎng)營(yíng)銷全流程,文案撰寫(品牌故事)、內(nèi)容創(chuàng)作能力;管理能力:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)、激勵(lì)和培養(yǎng)能力;計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力;良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力;溝通能力:跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和影響力;書面和口頭表達(dá)能力;能適應(yīng)偶爾出差(如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等),可能在關(guān)鍵營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)或項(xiàng)目沖刺期需要加班。 -
采購(gòu)主管
5000-8000元2026-01-05
陳顯群崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料(如鋼材、液壓件、電氣元件等)的采購(gòu)工作,確保生產(chǎn)供應(yīng)。
2. 開發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商,進(jìn)行價(jià)格談判,有效控制采購(gòu)成本。
3. 制定和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤訂單及到貨情況。
4. 管理和培養(yǎng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升部門整體效率。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有注塑機(jī)、機(jī)械制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 熟悉供應(yīng)商管理和采購(gòu)流程,具備出色的談判和成本控制能力。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 -
新品部品品質(zhì)技術(shù)員
8000-10000元2026-01-05
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商規(guī)劃、準(zhǔn)入、定點(diǎn); 2.負(fù)責(zé)電子電器供應(yīng)商及零部件全生命周期質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品符合要求,供應(yīng)商過(guò)程穩(wěn)定受控。 …… 3.負(fù)責(zé)本專業(yè)零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、制定物料品類策略; 4.負(fù)責(zé)外購(gòu)件PPAP審批,確保供應(yīng)商產(chǎn)品和過(guò)程開發(fā)成熟; 5.新技術(shù)/新工藝預(yù)研、導(dǎo)入,新供應(yīng)商導(dǎo)入等,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別,協(xié)同跟進(jìn); 6.具備良好的責(zé)任心 …… 任職要求: 1、1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車構(gòu)造基本知識(shí),熟悉物料構(gòu)造基本知識(shí)、功能原理、產(chǎn)品特性、試驗(yàn)、制造加工工藝,技術(shù)路線 3、熟悉IATF16949知識(shí),能獨(dú)立開展IATF16949 …… 審核 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具,能獨(dú)立開展零部件開發(fā)及品質(zhì)管理; 5、熟悉QC手法的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8D報(bào)告、5WHY分析; 6、熟悉電器、互聯(lián)網(wǎng)、熱管理、智能化 …… 、新能源專業(yè)方向供應(yīng)商管理; 7、具有在主機(jī)廠推進(jìn)新車型開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 -
控制器開發(fā)工程師
6000-11000元2026-01-05
覃女士仿真結(jié)果評(píng)估與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布; 2.負(fù)責(zé)車身控制及傳感器系統(tǒng)部件的SOR、DFMEA、DVP、技術(shù)協(xié)議、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的制訂; 3.負(fù)責(zé)車身控制及傳感器定點(diǎn)及量產(chǎn)前供應(yīng)商管理; 4.負(fù)責(zé)車身控制及傳感器系統(tǒng)試驗(yàn)開發(fā)管理 …… 、審核試驗(yàn)報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)車身控制及傳感器系統(tǒng)測(cè)試點(diǎn)檢: 6.與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問(wèn)題定位; -
智能座艙責(zé)任工程師
8000-10000元2026-01-05
1.負(fù)麥智能座艙系統(tǒng)的概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、布置校核、仿真結(jié)果評(píng)估與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布; 2.負(fù)責(zé)智能座艙系統(tǒng)部件的SOR、DFMEA、DVP、技術(shù)協(xié)議、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的制訂; 3.負(fù)責(zé)支持和跟蹤供應(yīng)商定點(diǎn)及量產(chǎn)前供應(yīng)商管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)智能座艙系統(tǒng)試驗(yàn)開發(fā)管理、審核試驗(yàn)報(bào)告; 5.免表智能座艙系統(tǒng)測(cè)試點(diǎn)檢: 6.與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問(wèn)題定位。 …… 掌握車載設(shè)備的主要組成、開發(fā)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 熟悉智能座艙及儀表驅(qū)動(dòng)開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù); 4. -
模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元2026-01-05
韋經(jīng)理崗位職責(zé):(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理 負(fù)責(zé)模具開發(fā)全生命周期管理,從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付,解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 …… 建立模具設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)收企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)技術(shù)文檔規(guī)范化管理。 (3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)?組建并管理高績(jī)效技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。 …… (4)供應(yīng)商與外部協(xié)作?評(píng)估模具材料供應(yīng)商、加工合作伙伴的技術(shù)能力,確保供應(yīng)鏈技術(shù)達(dá)標(biāo)。對(duì)接客戶技術(shù)需求,參與技術(shù)談判,維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。 -
旅行社經(jīng)理(古占)
4000-6000元2026-01-05
2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)旅行社團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、績(jī)效考核及培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)凝聚力,減少人員流失。 …… 4、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):熟悉旅行社運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)旅游線路的研發(fā)、規(guī)劃與優(yōu)化(包括交通、食宿、景點(diǎn)安排等)。能夠獨(dú)立開發(fā)、篩選和維護(hù)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商。 …… 最好具備會(huì)銷(會(huì)議營(yíng)銷)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能通過(guò)會(huì)銷模式有效開發(fā)客戶。 …… 6、資源協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)保障:負(fù)責(zé)與地接社、酒店、景區(qū)、交通等供應(yīng)商建立和維護(hù)良好合作關(guān)系,統(tǒng)籌線路報(bào)價(jià),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)操作流程,確保旅游服務(wù)質(zhì)量。 …… 4、熟悉旅游線路設(shè)計(jì)、成本核算及資源采購(gòu),有一定供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 5、擁有市場(chǎng)開拓精神,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和執(zhí)行能力。有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2026-01-05
彭肖豐1.評(píng)估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求,保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項(xiàng)目預(yù)算,提升經(jīng)濟(jì)益。 …… 4.在模具開發(fā)過(guò)程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè),確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 5.負(fù)責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評(píng)估設(shè)變成本,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。 …… 10.制定并維護(hù)模具管理運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持。 -
供應(yīng)商品質(zhì)工程師
7000-12000元2026-01-05
人力資源部崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核 …… ; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別; 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 …… KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn) …… ,日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理: -
采購(gòu)開發(fā)工程師
6000-8000元2026-01-05
黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新零件的供方尋源、篩選、開發(fā)(詢/談價(jià)、文件傳遞、SAP系統(tǒng)錄入、建檔、優(yōu)化等工作); 2、對(duì)技術(shù)部門的變更通知處理,識(shí)別新產(chǎn)品需求開發(fā),按生產(chǎn)需求時(shí)間開發(fā); 3、根據(jù)QSTC評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行新供應(yīng)商開發(fā)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)配套物資的供應(yīng)商開發(fā)、尋源、篩選、考察、評(píng)估、建檔、優(yōu)化等工作; 5、供方開發(fā)策劃和供方開發(fā)流程建設(shè),行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與運(yùn)用。 …… 任職要求 1、受教育水平:本科及以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、知識(shí)要求:熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購(gòu)、采購(gòu)控制、采購(gòu)項(xiàng)目管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí)。 …… 具有工程技術(shù)的基本知識(shí);熟悉國(guó)家有關(guān)工商、財(cái)稅、合同管理的法律法規(guī);掌握物資管理的業(yè)務(wù)知識(shí);了解機(jī)械原理及成本控制相關(guān)知識(shí);了解零部件(變速器、減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)橋)生產(chǎn)工藝、制作過(guò)程 3、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上采購(gòu) -
采購(gòu)主管
5000-10000元2026-01-05
蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)無(wú)項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購(gòu)成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 …… 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過(guò)程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略; H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說(shuō)明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購(gòu)付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. -
整椅產(chǎn)品工程師
10000-15000元2026-01-03
楊英BOM,編制DVP,IPT,CC/SC等工程文件; 6、主導(dǎo)座椅layout布局分析并輸出相關(guān)報(bào)告以及法規(guī)問(wèn)題識(shí)別等; 7、負(fù)責(zé)編制TDM并組織SDT團(tuán)隊(duì)評(píng)審TDM; 8、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和PDS流程,管理各模塊不同階段的工程文件輸出 …… ; 9、編制工程樣件計(jì)劃,主導(dǎo)ED樣件零件交付和相關(guān)實(shí)驗(yàn); 10、負(fù)責(zé)與骨架,泡沫,塑料件,非標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)件等供應(yīng)商的技術(shù)交流并簽訂DFM; 11、負(fù)責(zé)解讀法律法規(guī),C/E-NCAP以及客戶企標(biāo),確保項(xiàng)目產(chǎn)品滿足相關(guān)規(guī)范 …… ; 12、識(shí)別及提出關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決方案,完成項(xiàng)目開發(fā)中問(wèn)題的A3分析,并在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下解決問(wèn)題行程閉環(huán); 13、組織精致工藝人員識(shí)別CAS以及CMF內(nèi)容,提出以及跟蹤問(wèn)題解決; 14、組織SDT -
工藝技術(shù)員
4000-6000元2026-01-03
耿海波崗位職責(zé): 1、工藝文件編制及管理 ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文件編制、修改和維護(hù); ②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存; ③工程更改時(shí)期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件 …… 提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識(shí); 3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理 ①根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工; ②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時(shí)期 -
采購(gòu)員
4000-5000元2026-01-03
TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1、執(zhí)行零星采購(gòu)業(yè)務(wù)(生產(chǎn)及辦公耗材、工具工裝等)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)零星采購(gòu)業(yè)務(wù)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā) …… 、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫有關(guān)采購(gòu)表單,提交零星采購(gòu)業(yè)務(wù)報(bào)賬; 6、協(xié)同物流部、財(cái)務(wù)部完成采購(gòu)物料(包括生產(chǎn)原材料)對(duì)賬業(yè)務(wù); 7、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。
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