柳州公司運營專員招聘
桂聘提供2026年1月柳州公司運營專員最新招聘,魚峰區(qū)1條鹿寨縣1條,更多公司運營專員電商運營助理專員公司運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音直播運營
8000-12000元2026-01-07
何家雄我司專業(yè)從事裝飾畫的設計、生產、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺擁有成熟的運營經驗;現計劃招聘數名抖音運營專員、帶貨主播,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。
職責描述:
1、負責抖音平臺日常運營,提升抖音賬戶活躍度、吸粉、拍短視頻、直播帶貨;
2、負責抖音店鋪的銷售計劃日常運營、推廣計劃執(zhí)行相關運營計劃,確保目標的達成。
3、負責對接官方平臺資源,申報活動資源,復盤活動數據等。
4、策劃創(chuàng)造用戶場景和內容玩法,促進產品及運營關鍵指標。
5、做好運營團隊管理,制定員工指標和管理好過程數據,幫扶員工成長
任職資格
1、熟悉抖音直播、淘寶直播、有短視頻經驗
2、能夠提出具有建設性的運營方案,對產品運營策略持續(xù)優(yōu)化;
3、良好的邏輯思維,數據分析復盈能力及策劃能力,能夠多管理、帶領團隊進行抖音直播運營
4、熟悉抖音,天貓等平臺,對抖音直播、短視頻推廣有深入了解。 -
戰(zhàn)略運營專員
6000-8000元2026-01-05
人力資源部崗位職責:
\"運營總結與分析:
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標,并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結報告(含經營分析),組織公司的經營分析會;
3、協(xié)助公司經營計劃運行跟蹤及評價;
4、協(xié)助編制臨時工作總結與執(zhí)行管理;
5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施;\"
\"目標樹管理:
1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布;
2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理;
3、對公司級目標樹項目進行結果評價;
4、完善目標樹項目管理流程;\"
公司級會議協(xié)助:協(xié)助組織經理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經營層及相關會議紀要的編制;
\"質量管理職責:
1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質量職責》中戰(zhàn)略運營專員的質量職責
2)遵守質量相關法律法規(guī);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內,職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
完成領導交辦的其他臨時工作
崗位要求:
一、受教育水平:大學本科(含)以上學歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關工作2年以上;
二、工作經驗:具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運營管理等相關工作經驗;
三、知識要求:
1、掌握戰(zhàn)略管理知識和流程,熟悉現代企業(yè)管理,對公司管理有一定見解;
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、財務分析等知識;
3、熟悉國家相關政策,了解國內國際宏觀經濟形式;
4、了解產業(yè)狀況,對行業(yè)動態(tài)和競爭對手、發(fā)展趨勢有較好的把握。
四基本技能:
1、具有較強的寫作能力;
2、具有一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯;
3、熟練使用計算機常用辦公軟件;
五、需具備能力:
1、較強的計劃能力、執(zhí)行能力、問題解決能力;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通能力;
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領悟能力;
4、較強的資訊搜集和研究能力;
5、具有較強的研究分析能力、規(guī)劃管理能力;
6、具有較強的工作責任心和團隊精神,能承擔較高強度和密度的持續(xù)性工作,較強的抗壓能力;
7、具備較強的學習能力、能主動適應環(huán)境變化能力;
8、關注細節(jié);
六、特殊要求:有一定的財務知識 -
招商運營總監(jiān)
6000-8000元2026-01-03
楊依政1、 按照公司既定的目標,及時掌握周邊市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢;
2、在經濟效益的提高上,做好銷售的統(tǒng)計分析拿出新穎促銷策劃,根據現實制定出銷售計劃,尋找商業(yè)賣點,做好銷售調整來提高商場的銷售額;
3、對局部經營狀態(tài)狀況不佳的經營區(qū)域開展調整、定位調研,并及時向上級領導呈報擬調整意見及建議,擬定區(qū)域調整招商方案并組織實施。
4、負責商場日常監(jiān)管工作,主要監(jiān)管項目如:業(yè)戶私收貨款,將其他品牌摻入賣場銷售,在銷售活動中詆毀競爭對手等;
5、負責商場的售后服務,確保經營業(yè)主將貨物及時準確的送至顧客手中,并及時處理顧客和業(yè)主之間較嚴重的投訴和爭執(zhí);
6、根據公司整體工作計劃,負責制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
7、負責招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商中心下達的招商任務;
8、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經營場地;負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
9、負責客服部的管理,保證每日播音、播報準確及時,保證日常售后客服電話的跟蹤、回訪到位;
10、協(xié)助招商運營專員或招商運營主管做好疑難客戶的處理工作;
11、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;
12、對本部門崗位配置進行確定,負責本部門的團隊建設、員工績效考核、業(yè)務培訓。
約 3 個崗位
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