柳州供應(yīng)商開發(fā)管理招聘 logo

柳州供應(yīng)商開發(fā)管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州供應(yīng)商開發(fā)管理最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5642元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)商開發(fā)管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝技術(shù)員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-23
耿海波
崗位職責:
1、工藝文件編制及管理
①負責現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護;
②負責公司技術(shù)文件的歸檔保存;
③工程更改時期,負責與供應(yīng)商對接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件;
④參與對不合格品、售前返修品進行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案;
⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具;
⑥負責對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進行檢查確認,提出改善建議,并監(jiān)督實施;
2、工藝培訓:組織進行各項工藝、,提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識;
3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理
①根據(jù)現(xiàn)場需要,負責相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖,審核批準后協(xié)調(diào)、跟進廠家加工;
②負責推行分公司精益生產(chǎn);
4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時期,負責跟進客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋;
5、設(shè)備管理:負責公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護點檢情況;負責設(shè)備臺賬記錄及盤點;
6、完成領(lǐng)導交代的其他技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、具備工程、機械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、具備公司主導汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識;
3、應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能技術(shù)要求,掌握技術(shù)資料,能及時掌握和發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-23
蔣先生
招聘總監(jiān)
一、工作任務(wù):1、負責電商項目的采購工作; 2、負責無項目的采購工作; 3、負責物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護。
二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 E負責供應(yīng)商的開發(fā); F負責制定采購過程管理方法; G負責制定采購策略; H負責采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項目物資的報價和補單計劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財務(wù)對接工作: A 采購付款、費用借支、報銷工作; B 財務(wù)相關(guān)資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報表的編制、報送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標準、方法并培訓及負責監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

采購員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:33
2025-11-23
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責:
1、執(zhí)行零星采購業(yè)務(wù)(生產(chǎn)及辦公耗材、工具工裝等)訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責零星采購業(yè)務(wù)訂單制作、確認及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表單,提交零星采購業(yè)務(wù)報賬;
6、協(xié)同物流部、財務(wù)部完成采購物料(包括生產(chǎn)原材料)對賬業(yè)務(wù);
7、完成采購主管安排的其它工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,供應(yīng)鏈或物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、汽車行業(yè)采購崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
晉升通道:采購員——采購主管——采購經(jīng)理——運營總監(jiān)。無限學習成長空間
福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓。
2025-11-18
人力資源部
崗位職責: 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升; 供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核 …… ; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點進行審核及確認; 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別; 3、所負責品類供應(yīng)商 …… KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進:(非金屬類) 1、負責品類供應(yīng)商質(zhì)量改進; 2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析; 3、負責制定質(zhì)量改進計劃; 4、負責監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進 …… ,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關(guān)信息或報告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理
2025-11-18
彭肖豐
1.評估新項目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項目需求,保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準預(yù)估成本,有效控制項目預(yù)算,提升經(jīng)濟益。 …… 4.在模具開發(fā)過程中,提供進度支持,嚴格質(zhì)量檢測,確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 5.負責模具設(shè)變管理,準確評估設(shè)變成本,保證項目進度不受影響。 …… 10.制定并維護模具管理運行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
工作職責 1、負責新零件的供方尋源、篩選、開發(fā)(詢/談價、文件傳遞、SAP系統(tǒng)錄入、建檔、優(yōu)化等工作); 2、對技術(shù)部門的變更通知處理,識別新產(chǎn)品需求開發(fā),按生產(chǎn)需求時間開發(fā); 3、根據(jù)QSTC評價結(jié)果對現(xiàn)有產(chǎn)品進行新供應(yīng)商開發(fā)工作 …… ; 4、負責配套物資的供應(yīng)商開發(fā)、尋源、篩選、考察、評估、建檔、優(yōu)化等工作; 5、供方開發(fā)策劃和供方開發(fā)流程建設(shè),行業(yè)與競爭對手信息的收集與運用。 …… 任職要求 1、受教育水平:本科及以上,機械類相關(guān)專業(yè) 2、知識要求:熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購、采購控制、采購項目管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識。 …… 具有工程技術(shù)的基本知識;熟悉國家有關(guān)工商、財稅、合同管理的法律法規(guī);掌握物資管理的業(yè)務(wù)知識;了解機械原理及成本控制相關(guān)知識;了解零部件(變速器、減速機、驅(qū)動橋)生產(chǎn)工藝、制作過程 3、經(jīng)驗要求:三年以上采購
2025-11-18
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
職責描述: 1、嚴格按計劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)管理; 3、跟蹤外協(xié)進度,確保外協(xié)廠家按時交貨; 4、嚴格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒,保證質(zhì)量符合要求; …… 、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時進行質(zhì)量和數(shù)量清點,有問題及時處理; 6、定期與倉庫配合進行半成品清點,做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計; 7、及時辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品臺賬,每個月及時和供應(yīng)商結(jié)賬 …… 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗3年以上; 3、責任感強,有敬業(yè)精神,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,細心,有耐性,富有團隊合作精神; 外協(xié)管理員崗位

采購總監(jiān)

12000-18000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-11-17
樓永健
1.基本信息 學歷背景:本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、食品科學與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備豐富的工作經(jīng)驗和成熟的職業(yè)素養(yǎng),在采購領(lǐng)域歷經(jīng)多年實踐,積累了深厚的專業(yè)知識和人脈資源。 …… 2.專業(yè)能力 ①采購管理能力:熟練掌握采購流程和策略,包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判與管理,能制定并執(zhí)行有效的采購計劃,確保原材料及時供應(yīng)。 …… 例如,在供應(yīng)商開發(fā)方面,善于挖掘有潛力的新供應(yīng)商,引入競爭機制,降低采購成本;在談判中,憑借出色的溝通技巧和策略,為企業(yè)爭取有利的采購條款。 …… ②供應(yīng)商資源:擁有豐富的供應(yīng)商資源,與原材料供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,具備良好的供應(yīng)商談判和合作能力。 …… ②團隊管理能力:能夠領(lǐng)導和管理采購團隊,制定團隊目標和工作計劃,提升團隊整體績效。在團隊管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵,通過合理的分工和培訓,提高團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:7
2025-11-16
楊振
參與自動駕駛系統(tǒng)集成測試驗證;參與整車測試方案規(guī)劃及實施,保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性; 3.負責自動駕駛系統(tǒng)需求定義與方案設(shè)計; 4.根據(jù)系統(tǒng)需求負責自動駕駛系統(tǒng)或模塊的功能定義與規(guī)劃; 5.保證產(chǎn)品開發(fā)過程的規(guī)范化 …… (含軟硬件版本管理,更改管理,問題管理等、; 6.負責零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實現(xiàn)。 …… 任職要求: 1、5年以上大廠工作背景:本科及以上,3年以下工作經(jīng)驗:研究生及以上;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、1.5年以上非道路移動機械從業(yè)經(jīng)驗,農(nóng)機領(lǐng)域優(yōu)先;國內(nèi)外主機廠或供應(yīng)商 …… 3年以上智能終端、系統(tǒng)、平臺或軟件工程相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉車載電子電器產(chǎn)品及開發(fā)流程,具有整車或者零部件系統(tǒng)集成經(jīng)驗;有能力制定產(chǎn)品開發(fā)各個階段的執(zhí)行計劃; 4、熟悉非道路移動機械(農(nóng)機)等整車設(shè)計原理
約 9 個崗位

柳州供應(yīng)商開發(fā)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 47.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP