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柳州供應(yīng)鏈/物流招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 柳州 供應(yīng)鏈/物流 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
湯女士
人事經(jīng)理
做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險(xiǎn)杠(塑料的、很輕)
招聘要求:年滿18-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班
薪資待遇:
17/小時(shí),夜班補(bǔ)貼9元餐補(bǔ) 滿7天在補(bǔ)貼20元
吃:免費(fèi)包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。
?。汗咎峁┧奚帷⑺奚岘h(huán)境好,有獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器等。

倉(cāng)管員

2000-3000元
柳州-柳南區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 初中以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 男性
2024-10-26
廖女士
行政
1、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)。
3、使用系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資;會(huì)使用電腦者優(yōu)先。
4、男生有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
5、上班時(shí)間:8:30-17:40分,周日休息

配送員

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
全職任職要求:
1、要求自帶電動(dòng)車,身體健康,年齡18-45歲,男女均可。(身體健康或者有工作經(jīng)驗(yàn)者,可以適當(dāng)放寬幾歲)上班地址就近安排。
2、會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航。
3、無(wú)住宿可提供,住宿費(fèi)用工資里扣除
4、入職需要錄賬號(hào)接單,個(gè)人無(wú)不良記錄即可
2、薪資是按單量計(jì)算工資多勞多得
3、服從站點(diǎn)排班時(shí)間安排,在線時(shí)長(zhǎng)達(dá)到8小時(shí)以上,午高峰(10:00-14:00)和晚高峰(16:00-20:00)必須在線,惡劣天氣無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假,具體上班時(shí)間由站長(zhǎng)安排,上班期間服從站點(diǎn)管理
約 3 個(gè)崗位

柳州供應(yīng)鏈/物流招聘(有崗位晉升)最新投遞

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柳州 供應(yīng)鏈/物流招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.1%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    0.1%
  • 5-10年
    0.1%
柳州供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。
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