銷售助理

3000-5000元
2024-10-30
客戶部
1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶需求等情況,為銷量經(jīng)理提供市場(chǎng)信息;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理聯(lián)系客戶,挖掘客戶需求;
3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理。
4.善于表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、能夠進(jìn)行市場(chǎng)文案的書寫和整理;
5.性格開朗、反應(yīng)敏捷,具有有效的溝通技能,對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)有一定理解能力;
6.參加行業(yè)展會(huì)的布展和接待工作;
7.公司外部宣傳渠道的信息更新;
8.能接受短期因商務(wù)出差安排。
如果你無(wú)不良嗜好,身體健康;守規(guī)則,講信用;相互信任,和諧共處;歡迎你積極加入阿佳希的活力團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)美好未來(lái)!
附:行政班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00,14:30-17:30;周六 8:30-12:00
一、任職要求:
1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場(chǎng)規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績(jī),或者在檢測(cè)服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(guò)(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開拓)經(jīng)理職務(wù)。
3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
1、聘任期限:聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績(jī)尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比):
第一年:銷售增量達(dá)到150萬(wàn)元以上。
第二年:銷售增量達(dá)到350萬(wàn)元以上。
第三年:銷售增量達(dá)到550萬(wàn)元以上。
第四年:銷售增量達(dá)到750萬(wàn)元以上。
第五年:銷售增量達(dá)到950萬(wàn)元以上。
三、待遇
1、底薪(10萬(wàn)元/年)+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法:
第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入17.5萬(wàn)元以上)。
第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入27.5萬(wàn)元以上)。
第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入37.5萬(wàn)元以上)。
第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入47.5萬(wàn)元以上)。
第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入57.5萬(wàn)元以上)。
注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
約 2 個(gè)崗位
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柳州 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 38.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 高中
    7.7%
  • 本科
    23.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占7.7%,本科占23.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 3-5年
    23.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,3-5年占23.1%。
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