柳州公司負責人招聘
桂聘提供2025年11月柳州公司負責人最新招聘,城中區(qū)5條柳南區(qū)2條,平均工資約為7111元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司負責人公司負責人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售助理
3000-6000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位旨在協(xié)助大客戶經(jīng)理、總監(jiān)完成銷售輔助工作,跟進公司下達的銷售任務,服務好客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成簽約、回款等銷售任務。是位助理型的銷售。勝任這份工作這需要具備良好的目標達成能力,卓越的書面與口頭表達能力、對制造業(yè)了解,熟悉大型企業(yè)的辦事流程和方法,自身具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。我們歡迎期待乘風破浪的你能夠加入我們的團隊,攜手開拓智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這一嶄新的藍海。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺。
崗位職責
1、推動CRM、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)品的銷售達成。
2、協(xié)助客戶負責人完成相關項目合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務的整個流程;
3、維護客戶關系,收集、整理、分析市場營銷相關信息;
4、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
5、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉ict行業(yè)、制造業(yè),有相關BtoB行業(yè)經(jīng)歷;
2、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、市場營銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè);
3、良好的書寫能力,能夠編輯表格、撰寫公文和商務文件。包括善于使用wps、腦圖、甘特圖等工具。流暢的普通話溝通能力;
4、正直誠信,執(zhí)行力強,具有極強的責任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、具備承受壓力的心理素質(zhì)和職業(yè)技能,能承突發(fā)的臨時性高壓力工作,能按時按質(zhì)完成上級領導交給的工作任務,可接受短期出差;
6、具備豐富的社會常識和綜合知識,出的了差。會開車; -
傳動部件總體設計工程師
20000-25000元2025-11-18
黃美禎人事專員崗位職責:
1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術能力分析(減速機或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅(qū)動橋);
2、根據(jù)新產(chǎn)品目標價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅(qū)動橋);
3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋);
4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權分析及保護;
5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋)總體方案及設計、改進,并對設計驗證的結果進行審核;
6、組織糾正和預防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術,審批技術文件的修改;
7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質(zhì)量負責;
8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè);
2、項目水平:作為主要負責人,承擔過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市;
3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結構、原理;了解國內(nèi)外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準;
4、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:5年以上機械產(chǎn)品設計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件),作為主要負責人,負責過2個以上的項目;
5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件;
6、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心。 -
傳動部件總體設計工程師(高級項目工程師)
15000-20000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作職責
1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術能力分析(減速機或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅(qū)動橋)
2、根據(jù)新產(chǎn)品目標價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅(qū)動橋)
3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋)
4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權分析及保護
5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋)總體方案及設計、改進,并對設計驗證的結果進行審核
6、組織糾正和預防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術,審批技術文件的修改。
7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質(zhì)量負責
8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實
任職要求
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)
2、項目水平:作為主要負責人,承擔過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市
3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結構、原理;了解國內(nèi)外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準
4、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:5年以上機械產(chǎn)品設計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件),作為主要負責人,負責過2個以上的項目
5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件
6、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心 -
分公司/代表處負責人
8000-10000元2025-11-16
黃培成負責推廣,銷售,拓展市場 -
儲備干部
3000-4000元2025-11-16
黃潔玉1.負責項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先 -
維修技師
2000-6000元2025-11-14
劉經(jīng)理完成和配合完成本部門、車間和公司安排的臨時性工作任務。 10.做好所做維修項目并在必要的情況下與客戶的解釋和溝通。 崗位負責人負責獨立完成分配給的任務。也做偶然性的非本職工作。 -
信用卡催收團隊長
10000-15000元2025-11-14
何女士崗位職責: 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務; 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇:無責任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責人的良好晉升機會 -
銀行信用卡催收員
5000-8000元2025-11-14
何女士崗位職責: 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務; 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 有責任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責人的良好晉升機會 -
外呼客服
5000-10000元2025-11-14
何女士崗位職責: 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務; 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇:無責任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責人的良好晉升機會 -
少兒編程老師
4000-8000元2025-11-14
覃明芳招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓課件授課,授課對象為6-16歲中小學生; 2、負責班級日常教學授課和管理,教學效果評估,組織參與編程比賽并輔導; 3、配合教務部門完成口碑續(xù)費任務; …… 4、根據(jù)教學項目的階段安排,與教務部分負責人溝通學員的上課進度,方便教務部有效的與家長進行教學反饋; 5、負責體驗課訓練營的講授,協(xié)助招生支持工作。
約 10 個崗位
柳州公司負責人招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 南寧博邁機電設備有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
-
7.7%3K
-
15.4%4K
-
15.4%5K
-
7.7%8K-1W
-
23.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.9%
-
高中7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,高中占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。