柳州公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州公司經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)9條魚峰區(qū)4條，平均工資約為5985元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多公司經(jīng)理分公司/代表處負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車維修主管
7000-8000元
2025-11-18
梁經(jīng)理汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下：
1、負責車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導工作；
2、落實企業(yè)車輛維護保養(yǎng)制度，督促各班組按維修工序?qū)囕v進行保養(yǎng)，提高維修質(zhì)量；
3、負責組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔；
4、負責組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度；
5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報；
6、負責組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓，提高工作技能。
7、對公司人員日常工作安排調(diào)度管理，對維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。
8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的，請您不要投簡歷！
我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。 -
戰(zhàn)略運營專員
6000-8000元
2025-11-18
人力資源部崗位職責：
\"運營總結(jié)與分析：
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標，并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告（含經(jīng)營分析），組織公司的經(jīng)營分析會；
3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價；
4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理；
5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范，并監(jiān)督實施；\"
\"目標樹管理：
1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布；
2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理；
3、對公司級目標樹項目進行結(jié)果評價；
4、完善目標樹項目管理流程；\"
公司級會議協(xié)助：協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開，協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀要的編制；
\"質(zhì)量管理職責：
1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責》中戰(zhàn)略運營專員的質(zhì)量職責
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》）
2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作
崗位要求：
一、受教育水平：大學本科（含）以上學歷，從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上；
二、工作經(jīng)驗：具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
三、知識要求：
1、掌握戰(zhàn)略管理知識和流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對公司管理有一定見解；
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、財務(wù)分析等知識；
3、熟悉國家相關(guān)政策，了解國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟形式；
4、了解產(chǎn)業(yè)狀況，對行業(yè)動態(tài)和競爭對手、發(fā)展趨勢有較好的把握。
四基本技能：
1、具有較強的寫作能力；
2、具有一定的外語能力，能完成基本的中英文互譯；
3、熟練使用計算機常用辦公軟件；
五、需具備能力：
1、較強的計劃能力、執(zhí)行能力、問題解決能力；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領(lǐng)悟能力；
4、較強的資訊搜集和研究能力；
5、具有較強的研究分析能力、規(guī)劃管理能力；
6、具有較強的工作責任心和團隊精神，能承擔較高強度和密度的持續(xù)性工作，較強的抗壓能力;
7、具備較強的學習能力、能主動適應(yīng)環(huán)境變化能力；
8、關(guān)注細節(jié)；
六、特殊要求：有一定的財務(wù)知識 -
儲備干部
3000-5000元
2025-11-17
趙女士人事專員工作內(nèi)容：
1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。
2.公司輪崗培訓，定期完成工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2：完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。
任職要求：
1：工作機動性強，要求接受彈性工作時間。
2：崗位負責制，全面熟練能獨立處理事務(wù)后，晉升管理層。
3：要求住宿，免費提供食宿。
4：具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責任心。 -
新房銷售5.5小時工作制
10000-11000元
2025-11-14
盧曉虎工作內(nèi)容： 1、公司提供客源，外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式，以適合個人銷售方式為準； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)； 3、陪同客戶看房，促成一手房成交； 4 …… 任職條件： 1、對銷售有強烈興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，新手小白，應(yīng)屆生均可； 2、勤奮好學，工作態(tài)度積極，自覺性高，有責任心，能承受一定的壓力； 3、有強烈的賺錢欲望，不甘平庸； 4、公司包容性強，以結(jié)果為導向 …… 公司福利： 1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成（不扣平臺費），月入幾萬很正常； 2、晉升：1-3個月一次晉升機會,業(yè)績突出者可自建團隊晉升經(jīng)理，年底有公司分紅； 3、假期：依法給予帶薪婚假 …… 、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日； 4、培訓：定期開展入職培訓、在職培訓及員工外部培訓拓展活動； 5、團建：公司不定期舉辦團建活動，聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等 6.伯樂獎：推薦人才入職有獎金 -
戰(zhàn)略運營
7000-12000元
2025-11-14
人力資源部【崗位職責】 一、運營總結(jié)與分析： 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標，并組織評價與改進 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告（含經(jīng)營分析），組織公司的經(jīng)營分析會； 3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價； …… 4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理； 5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范，并監(jiān)督實施； 二、目標樹管理： 1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布； 2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理 …… ； 3、對公司級目標樹項目進行結(jié)果評價； 4、完善目標樹項目管理流程； 三、公司級會議協(xié)助： 協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開，協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀要的編制； -
處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理
10000-15000元
2025-11-14
陸榮政【招聘崗位】處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理 【崗位職責】負責所屬市場產(chǎn)品的招商工作； 【負責區(qū)域】柳州、桂林、來賓、河池； 【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，五年以上醫(yī)藥銷售及省區(qū)管理經(jīng)驗，年齡37 …… 【公司優(yōu)勢】正科醫(yī)藥是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動型醫(yī)藥集團，***高新技術(shù)企業(yè)，旗下南京恒正藥物研究院，每年持續(xù)不斷的新產(chǎn)品上市。 【工作駐地】柳州 【薪資待遇】待遇優(yōu)厚 -
信用卡催收團隊長
10000-15000元
2025-11-14
何女士崗位職責: 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 …… 有責任感； 工資待遇：無責任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元
2025-11-14
人力資源部1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.2負責指導與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 …… 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施 …… 例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績效管理體系 …… ，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 -
銀行信用卡催收員
5000-8000元
2025-11-14
何女士崗位職責: 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 …… 認真細心、有責任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理 -
坐班輕松打字
5000-8000元
2025-11-14
楊達18:00，固定周日休息，法定假日正常放假，春假14天左右 四、薪資福利待遇： 薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎金+提成+分紅，綜合薪資5000-8000+，不定期團建、下午茶，員工生日會 五、個人發(fā)展： 1.公司不斷擴大 …… ，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道：電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 3.根據(jù)個人能力，提供廣闊的晉升空間，晉升通道公平、公正、公開 想在工作中學到東西的 -
設(shè)計師助理
4000-5000元
2025-11-14
韋女士廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道 …… ：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利：4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓 -
法務(wù)團隊主管
6000-10000元
2025-11-14
蔣姐人事經(jīng)理根據(jù)業(yè)績目標，制定業(yè)績達成策略，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標 2.有效管理團隊，并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)； 3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核； 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓 …… 年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 4、具備扎實的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力 …… 福利待遇： 【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
3000-4000元
2025-11-14
覃黎升工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的平臺和資源，開發(fā)客戶并邀約客戶上門。 職位要求： 1、工資待遇底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵 2、工作時間：每天8個小時，享受國家法定節(jié)假日。 …… 3、公司平臺穩(wěn)定，資源優(yōu)質(zhì)，合作渠道優(yōu)秀，綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓，經(jīng)理全程協(xié)助輔導。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習。 職位招聘50-150人 -
外呼客服
5000-10000元
2025-11-14
何女士崗位職責: 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇：無責任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負責人的良好晉升機會 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
8000-12000元
2025-11-14
黃倩任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可（公司免費提供培訓，師父一對一帶數(shù)）： 2、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)。 …… 員工福利： 1、公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升； 2、公司每個月免費提供培訓學習機會； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐）： 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間：經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈送免費端口 工作時間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州公司經(jīng)理招聘最新投遞
-
覃小姐2025-11-17 -
陸先生投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-11-14 -
王小姐投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-11-10 -
王先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-10 -
黃先生投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-10-25 -
熊小姐2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州分公司/代表處負責人招聘工資
￥
5985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
7.7%3K
-
38.5%4K
-
23.1%5K
-
7.7%8K-1W
-
23.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.9%
-
高中7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷？不限學歷占92.9%，高中占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
-
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
機械制造、工程機械結(jié)構(gòu)制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；廠房租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；企業(yè)管理咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
