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柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)69條柳北區(qū)60條,平均工資約為5985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/營業(yè)員

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-18
曾宋
【工作要求】口齒伶俐,形象好,不甘于現(xiàn)狀渴望向上!
【工作內(nèi)容】電信業(yè)務(wù)代辦
【工資待遇】3000-6000以上+五險+月獎+年終分紅+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。
【工作地點】柳江里高鎮(zhèn)
【上班時間】早9:00-16:00、晚15:00-21:00【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長;
2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與 PK 獎金;3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等;4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!

質(zhì)量工程師

7000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:11
2025-11-18
楊青
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運行情況進行監(jiān)控;
2、負責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織;
3、 推動車間質(zhì)量管理(QC)活動的開展。
4、 負責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗。
崗位要求:
1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具
2、熟悉汽車構(gòu)造、機械制圖等相關(guān)知識
3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨立開展質(zhì)量問題分析
4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識和發(fā)展動向;

人事主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 瀏覽:6
2025-11-18
葉杏妍
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。

cto

30000-50000元
2025-11-18
付小姐
崗位職責(zé): 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… ,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理,進行項目的人員組建; 4、 負責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作; 5、 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策 …… ,負責(zé)平臺各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請; 7、 領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。 …… 1、 全日制研究生以上學(xué)歷,熱能工程、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理 …… ; 4、 熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等); 5、 實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理
2025-11-18
楊小姐
異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時, 能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方 案,尤其在財務(wù),技術(shù),充電,實用性,生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法 …… 職位要求: 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,管理團隊 5人以上; 2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè) 價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力

講師12K以上

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:11
2025-11-18
梁女士
人事專員
講師 待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結(jié)果負責(zé); 2.為各團隊培訓(xùn)產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會 …… ,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團隊管理經(jīng)驗,能管理團隊。 …… 任職條件: 1.臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、個人形象佳氣質(zhì)佳; 4.有強烈的目標(biāo)感,有責(zé)任心,團隊意識強,執(zhí)行力強; 公司介紹 …… 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等
2025-11-18
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)新能源汽車的維修和保養(yǎng)技能,包括但不限于電池管理、電機維護等; 2.協(xié)助進行車輛維修工作,確保質(zhì)量和效率; 3.掌握使用專業(yè)維修工具和設(shè)備,確保安全操作; 4.及時溝通維修過程中的問題 …… ,與團隊共同尋找解決方案; 5.保持工作區(qū)域清潔,遵守公司的安全規(guī)定。

高級機械工程師

10000-15000元
柳州-柳北區(qū) 1人 自動化 投遞:1人 瀏覽:37
2025-11-18
勞先生
根據(jù)客戶或其他部門的要求進行機械設(shè)計修改和設(shè)計改進; 5、新設(shè)計設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 6、控制自動化設(shè)備開發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計,改善設(shè)備造價; 7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能; 8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持 …… 能熟練使用機械設(shè)計軟件繪制3D和2D; 4、熟練掌握各種常見自動機結(jié)構(gòu)及步進/伺服/氣動系統(tǒng)的機械部分設(shè)計及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 5、工作認真負責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細致,有良好的團隊精神和溝通能力; 6、協(xié)助部長對團隊管理
2025-11-18
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責(zé)對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; …… 4、建設(shè)銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 …… 、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團隊
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護 …… ; 6、負責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。
2025-11-18
勞先生
職業(yè)發(fā)展: 1.公司有健全的職業(yè)發(fā)展通道.可以選擇從管理.技術(shù).專業(yè).技能等不同通道上實現(xiàn)組織和 個人的雙重發(fā)展. 2.公司鼓勵專業(yè)技術(shù)職稱申報.獲得專業(yè)對口的國家承認的各系列專業(yè)技術(shù)職稱享受獲證獎勵
對設(shè)計質(zhì)量負責(zé) 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、項目水平:作為主要負責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項目 …… ,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-18
黃美禎
人事專員
組織完成項目各階段的成本及投資收益分析 5.組織推動項目方案設(shè)計及試制計劃的跟蹤落實 6.項目試驗策劃,組織推動落實評審,整改 7.組織早期故障預(yù)警團隊(EWT),對產(chǎn)品進行早期市場跟蹤和響應(yīng) 8.按照公司新產(chǎn)品研發(fā)流程 …… )以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:1人 瀏覽:45
2025-11-18
付小姐
崗位職責(zé): 1、維護辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦等系統(tǒng),管理項目視頻會議、電話會議等通信系統(tǒng); 2、網(wǎng)絡(luò)安全、用戶信息安全、信息系統(tǒng)安全等; 3、機房等IT相關(guān)設(shè)備的管理與維護; 4、負責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng) …… 、門禁系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等日常維護管理,協(xié)助用戶使用OA、電子郵件等信息化系統(tǒng); 5、配合各職能部門與生產(chǎn)單位做好IT服務(wù),提高項目科技水平與工作效能; 6、負責(zé)公司各部門絡(luò)設(shè)備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理 …… ; 7、負責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實體,如服務(wù)器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。 …… 任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上大、中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗; 3、通曉網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、服務(wù)器組策略以及防火墻配置等方面知識 4、具備規(guī)劃、管理局域網(wǎng)的能力
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:25
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護 …… ; 6、負責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。
約 309 個崗位

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柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 高中
    7.1%
柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,高中占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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