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柳州供應(yīng)商開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月柳州供應(yīng)商開發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)8條柳南區(qū)6條,平均工資約為5562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)商開發(fā)sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 進(jìn)出口 汽車 瀏覽:7
2025-11-13
黃女士
1、在日常生產(chǎn)中,對(duì)各廠/外地子公司(包括供應(yīng)商)在某一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝提供技術(shù)支持和指導(dǎo)工作,并通過編寫工藝守則,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一致性和合理性;
2、在新設(shè)計(jì)項(xiàng)目/BTP項(xiàng)目/工程更改項(xiàng)目/VAVE項(xiàng)目中,完成各自負(fù)責(zé)某一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝的工藝可行性分析,并指出3D數(shù)據(jù)的不合理處,并負(fù)責(zé)完成各設(shè)備技術(shù)協(xié)議及工裝任務(wù)書中的工藝部分;
3、在各類項(xiàng)目的調(diào)試過程中負(fù)責(zé)全面的工藝問題,并對(duì)涉及到的其他問題(如設(shè)備/模具/材料/產(chǎn)品設(shè)計(jì)/操作/安全等)予以輸出,并負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門進(jìn)行說明,確保各部門了解情況;
4、對(duì)各工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),包括縮短設(shè)備工時(shí)/縮短操作工時(shí)/減少材料耗用量/提高一次合格率/減少報(bào)廢率/提升設(shè)備通用性/改進(jìn)安全與防錯(cuò)/應(yīng)急措施的完善。
崗位要求:
本科以上學(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè);
1年汽車內(nèi)外飾件如包覆、門板、儀表板裝配、注塑等工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)花嶺車園橫二路11號(hào)。

產(chǎn)品專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:8
2025-11-13
蔣先生
招聘總監(jiān)
工作內(nèi)容
1.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購方案,確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度;
2.了解市場(chǎng)動(dòng)向,根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品;
3.收集分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,就產(chǎn)品參數(shù)、使用場(chǎng)景等信息進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià),甄選出合適的供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化;
4.支持銷售部門相關(guān)業(yè)務(wù),為銷售部門提供產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、參數(shù)、使用說明等信息,崗位本身無銷售性質(zhì)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2.邏輯思維清晰,有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)、解決問題;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,掌握一定的談判技巧;
4.有一定的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)反饋工作過程中遇到的問題;
5.熟練使用辦公軟件;
6.有詢議價(jià)、供應(yīng)商開發(fā)等相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程者優(yōu)先考慮。

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-13
蔣先生
招聘總監(jiān)
一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

工藝技術(shù)員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-09
耿海波
崗位職責(zé): 1、工藝文件編制及管理 ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文件編制、修改和維護(hù); ②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存; ③工程更改時(shí)期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件 …… 提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識(shí); 3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理 ①根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工; ②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時(shí)期
2025-11-08
熊女士/韋女士
崗位要求:大專及以上學(xué)歷要求,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用質(zhì)量工具,熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理流程,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自身客戶的產(chǎn)品審核,對(duì)客戶提供的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)收進(jìn)行管理; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的產(chǎn)品測(cè)量方案、檢具方案評(píng)估、檢具驗(yàn)收、材料和產(chǎn)品試驗(yàn)檢測(cè)的安排及報(bào)告遞交等工作; 3.所有測(cè)量工裝檢具的采購申請(qǐng)

采購員

3000-4000元
2025-11-08
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司各部物資采購: 1、供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)。 2、物資采購價(jià)格詢比。 3、制作訂單、對(duì)賬及請(qǐng)款。 4、完善采購物資電子臺(tái)賬。
2025-11-07
黃女士
工作內(nèi)容: 1、組織協(xié)調(diào)模具廠和專家的模具評(píng)審; 2、原材料和產(chǎn)品供應(yīng)商訂單下發(fā)跟蹤物料到位; 3、跟催供應(yīng)商模具進(jìn)度、實(shí)驗(yàn)進(jìn)度、OTS資料、PPAP資料按時(shí)完成; 4、項(xiàng)目各階段供應(yīng)商質(zhì)量問題處理跟蹤 …… ,完成各階段外觀和尺寸封樣,; 5、編制下發(fā)控制計(jì)劃培訓(xùn)來料做好來料檢驗(yàn),安排供應(yīng)商做好G12檢驗(yàn); 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決疑難雜癥,推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)度; 7、保證項(xiàng)目各家供應(yīng)商項(xiàng)目各時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付物。 …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷;理工科專業(yè); 2年及以上汽車內(nèi)飾制造開發(fā)工藝、供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 特別注意: 該崗位為第三方招聘,工作內(nèi)容可有側(cè)重方向:工藝類、質(zhì)量類、供應(yīng)商管理類; 入職繳納社保
約 22 個(gè)崗位

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柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 47.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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